В частния сектор за сигурност работата на смени, нощният труд и работата по време на празници са често срещани условия на труд. Охранителите често изпълняват трудна работа, за да гарантират безопасността на съоръжения, събития и хора. За съжаление Заплатите в този сектор често са в сектора на ниските заплати например в отделната служба за сигурност. Ако часовете се загубят неочаквано, например защото работодателят е загубил важен договор, и поради това (или по други причини) не се достигне месечната целева продължителност на работното време, работата на охранител 34а може да стане финансово несигурна. В тази статия се разглеждат причините, които водят до отмяната на работните дни, и се показват възможностите, които има служителят в сферата на сигурността.
Какви са възможните причини, поради които работодателят ми назначава по-малко дни за работа?
На първо място, в този момент трябва да се разгледа накратко и гледната точка на охранителната фирма. Фактът, че сте в списъка на дежурните по-рядко, в повечето случаи (надяваме се) няма нищо общо с вас лично, а има оперативни причини. Ако те са обяснени прозрачно от работодателя и вие можете да ги разберете, това предлага по-добра отправна точка за решение на проблема, което може да бъде подкрепено и от двете страни. Възможно е обаче това да доведе до смяна на местоработата или да започнете да си търсите нова работа. А може би “постният период” е само кратък и можете да компенсирате часовете, като работите допълнително през следващия месец, или работодателят се съобрази с вас по някакъв друг начин.
Ето десет възможни причини, поради които работодателят ви може да иска да намали работното ви време:
По-ниско търсене от страна на клиентите: Възможно е търсенето на услуги за сигурност да бъде по-малко, което ще доведе до намаляване на броя на необходимите човекочасове.
Икономическо забавяне: Възможно е икономическото положение да се е влошило, което да е довело до ограничаване на ресурсите и намаляване на разходите.
Промени в бизнес стратегията: Възможно е вашият работодател да е променил бизнес стратегията си, което да доведе до адаптиране на човешките ресурси.
Ротация на персонала: Възможно е ротация на персонала, за да се даде възможност на всички служители да работят и да се разпредели работното време по-справедливо.
Сезонни колебания: Работното време може да бъде обект на сезонни колебания, например ако през определени месеци е необходим по-малък брой служители по сигурността.
Промени в договорите с клиенти: Възможно е договорите с клиентите да са се променили и това да е довело до намаляване на обема на работата.
Правни ограничения: Възможно е да има (нови) законови ограничения, като например максимална продължителност на работното време или периоди на почивка между смените. Или пък съществуващите изисквания (например от Закона за работното време) вече се спазват по-добре.
Фирмени празници или сезонни почивки в компаниятаВъзможно е работодателят ви да е решил да намали работното време през определени периоди, като например фирмени празници или сезонни почивки (от клиенти). Също така, например, пандемията от Covid е предизвикала временни сътресения в индустрията.
Вътрешно преструктуриране на дружеството: Вашият работодател може да извърши вътрешно преструктуриране, което да доведе до преоценка на работното време и разпределението на ресурсите.
Какви възможности имам, ако работодателят ми възложи по-малко работа?
Разбира се, не си струва да се спори за един или два часа. Загубата на 20, 30, 40 или дори повече процента от работните часове обаче е голям проблем, защото трябва да се издържате. Ако шефът ви извади от графика на дежурствата, назначи ви на значително по-малко смени от обичайното и не получите часовете си — тогава имате следните възможности:
Проверете трудовия договор! Това е най-важният момент. По принцип решаващо е това, което е договорено в трудовия ви договор. Например, ако в него е записано “на пълно работно време”, работодателят е длъжен да ви наеме по този начин. Какво се има предвид под пълно работно време, обикновено се урежда в съответния колективен трудов договор. Често се договаря и конкретен брой часове. Ако например в трудовия ви договор са предвидени 170 часа месечно, този брой часове трябва да се спазва (с изключение на малки колебания, например поради болнични).
Вижте списъка с дежурствата! Разпределението на дежурствата в службите за сигурност, например в охраната на заводи, често се извършва въз основа на фиксиран сменния ритъм. По този начин е възможно да се планира приблизително предварително — разбира се, с известна степен на несигурност (напр. поради вечното планиране на отпуските). Решаващо значение обаче има действителният график на дежурствата за следващия месец: ако в него са посочени например 20 смени, то имате право да работите на този брой смени. След като веднъж е публикуван графикът на дежурствата, той може да бъде променен отново само след консултация със служителите.
Търсете диалог и активно предлагайте резултати от работата! Много неща могат да бъдат изяснени чрез комуникация. Потърсете разговор с вашия ръководител и постигнете консенсус. Важно: Съобщете, че не сте съгласни с промените, и изрично предложете изпълнението на работата си! Вашият работодател е длъжен да ви възлага работа съгласно съществуващия трудов договор, вие предоставяте трудовото си изпълнение съгласно договора.
Вашият работодател не реагира? Изпратете писмено напомняне! Информирайте работодателя си писмено за горепосочените аспекти. Писмената форма е важна, за да имате доказателства. Поставете краен срок на шефа си, но продължете да бъдете учтиви и сговорчиви. В края на краищата обикновено искате да продължите да работите за работодателя си.
Ако нищо не помогне: подайте жалба! Ако всичко останало се провали, работодателят не реагира и разговорите (евентуално и с работническия съвет) не доведат до успех, единствената възможност е да се предприемат правни действия пред трудовия съд.
Изпитът за експертни познания в областта на охранителната дейност съгласно § 34а от Закона за регулиране на търговията, търговията и промишлеността (Gewerbeordnung) е важна предпоставка за започване на работа в тази област. Той има за цел да гарантира, че кандидатите притежават необходимите знания за гарантиране на безопасността на хората и защитата на имуществото. В този контекст възниква въпросът дали има смисъл просто да научите наизуст всички възможни изпитни въпроси и отговори, без да се задълбочавате в съдържанието на изпита.
Изпитни въпроси: Теория и практика
Няма съмнение — обучението с изпитни въпроси за 34а има много предимства. Чистото запаметяване на изпитните въпроси и отговори не е подходящ метод за подготовка в този контекст, тъй като изпитът може да включва и ситуационни въпроси. Това важи особено за устната част на изпита. Освен това е важно да се разберат връзките между различните тематични области и да се умее да се прилагат в конкретни практически случаи. Повърхностната подготовка може да доведе до това, че някои кандидати ще издържат изпита, но няма да могат да приложат знанията си на практика. По правило обаче успешното полагане на изпита се превръща в предизвикателство и ако човек само учи наизуст и не е придобил реална представа за съдържанието.
Предизвикателства
Освен това е важно не само да се познават правните основи и съответните разпоредби, но и да се разбират психологическите и комуникативните аспекти на професията. В края на краищата частните охранители трябва не само да разпознават и отблъскват опасностите, но и да умеят да прилагат техники за деескалация и да се справят с трудни ситуации. Това включва и ефективна комуникация и разрешаване на конфликти. Разбира се, тук роля играе не само учебното съдържание, а преди всичко професионалният опит и предаването на опит, например в рамките на подготвителен курс или при обмен с опитни колеги. Между другото, акцентът е поставен върху правните теми на изпита за професионална квалификация 34а. Теми като наказателно право или гражданско право са Претеглени два пъти при писмения изпит. Човек не бива да оставя точките настрана с лека ръка, като разбира правната материя тук, да не говорим за рисковете от правно невежество, когато по-късно работи в службата за сигурност.
Разбиране на съдържанието на изпита
Кандидатите за изпита трябва да се занимават интензивно със съдържанието на изпита и да се опитат да го разберат по-добре. Те трябва да се занимават не само с фактите, но и с контекста и значението на наученото. Един от начините да направят това е да разговарят с други хора, които също се подготвят за изпита или вече работят в бранша. Практическият опит също може да помогне за задълбочаване на разбирането и прилагане на наученото. Като цяло се препоръчва Книги, онлайн курсове и обучение в класната стаяКурсът има за цел да предостави контекст, а не да работи единствено с тестови въпроси и решения. Обясненията, основани на казуси, могат да допринесат значително за разбирането, особено на правни въпроси.
Заключение
В обобщение, няма смисъл просто да запомняте всички възможни изпитни въпроси и отговори, без да се задълбочавате в съдържанието на изпита. Вместо това кандидатите трябва да се занимават интензивно със съдържанието на изпита и да се опитат да го разберат по-задълбочено. Това може да им помогне не само да издържат изпита, но и да могат да прилагат знанията си на практика и да работят успешно в сферата на частната охранителна дейност.
Обучението с изпитни въпроси е доказан метод, използван от много ученици, за да подобрят разбирането и знанията си по определени теми.
Защо има смисъл да се подготвяте за 34a с изпитни въпроси
Когато отговаряте на изпитните въпроси, получавате обратна информация за това, доколко добре сте разбрали материала, и можете да работите специално върху трудните части, за да подобрите знанията си. Можете да установите пропуските в разбирането си и да се насочите към тях. Чрез редовна обратна връзка можете да се уверите, че непрекъснато се подобрявате и да проследявате напредъка си. Друго предимство на обучението с изпитни въпроси е по-дълбокото ангажиране с учебното съдържание. Когато отговаряте на изпитни въпроси, трябва да се занимавате по-интензивно със съдържанието и да правите връзки между различните теми. Чрез по-дълбоко вникване в информацията човек може да придобие по-задълбочено разбиране на темата. Чрез повтаряне и прилагане на информацията се подобрява паметта. Когато изучавате дадена тема интензивно и активно прилагате наученото, то се запечатва по-добре в паметта ви. Въпросите към изпита също така насочват вниманието към най-важните аспекти на учебния материал и помагат да се отстрани несъществената информация. Като се фокусира върху релевантната информация, мозъкът е в състояние да я усвои и обработи по-добре. Това води до по-добро разбиране на учебния материал. Едно от най-важните предимства на обучението с изпитни въпроси е симулирането на изпитна ситуация. Това може да помогне и за намаляване на изпитната тревожност. Изпитната тревожност може да бъде сериозна пречка за успешното учене, тъй като може да ви накара да се представите по-зле, отколкото бихте могли в действителност. Чрез упражняването на изпитните въпроси можете да се ориентирате по-добре във вида на въпросите и изпитния процес. Това може да помогне за намаляване на изпитната тревожност и за повишаване на увереността.
Други предимства на обучението с изпитни въпроси
По-ефективно управление на времето: Като упражнявате изпитните въпроси, можете да прецените по-добре колко време ви е необходимо за определени въпроси. Това ви помага да управлявате времето си по-ефективно по време на изпита.
Повишена мотивация: Редовното практикуване на изпитните въпроси и забелязването на напредъка може да повиши мотивацията ви. Чувствате се по-добре подготвени и мотивирани да прилагате наученото.
Подобрен анализ на грешките: Когато отговаряте на изпитни въпроси, се научавате да анализирате по-внимателно грешките си, за да разберете кои понятия или тематични области не сте разбрали напълно. Това може да ви помогне да работите по-конкретно върху тези области.
Подобрени резултати на изпитите: Като учите с изпитни въпроси, можете да отидете на изпит по-добре подготвени. Вече знаете вида на въпросите и процеса на изпита, така че сте по-малко стресирани. Това може да ви помогне да постигнете по-добри резултати на изпита.
Заключение
Като цяло обучението с изпитни въпроси има много предимства. То помага да се подобри разбирането на учебното съдържание, да се засили паметта и да се намали страхът от изпитите. Чрез редовна обратна връзка и целенасочена практика можете да работите конкретно върху трудните части и да проследявате напредъка си. Ученето с изпитни въпроси е ефективен начин да се подготвите за изпити и да постигнете успех. Ето защо подготовката за изпита с изпитни въпроси е важен фактор за успешното полагане на изпита за IHK. Защо само запомнянето не е непременно достатъчно за успешното полагане на изпита по 34а, можете да разберете от тази публикация в блога.
Охранителите играят важна роля в частната охранителна дейност и често са първата точка за контакт с клиентите и посетителите. Ако сте охранител и търсите нова работа, успешното кандидатстване може да направи разликата между успеха и провала. Шансовете са доста добри поради ситуацията на пазара на труда. Той се нарича още пазар на служители — което означава: едва ли има достатъчно квалифицирани кандидати за настоящите свободни работни места. Имате — разбира се, в зависимост от някои фактори като образованието ви и желаното работно място — по принцип добър избор!
В тази статия ще ви дадем съвети как да кандидатствате успешно и да намерите мечтаната работа в сферата на частната охранителна дейност.
10 съвета за кандидатстване за охранители в частния сектор за сигурност
Създаване на смислено мотивационно писмо
Мотивационното писмо е първото впечатление, което правите на потенциалния работодател. Важно е да отделите време, за да създадете силно мотивационно писмо, което да подчертава вашия опит, умения и мотивация. Уверете се, че сте пригодили мотивационното писмо към компанията и обявената работа в сферата на сигурността и че сте се запознали с компанията и нейните дейности.
Актуализирайте автобиографията си
Автобиографията ви е най-важният документ за кандидатстване и трябва да представя вашия професионален опит, умения и квалификации. Актуализирайте автобиографията си, преди да кандидатствате, и се уверете, че тя е ясна и лесна за четене. Използвайте точки и ясно форматиране, за да подчертаете важната информация. Включете също така какви обучения и сертификати сте преминали и какъв опит имате в сферата на сигурността. Предоставете сертификатите си за компетентност, препоръките и всички сертификати за обучение. Не включвайте Фалшиви документи и да ви убедим с професионален правилно изразяване.
Подчертайте своите умения и опит
Като охранител трябва да можете бързо да разпознавате опасни ситуации и да реагирате адекватно на тях. В кандидатурата си наблегнете на уменията и опита си в областта на сигурността и не забравяйте да подчертаете компетенциите си в областта на комуникацията, разрешаването на конфликти и деескалацията. Не преувеличавайте обаче, например чрез ексцентрично разгръщане на разкази за миналите ви подвизи като служител по сигурността!
Подгответе се за интервюто
Интервюто е вашият шанс да се представите от най-добрата си страна и да убедите работодателя в уменията си. Подгответе се за интервюто, като прочетете информация за компанията, подготвите въпроси и обмислите отговорите, които ще дадете. Уверете се, че сте дошли навреме и добре подготвени за интервюто, както и че ясно представяте квалификацията и опита си.
Останете позитивни и уверени
Като охранител е важно да изглеждате позитивен и уверен. Бъдете уверени в уменията и опита си и внушете на потенциалния си работодател, че сте най-добрият избор за тази работа. Запазете професионализъм и учтивост по време на целия процес на кандидатстване и се уверете, че оставяте положително впечатление. В този момент не говорете лошо за стария или предишния си работодател. Това не прави добро впечатление, а ръководните кадри в сферата на частната охранителна дейност често имат по-добри връзки, отколкото си мислите!
Използвайте мрежата си
Използвайте професионалната си мрежа, за да намерите потенциални работодатели и да научите за свободни работни места. Разговаряйте с бивши колеги, ръководители и други контакти в сферата на сигурността и поискайте препоръки или информация за свободни работни места. Онлайн платформи като LinkedIn или XING също могат да ви помогнат да намерите потенциални работодатели и да установите контакти. Там също така можете да посочите, че сте отворени за предложения. Понякога се свързват и с хедхънтъри, които могат да бъдат полезни при намирането на работа.
Бъдете гъвкави и отворени към нови предизвикателства
В сферата на частната охранителна дейност има различни задачи и позиции, които изискват различни умения и опит. Бъдете гъвкави и отворени за нови предизвикателства и проверете дали сте подходящи за други позиции или задачи. Възможно е да можете да допринесете по-добре с уменията и опита си на друга позиция или да се интересувате от ново предизвикателство.
Представете се професионално
Като охранител вие сте лице на компанията и затова трябва да се представяте професионално. Уверете се, че носите подходящо облекло и правите добре поддържано впечатление по време на интервюта за работа или други професионални поводи. Обърнете внимание и на езика на тялото и външния си вид и се уверете, че общувате учтиво и професионално.
Не се плашете от високите изисквания
Максимум 20 години и 10 години професионален опит — разбира се, това е невъзможно. Работодателите често пишат доста изисквания в обявите за работа. Не се страхувайте от това, но бъдете честни, ако (все още) не отговаряте на някое изискване. Все още можете да натрупате опит на новото си работно място, можете да подобрите чуждоезиковите си умения, като посещавате курсове настрани (например в центъра за обучение на възрастни) и можете да компенсирате пропуснатото допълнително обучение. Работодателите често са по-гъвкави, отколкото си мислите, особено ако иначе става дума за добра (човешка) съвместимост!
Гледайте напред и не се страхувайте от неуспехите!
Директното попадение при първото ви кандидатстване и получаването на мечтаната работа са по-скоро изключение, отколкото правило. Не се страхувайте, ако не успеете с първото си кандидатстване, а опитайте отново някъде другаде. Често е полезно да поискате открита обратна връзка относно причините, поради които не сте попаднали в краткия списък, или да проведете професионално обучение за кандидатстване, при което документите ви за кандидатстване също се преглеждат и оптимизират. Просто останете нащрек тук, абонирайте се за съответните предложения за работа в порталите за работа. След това ще бъдете автоматично уведомявани, когато се появят нови свободни работни места във вашия радиус на търсене.
Заключение
Успешното кандидатстване в сферата на частната сигурност изисква време, усилия и ангажираност. Използвайте горните съвети, за да оптимизирате кандидатурата си и да намерите мечтаната работа. Не спирайте да работите и продължавайте да се образовате. Сравнявайте предложенията за работа и се опитайте да се продадете по най-добрия възможен начин. Бъдете уверени, гъвкави и професионални и покажете на потенциалния си работодател, че сте идеалният избор за работата.
Частната охранителна индустрия е важен икономически сектор в Германия, в който са заети много хора. През 2022 г. в сектора на частната охрана в Германия са работили общо малко под 260 000 служители в около 5700 фирми за охрана и сигурност. Това са значителни цифри. Частната охрана все повече поема предишни чисто суверенни задачи в определени области и по този начин се превръща във важен играч — отчасти и в областта на обществената сигурност и ред.
Но как ще се развива частната сигурност в бъдеще? Ще бъдат ли все по-често замествани човешките охранители от машини? Или хората ще продължат да играят важна роля в сектора за сигурност и в бъдеще? В тази статия разглеждаме бъдещето на частната охранителна дейност в Германия.
Ролята на хората в частната охранителна дейност
Човешкият персонал по сигурността има много предимства пред машините. Те могат да възлагат човешки действия по-точно и да реагират адекватно. Те могат по-добре да оценяват опасните ситуации и да действат адекватно. Те имат способността да реагират на непредвидени събития и да действат гъвкаво. Особено в ситуации, в които емпатията, разбирането и междуличностната комуникация са важни, човешкият персонал по сигурността е незаменим.
Освен това в сектора за сигурност има някои дейности, които трудно се автоматизират. Например наблюдението на хора и проверката на документи за самоличност изискват високо ниво на експертни познания, опит и съпричастност. Тези дейности изискват и когнитивни умения, като критично мислене, решаване на проблеми и вземане на решения, които понастоящем не могат да бъдат изцяло поети от машините.
Ролята на машините в частната охранителна дейност
В сектора на сигурността обаче също има дейности, които могат да бъдат подпомагани от машини. Например, камерите и други технически устройства могат да се използват за наблюдение на сгради и обществени места. Записите могат да бъдат анализирани от охранители, за да разпознават и реагират на опасни ситуации. Въпреки това системите, които оценяват записания снимков материал директно с помощта на компютър и задействат алармата, ако е необходимо, са по-бързи и по-надеждни в масовия случай.
Първите автоматизирани системи, например в областта на контрола на достъпа, са съществували още преди много години. От известно време се използват и охранителни роботи, които са оборудвани с детектори и например патрулират напълно автоматично в складове. Технологията на безпилотните летателни апарати също става все по-популярна за приложения в частния сектор за сигурност — например, когато става въпрос за проследяване или проверка на аларми. Тук обаче правните пречки все още са доста високи и често възпрепятстват използването ѝ на практика.
Освен това технологии като изкуствен интелект и машинно обучение могат да се използват за откриване на модели и аномалии в големи количества данни. По този начин силите за сигурност могат да бъдат предупредени за потенциални заплахи на ранен етап и да реагират по подходящ начин.
Бъдещето на частната охранителна индустрия
Малко вероятно е машините да заменят напълно хората от охраната. Хората ще продължат да играят важна роля в сектора за сигурност. Машините обаче ще играят все по-важна роля и ще подпомагат човешките охранители в определени дейности. Частните охранителни фирми трябва да се адаптират към тези промени и да обучават и развиват персонала си по подходящ начин, за да отговорят на изискванията на бъдещето.
Заключение
Бъдещето на частната охранителна индустрия в Германия ще се определя от комбинацията между човешкия труд и възможностите на машините. Хората няма да бъдат заменени, а ще се развиват и ще поемат други дейности. Това означава, че ще настъпи промяна в задачите. Докато задачите, свързани с възприемането, могат до голяма степен да бъдат поети от машини, частните охранителни служби все повече ще поемат други, по-взискателни задачи.
В следващата статия бих искал да предложа различните варианти на обучение, с техните предимства и недостатъци, за подготовка за Sachkundeprüfung § 34a GewO — гост статия от Гуруто по безопасност.
Фронтално преподаване
Занятията се провеждат в академия, обикновено на целодневна база. В структурираната класна стая за учениците се създава учебна ситуация, в която лекторът влиза в ролята на посредник на знания. Преподавателят може да използва различни методи на обучение, за да улесни учениците. Те могат да включват лекции, дискусии, работа по групи, демонстрации или експерименти. В клас учениците могат също така да задават директно въпроси и да получават обратна връзка от преподавателя или съучениците си, което подобрява разбирането на учебния материал. Класовете могат също така да предоставят възможности за развиване на социални умения и сътрудничество, тъй като учениците работят и учат заедно.
Онлайн уроци
Онлайн обучението е подобно на традиционното, но се провежда по интернет. Преподавателят използва различни цифрови инструменти, за да улесни обучението на студентите. Примери за цифрови инструменти могат да бъдат: видео и аудио чат, онлайн курсове, платформи за обучение, виртуални класни стаи или модули за електронно обучение. Онлайн преподаването може да бъде особено полезно в днешния свят, тъй като предлага възможност да се продължи преподаването дори по време на пандемии или други обстоятелства, които засягат нормалното преподаване. Друго предимство на онлайн преподаването е, че учениците могат да учат отвсякъде, стига да имат връзка с интернет. И също както при присъствените занятия, учениците могат да задават въпроси и да получават обратна връзка от преподавателя или съучениците си, което може да подобри разбирането им на учебния материал.
Самостоятелно учене с книга и видеоклипове в YouTube
Самообучаващ се с книга и Видеоклипове в YouTube са хора, които учат самостоятелно, като получават информация от книги или видеоклипове в интернет. Тази форма на учене е по-слабо структурирана и изисква повече дисциплина и инициатива от страна на учащите. За разлика от ученето в класната стая или онлайн, самообучаващите се имат свободата сами да определят темпото си и да избират съдържанието на учебния материал. Съществува обаче и риск самообучаващите се да срещнат трудности при постигането на учебните си цели поради липсата на структура и насоки. Учащите се трябва да се мотивират и дисциплинират, за да учат непрекъснато. Също така е по-трудно да се задават въпроси и да се получава обратна връзка, тъй като няма пряк контакт с учител или други учащи.
Предимства и недостатъци
Като цяло и трите форми на учене — преподаване лице в лице, онлайн преподаване и самостоятелно учене с книги и видеоклипове в YouTube — имат предимства и недостатъци:
Фронтално преподаване
Предимства:
Структурирана учебна среда
Взаимодействие с лектора и съучениците
Възможност за задаване на въпроси и получаване на обратна връзка
Насърчаване на социалните умения и сътрудничеството
Недостатъци:
Възможна зависимост от лектора
Ограничения на гъвкавостта, тъй като уроците се провеждат в точно определено време.
Възможно е не всички ученици да могат да следват метода на преподаване
Онлайн уроци
Предимства:
Гъвкавост, тъй като обучението може да се провежда отвсякъде, стига да е налична интернет връзка.
Възможност да продължите да преподавате, дори ако има ограничения, които пречат на традиционното преподаване
Достъп до разнообразни цифрови инструменти за подобряване на учебния процес
Възможност за записване на уроците и гледане отново по-късно
Недостатъци:
Възможни ограничения във взаимодействието с лектора и съучениците
Техническите проблеми могат да повлияят на учебния процес
Възможно е средата за учене да е по-малко структурирана, отколкото при традиционното обучение.
Възможно е не всички ученици да са технически подготвени или да имат достатъчна интернет връзка, за да участват в онлайн класове.
Самостоятелно учене с книги и видеоклипове в YouTube
Предимства:
Свобода да определяте собствената си цел и темпо на учене
достъп до широк набор от учебни материали
Гъвкавост при формиране на обучението в съответствие със собствените нужди и предпочитания
Без зависимост от учител или други учащи
Недостатъци:
Възможни ограничения върху мотивацията и дисциплината
Възможна липса на структура и насоки
Възможни трудности при изясняването на въпросите и обратната връзка
Вероятно е по-трудно да се насърчават социалните умения и сътрудничеството
Резюме
Като цяло е важно да се отбележи, че нито един от стиловете на учене не е съвършен и че зависи от това кой стил на учене отговаря най-добре на индивидуалните нужди и предпочитания на учащия. Освен това различните стилове на учене, разбира се, могат да се комбинират помежду си. Особено добра е възможността за използване на видеоклипове от YouTube като допълнение към всеки вид обучение. И тук моята препоръка се отнася до видеоклиповете в YouTube на SecurityGuru34a. Тези видеоклипове са ясно структурирани, информативни, лесни за разбиране и следователно много полезни. С помощта на тези видеоклипове човек може да учи със собствено темпо и да задълбочи съдържанието, което не е било толкова добре предадено в клас. Има пълни уроци и Примерни изпити с обяснения на въпросите и отговорите.
Надявам се, че с тази статия съм успял да ви дам представа за различните методи на обучение и че ще намерите подходящия за вас метод.
Платформата за обучение Sachkun.de е една от най-известните онлайн оферти за подготовка за 34a. Платформата с електронно обучение, тестови въпроси, примерни изпити и онлайн помощ съществува от 2005 г. и повече от 10 000 души са я използвали, за да се подготвят онлайн за изпита 34а.
Ново: Sachkun.de 2.0
Неотдавна електронното обучение в www.sachkun.de беше изцяло преработено. Сега учащите се очакват повече от 1000 тестови въпроса, свързани с изпитите, учебни текстове, ориентирани към целта, видеоклипове с инструкции и дори седмични онлайн семинари на живо. Подготовката за 34а се предлага в три различни версии: Класическа, Pro и VIP. Тези, които резервират VIP, имат достъп и до група в WhatsApp, в която могат да задават въпроси и да обменят информация с други учащи в Sachkunde. Новото е, че подготовката вече протича изцяло чрез удобно приложение за мобилни телефони, в което можете да учите с въпросите на 34а денонощно, т.е. 24/7 — в зависимост от тарифата за 30, 60 или дори 100 дни.
Код за купон за www.sachkun.de
С кода на ваучера SK10YT в момента получавате 10% отстъпка за всички тарифи. Щракнете тук, за да отидете директно в Оферта на www.sachkun.de.
За подготовката на експертизата на Sachkun.de
Sachkun.de със сигурност не е най-евтиният доставчик на пазара, но се е доказал в продължение на години. Положителните отзиви в мрежата говорят за качеството на платформата. Това се гарантира и от квалификацията на операторите на учебната платформа 34а около Йорг Цицман. Трябва също така да се отбележи, че въпросите, свързани с изпита, и съкратените учебни текстове дават възможност за много ефективна подготовка за изпита по IHK, т.е. по особено спестяващ време начин. Ако въпросите за разбиране останат без отговор, лекторът е на разположение — в зависимост от тарифата — в седмичната видеосесия или допълнително и в учебната група WhatsApp 34a. Така се гарантира, че въпросите на участниците винаги получават отговор — както при курс лице в лице — и че цялото съдържание е разбрано. При цени приблизително между 1,80 и 3,00 евро на ден (към 5 март 2023 г.) съотношението цена/качество е много разумно. За сигурността допринася и гаранцията за връщане на парите, която влиза в сила, ако въпреки подготовката не успеете да вземете изпита 34а няколко пъти.
Wir werden hier im Blog nach und nach weitere Anbieter vorstellen. Wir freuen uns über Ihre Meinungen und Erfahrungen zur 34a-Prüfungsvorbereitung! Hinterlassen Sie gerne einen Kommentar 🙂
Не ви се иска да се явявате на изпит и да се подготвяте за него, вече няколко пъти сте се провалили на изпита за експертни познания на Търговско-промишлената палата или просто искате да спестите време и пари — всички тези причини могат да бъдат причина хората да продължат да търсят “купи лиценз 34а”. В тази статия се обяснява защо това не е особено добра идея.
Можете ли действително да купите банкнотата от 34а?
Кратък Търсене в Google това показва: Да, можете да си купите лист хартия, който изглежда като официален документ на търговско-промишлена камара. Но бъдете внимателни! Ако използвате такива фалшиви удостоверения за изпит, подлежите на съдебно преследване. Това, което можете да направите, е да окачите такова парче фантазия в коридора си за забавление или да го използвате като запалка за следващото барбекю. Ако обаче използвате такова парче хартия в правни сделки, т.е. във връзка с кандидатстване за работа или за регистрация на охранителна фирма, вие извършвате фалшификация съгласно член 267 от Наказателния кодекс:
(1) Всяко лице, което с цел измама при правни сделки състави неистински документ, подправи истински документ или използва неистински или подправен документ, се наказва с лишаване от свобода до пет години или с парична глоба. (2) Опитът е наказуем. (3) В особено тежки случаи наказанието е лишаване от свобода за срок от шест месеца до десет години. […]
Доставчиците на такива съмнителни услуги също така знаят, че предлагането на сертификати за изпити на IHK, удостоверения за завършено образование и други сертификати, включително докторски, е съмнително от правна гледна точка. Те се интересуват главно от бързото печелене на пари. Доставчиците обикновено се намират в чужбина или не са на разположение и по този начин избягват правни спорове. Това е така, защото продавачите също могат да бъдат подведени под съдебна отговорност, тъй като използват търговски марки и по този начин правно защитени идентификационни белези (напр. логото) на издаващите организации. Освен това някои продавачи дори умишлено създават впечатлението, че става въпрос за законно издаден документ и в същото време рекламират, че тези фалшиви документи могат да се използват в правни сделки. По този начин продавачите често преструват и неверни факти и по този начин отчасти призовават, поне косвено, да се използва продаденият фалшив документ като истински. В качеството си на купувач винаги можете да бъдете подведени под съдебна отговорност, ако действително използвате професионално такъв фантастичен документ.
Къде мога да закупя сертификата за компетентност?
Единственият законен начин за получаване на “удостоверение за успешно положен изпит за специализирани знания” (това е правилният термин) е успешното полагане на изпит за специализирани знания на IHK. Можете да намерите много безплатни Съвети за подготовка за изпита, Тестови въпроси и Форум за помощ на този уебсайт. Между другото, полагането на истинския изпит може да бъде дори по-евтино от някои от незаконните оферти за фалшиви сертификати. Честността е най-добрата политика! Не участвайте във фалшиви оферти с фалшиви доказателства! Не си заслужава, защото ще бъдете разкрити. А за цената, която ще платите след това, бихте могли да се подготвите правилно за изпита и да го издържите съвсем редовно.
Колко струва фалшиво свидетелство за правоспособност?
Цените започват от малко под 10 евро за персонализиран фалшив сертификат за директно изтегляне в PDF формат.
Фалшив сертификат 34а за изтегляне в PDF формат
Този “евтин доставчик” на фалшиви документи подчертава, че нямате право да използвате закупените документи, но за собствена сигурност все пак е посочил седалище на компанията в САЩ. Той знае защо.
Вероятно върхът на айсберга е доставчик, който предлага всички видове сертификати за изпити и дипломи — включително различни професионални квалификации, свидетелства за завършено образование, бакалавърски и магистърски степени от колежи, университетски дипломи и дори докторски степени. Такива отпечатани документи се предлагат на “смешна цена” от няколкостотин евро — очевидно изгоден бизнес. Той популяризира офертата и с търговска цел чрез реклама в Google, която се появява в горната част на страницата с резултати за съответните термини за търсене — вж. илюстрацията по-долу. Този измамен търговец дори рекламира, че това е законна оферта и “100% истински и регистрирани документи, които могат да бъдат проверени от университета/обучаващата фирма или дори от вашия работодател”. пълни глупости!
Реклама в Google за “оригинално доказателствоДа поговорим за пуйка: ако си купите фалшива или си я направите сами и я разпечатате, така или иначе ще ви хванат — и тогава ще бъде много неприятно и много скъпо. Защо това е неизбежно, ще научите в следващия раздел.
Защо е много глупаво да представяте фалшиво удостоверение 34а.…
Само допреди няколко години човек би сметнал, че фактическаunЕдинственият начин, по който един компетентен служител по сигурността би могъл да има късмет, е фалшивото удостоверение да не е било забелязано по време на процеса на кандидатстване, при митническа или полицейска проверка или в хода на запитване до Промишлено-търговската камара (IHK). Но от 1 юни 2019 г. има централен регистър на охраната, в който се събират всички данни.. Работодателят ви трябва да ви регистрира там, преди да започнете работа, и да изчака разрешението. Едва след това ще получите удостоверение за охранител като охранител и ще можете да започнете работа. В хода на тази проверка и сравняване на данните бързо става ясно дали сте подали фалшив документ.. Понасяте всички последици по силата на наказателното и гражданското право!
Информация за германския 34a-Sachkundeprüfung (сигурност) на вашия език
Тук, в информационния портал за квалификацията, ще намерите много безплатна информация за немския квалификационен изпит за служители в сферата на сигурността. Навигирайте през главното меню най-отгоре през нашия Информационни страници, прегледайте актуални публикации в блога или целенасочено да използвате Търсене. Ако имате индивидуална заявка, можете да се свържете с нас по всяко време. Публикувайте въпроса си във форума за помощ.
Налични езици в инфопортала на тематичното ръководство
Обикновено системата автоматично определя езика, който използвате, и настройва портала 34а на този език. В момента се поддържат следните езици:
Немски
Български
Чешки
Английски език
Френски
Италиански
Полски
Румънски
Словенски
Испански
Руски
Турски
Украински
Винаги можете да настроите езика на уебсайта чрез менюто за избор в горния ляв ъгъл (флаг и код на езика). Или просто чрез бутона по-долу:
Вашият език не е достъпен?
Чувствайте се свободни да напишете коментар на тази страница под тази публикация в блога. Кажете ни езика, на който искате да бъде преведена нашата информация за 34а. Ще се радваме да приемем всички предложения за подобрения и да ги приложим, ако е възможно.
Безплатните тестове и изпитни въпроси за подготовка за изпита за експертни знания (§ 34а GewO) са много полезни за упражняване. Тактическите съвети обаче са почти толкова важни. Защото дори и да не знаете веднага отговора на даден изпитен въпрос в теста, можете да издържите изпита по 34а с помощта на няколко съвета и трикове.
Нямате представа, нямате отговор? Моля, не го правете!
Не можете да знаете всичко. Дори да сте се подготвили добре за теста 34а с тестови въпроси, примерни изпити и други учебни материали, може просто да не знаете какво да правите с някои въпроси. Да, вие знаете: Дори и да не знаете отговора на даден изпитен въпрос, можете да преодолеете препятствието на изпита за експертни знания!
10 прости съвета как да издържите изпита за професионална компетентност
Ако вземете предвид следните съвети за писмения изпит по IHK за експертиза на § 34a GewO, можете да получите точки и за пропуските в знанията си:
Той може да a решение да бъде правилно, или тя може да две решения да бъде правилно. Затова никога не посочвайте три или повече решения като правилни!
В единствено или множествено число? Обърнете внимание на това дали в Задаване на въпроси след един или повече верни отговори се пита! Пример: В случай на въпрос, който започва с “Какви предварителни условияen, охранител трябва да изпълни,…” започва, има повече от едно правилно решение.
Обърнете внимание на Контекст на въпроса (предметна област)! Ако например въпросът е зададен за факт от наказателното право (StGB), отговор, отнасящ се до гражданското право (BGB), не може да бъде верен.
Обърнете внимание на Отрицателни формулировкиАко във въпроса има отрицателен знак, може би въпросът ви моли да отбележите това, което точно искате да отбележите. не се прилага? Тогава трябва да преосмислите и да изберете точно обратните варианти на отговор!
Ключови термини като “никога” или “никога или “винаги” или “винаги трябва да има предупредителни знаци! Много рядко се случва например забраните или разрешенията да се прилагат винаги или никога, т.е. да са абсолютни. За много неща има изключения или определени рамкови условия и няма строго черно и бяло. Такива ключови термини в отговора показват, че той е по-скоро грешен.
Други термини, които трябва да предизвикат тревога, са тези като “изключително” или “без изключение”. Тук важи същото, което и в предишния съвет. Не се случва често нещо да се прилага без изключение.
На писмения изпит трябва да достатъчно време. Отделете време и прочетете въпросите подробно и, ако е необходимо, няколко пъти. Ако не можете да се сетите за отговора, върнете въпроса назад. Отбележете въпроса, за да не забравите да го погледнете отново по-късно.
Не сте сигурни в правилния отговор на даден въпрос. Работете според Принцип на изключване и да отсеете възможностите, които определено не могат да бъдат верни. Това често помага.
Ако нямате представа за даден въпрос, не го оставяйте без отговор. Познайте, ако трябва! Ако не отговорите на въпрос, ще получите 0 точки. Дори ако интуицията ви подсказва едно или две решения, късметът може да е на ваша страна.
И накрая, най-важното: дори тази статия да е за “съвети за тактика” в тесния смисъл на думата — тя не е за тактика. подгответе се! Навременното и целенасочено учене е основен фактор за успешното полагане на изпита.
Вътрешни съвети
Можете да получите още много съвети как да се справите успешно с изпита за професионална квалификация 34а, ако прочетете нашите безплатен бюлетин абонирайте се. Непосредствено след това ще ви изпратим нашия 34a PDF файл с общо 25 съвета за експертна проверка към.
Български 
Deutsch (Sie) 
العربية 
Čeština 
English (UK) 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Slovenščina 
Español 
Русский 
Türkçe 
Українська 
