Съвети за кандидатстване за частни охранители: как да кандидатствате успешно!

10 съвета за кандидатстване за охранители в частния сектор за сигурност

Създаване на смислено мотивационно писмо

Мотивационното писмо е първото впечатление, което правите на потенциалния работодател. Важно е да отделите време, за да създадете силно мотивационно писмо, което да подчертава вашия опит, умения и мотивация. Уверете се, че сте пригодили мотивационното писмо към компанията и обявената работа в сферата на сигурността и че сте се запознали с компанията и нейните дейности.

Актуализирайте автобиографията си

Автобиографията ви е най-важният документ за кандидатстване и трябва да представя вашия професионален опит, умения и квалификации. Актуализирайте автобиографията си, преди да кандидатствате, и се уверете, че тя е ясна и лесна за четене. Използвайте точки и ясно форматиране, за да подчертаете важната информация. Включете също така какви обучения и сертификати сте преминали и какъв опит имате в сферата на сигурността. Предоставете сертификатите си за компетентност, препоръките и всички сертификати за обучение. Не включвайте Фалшиви документи и да ви убедим с професионален правилно изразяване.

Подчертайте своите умения и опит

Като охранител трябва да можете бързо да разпознавате опасни ситуации и да реагирате адекватно на тях. В кандидатурата си наблегнете на уменията и опита си в областта на сигурността и не забравяйте да подчертаете компетенциите си в областта на комуникацията, разрешаването на конфликти и деескалацията. Не преувеличавайте обаче, например чрез ексцентрично разгръщане на разкази за миналите ви подвизи като служител по сигурността!

Подгответе се за интервюто

Интервюто е вашият шанс да се представите от най-добрата си страна и да убедите работодателя в уменията си. Подгответе се за интервюто, като прочетете информация за компанията, подготвите въпроси и обмислите отговорите, които ще дадете. Уверете се, че сте дошли навреме и добре подготвени за интервюто, както и че ясно представяте квалификацията и опита си.

Останете позитивни и уверени

Като охранител е важно да изглеждате позитивен и уверен. Бъдете уверени в уменията и опита си и внушете на потенциалния си работодател, че сте най-добрият избор за тази работа. Запазете професионализъм и учтивост по време на целия процес на кандидатстване и се уверете, че оставяте положително впечатление. В този момент не говорете лошо за стария или предишния си работодател. Това не прави добро впечатление, а ръководните кадри в сферата на частната охранителна дейност често имат по-добри връзки, отколкото си мислите!

Използвайте мрежата си

Използвайте професионалната си мрежа, за да намерите потенциални работодатели и да научите за свободни работни места. Разговаряйте с бивши колеги, ръководители и други контакти в сферата на сигурността и поискайте препоръки или информация за свободни работни места. Онлайн платформи като LinkedIn или XING също могат да ви помогнат да намерите потенциални работодатели и да установите контакти. Там също така можете да посочите, че сте отворени за предложения. Понякога се свързват и с хедхънтъри, които могат да бъдат полезни при намирането на работа.

Бъдете гъвкави и отворени към нови предизвикателства

В сферата на частната охранителна дейност има различни задачи и позиции, които изискват различни умения и опит. Бъдете гъвкави и отворени за нови предизвикателства и проверете дали сте подходящи за други позиции или задачи. Възможно е да можете да допринесете по-добре с уменията и опита си на друга позиция или да се интересувате от ново предизвикателство.

Представете се професионално

Като охранител вие сте лице на компанията и затова трябва да се представяте професионално. Уверете се, че носите подходящо облекло и правите добре поддържано впечатление по време на интервюта за работа или други професионални поводи. Обърнете внимание и на езика на тялото и външния си вид и се уверете, че общувате учтиво и професионално.

Не се плашете от високите изисквания

Максимум 20 години и 10 години професионален опит — разбира се, това е невъзможно. Работодателите често пишат доста изисквания в обявите за работа. Не се страхувайте от това, но бъдете честни, ако (все още) не отговаряте на някое изискване. Все още можете да натрупате опит на новото си работно място, можете да подобрите чуждоезиковите си умения, като посещавате курсове настрани (например в центъра за обучение на възрастни) и можете да компенсирате пропуснатото допълнително обучение. Работодателите често са по-гъвкави, отколкото си мислите, особено ако иначе става дума за добра (човешка) съвместимост!

Гледайте напред и не се страхувайте от неуспехите!

Директното попадение при първото ви кандидатстване и получаването на мечтаната работа са по-скоро изключение, отколкото правило. Не се страхувайте, ако не успеете с първото си кандидатстване, а опитайте отново някъде другаде. Често е полезно да поискате открита обратна връзка относно причините, поради които не сте попаднали в краткия списък, или да проведете професионално обучение за кандидатстване, при което документите ви за кандидатстване също се преглеждат и оптимизират. Просто останете нащрек тук, абонирайте се за съответните предложения за работа в порталите за работа. След това ще бъдете автоматично уведомявани, когато се появят нови свободни работни места във вашия радиус на търсене.

Заключение

Успешното кандидатстване в сферата на частната сигурност изисква време, усилия и ангажираност. Използвайте горните съвети, за да оптимизирате кандидатурата си и да намерите мечтаната работа. Не спирайте да работите и продължавайте да се образовате. Сравнявайте предложенията за работа и се опитайте да се продадете по най-добрия възможен начин. Бъдете уверени, гъвкави и професионални и покажете на потенциалния си работодател, че сте идеалният избор за работата.