28. април 2023 г.

Бъдещето на частната охранителна индустрия в Германия: човек или машина?

Частната охранителна индустрия е важен икономически сектор в Германия, в който са заети много хора. През 2022 г. в сектора на частната охрана в Германия са работили общо малко под 260 000 служители в около 5700 фирми за охрана и сигурност. Това са значителни цифри. Частната охрана все повече поема предишни чисто суверенни задачи в определени области и по този начин се превръща във важен играч — отчасти и в областта на обществената сигурност и ред.

Но как ще се развива частната сигурност в бъдеще? Ще бъдат ли все по-често замествани човешките охранители от машини? Или хората ще продължат да играят важна роля в сектора за сигурност и в бъдеще? В тази статия разглеждаме бъдещето на частната охранителна дейност в Германия.

Ролята на хората в частната охранителна дейност

Човешкият персонал по сигурността има много предимства пред машините. Те могат да възлагат човешки действия по-точно и да реагират адекватно. Те могат по-добре да оценяват опасните ситуации и да действат адекватно. Те имат способността да реагират на непредвидени събития и да действат гъвкаво. Особено в ситуации, в които емпатията, разбирането и междуличностната комуникация са важни, човешкият персонал по сигурността е незаменим.

Освен това в сектора за сигурност има някои дейности, които трудно се автоматизират. Например наблюдението на хора и проверката на документи за самоличност изискват високо ниво на експертни познания, опит и съпричастност. Тези дейности изискват и когнитивни умения, като критично мислене, решаване на проблеми и вземане на решения, които понастоящем не могат да бъдат изцяло поети от машините.

Ролята на машините в частната охранителна дейност

В сектора на сигурността обаче също има дейности, които могат да бъдат подпомагани от машини. Например, камерите и други технически устройства могат да се използват за наблюдение на сгради и обществени места. Записите могат да бъдат анализирани от охранители, за да разпознават и реагират на опасни ситуации. Въпреки това системите, които оценяват записания снимков материал директно с помощта на компютър и задействат алармата, ако е необходимо, са по-бързи и по-надеждни в масовия случай.
Първите автоматизирани системи, например в областта на контрола на достъпа, са съществували още преди много години. От известно време се използват и охранителни роботи, които са оборудвани с детектори и например патрулират напълно автоматично в складове. Технологията на безпилотните летателни апарати също става все по-популярна за приложения в частния сектор за сигурност — например, когато става въпрос за проследяване или проверка на аларми. Тук обаче правните пречки все още са доста високи и често възпрепятстват използването ѝ на практика.

Освен това технологии като изкуствен интелект и машинно обучение могат да се използват за откриване на модели и аномалии в големи количества данни. По този начин силите за сигурност могат да бъдат предупредени за потенциални заплахи на ранен етап и да реагират по подходящ начин.

Бъдещето на частната охранителна индустрия

Малко вероятно е машините да заменят напълно хората от охраната. Хората ще продължат да играят важна роля в сектора за сигурност. Машините обаче ще играят все по-важна роля и ще подпомагат човешките охранители в определени дейности. Частните охранителни фирми трябва да се адаптират към тези промени и да обучават и развиват персонала си по подходящ начин, за да отговорят на изискванията на бъдещето.

Заключение

Бъдещето на частната охранителна индустрия в Германия ще се определя от комбинацията между човешкия труд и възможностите на машините. Хората няма да бъдат заменени, а ще се развиват и ще поемат други дейности. Това означава, че ще настъпи промяна в задачите. Докато задачите, свързани с възприемането, могат до голяма степен да бъдат поети от машини, частните охранителни служби все повече ще поемат други, по-взискателни задачи.

12. февруари 2023 г.

Колко пари се получават като служител в службата за сигурност със сертификат за правоспособност?

Разговорите около него са безполезни. Едно е ясно: Традиционната индустрия за сигурност е сектор с ниско заплащане!
Въпреки това: охранителният бранш предлага разнообразна, отговорна, вълнуваща и спокойна работа. И ако сте умни, можете да свързвате двата края. Но — какво печелите като охранител със сертификат за правоспособност?

Какво е важно за приходите в сектора за сигурност…

Ако решите да работите в сектора на частната сигурност или си търсите нов работодател, финансовите аспекти със сигурност играят важна роля. Има няколко фактора, които допринасят за доброто почасово заплащане. По-долу са изброени най-важните аспекти за по-привлекателна заплата.

Ниво на образование и обучение

Очевидно е, че колкото по-добре сте обучени, толкова по-голям е потенциалът ви за печалба. Като неквалифициран охранител само с обучение съгласно § 34а GewO много често няма да получавате повече от минималната работна заплата. С изпита за експертни познания можете да постигнете малко повече основно почасово заплащане с управляеми усилия.. Можете да продължите още по-напред с допълнително обучение, за да станете сертифициран работник по охрана и сигурност, или с обучение за специалист по охрана и сигурност. Между другото, от 1 януари 2023 г. минималната работна заплата в цялата страна е 12,43 евро на час. Увеличението на 13 евро на час от 1 април 2023 г. вече е взето решение.

Допълнителни квалификации

Допълнителната квалификация, например по първа помощ или противопожарна охрана (напр. като помощник по противопожарна охрана), е много полезна и повишава пазарната стойност на служителите по сигурността. Те невинаги оказват пряко влияние върху почасовото заплащане, но винаги са предимство при кандидатстване за работа. По-долу са изброени някои от допълнителните квалификации, които могат да бъдат взети предвид:

Помощник по пожарна безопасност
Помощник при евакуация
Спасяване от асансьори (спасяване на хора от асансьори)
Сили за намеса
Специалист по NSL
Служител по безопасността (безопасност на труда)
Служител по хигиена/здравеопазване
Курс за основни познания в областта на радиационната защита и дезактивацията
Експертиза на оръжията

Не бива да се подценяват и междукултурните умения и владеенето на чужди езици, особено поне на основен английски език.

Дейност

Индустрията за сигурност има много аспекти и затова дейностите, които извършват служителите по сигурността, също са много разнообразни. Поради това понякога има сериозни разлики в заплатите. Дейностите по сигурността, като например отделни охранители и обикновена охрана, често са доста зле платени. Работата, която изисква специални умения, често е добре платена. Например в Сигурност на въздухоплаването, в диапазона Транспортиране на пари и ценности, по време на дейността в ядрени съоръжения, в която Охрана на подземни и крайградски железници или като специалист по NSL в Центрове за управление на спешни повиквания и услуги доходите често са значително по-високи от средните за индустрията. Точният размер на възнаграждението за работа може да бъде намерен в Колективни споразумения вземете от тях. Ако те са обявени за общозадължителни, което обикновено е така, те се прилагат за всички служители. (Най-добре е да добавите федералната държава към търсенето в Google, за да намалите броя на резултатите.)

Работно време

Всеки, който вече е активен в бранша и работи на смени, го знае: Често биоритмите и личният живот страдат от промяната на работното време. Въпреки това работата на нощни смени, в неделя и на официални празници често предлага решаващи финансови предимства. В зависимост от федералния щатски/колективен договор могат да се получат следните обезщетения Допълнителни такси за нощ, неделя и официални празници които си заслужава да видите. Нещо повече, тези освобождаване от данъци! На официални празници на много места 100% Възможно е доплащанет.е. освен реалната дневна заплата получавате отново същата сума — но без данъци! Погледнато през месеца, в зависимост от броя на нощните, неделните и празничните часове, може да се постигне следното Няколкостотин евро отгоре да печелите. Особено в началото на годината или по Великден това може да бъде доходоносно занимание.

Извънреден труд / извънреден труд

Извънредният труд, разбира се, е частичен аспект на работното време. Въпреки това бих искал да посветя отделна точка на този аспект тук. Защо? Защото опитът показва, че в сектора за сигурност се полагат много извънредни часове, често много повече от допустимото по закон и с твърде малко почивки между задачите. Помислете добре дали искате да се съгласите с това и дали наистина трябва да работите 200, 220, 240 или дори повече часа на месец.. Моят съвет на този етап е да инвестирате в по-нататъшно образование и да не заменяте толкова много време за пари: Memento Mori — животът ви също е ограничен. Определете приоритетите си и вземете добро решение за себе си, както и за бъдещето си.

Държава

Както и в други отрасли, и в частния сектор за сигурност съществува разделение между Запада и Изтока. В миналото тези разлики в заплатите бяха наистина очевидни. Работниците по сигурността в Берлин получават в някои области дори половината от заплатите на работещите в Бавария. Като правило сред най-добре платените федерални провинции са Бавария, Баден-Вюртемберг и Северен Рейн-Вестфалия.. Сред най-нископлатените са все още новите федерални провинции, например Бранденбург или Мекленбург-Предна Померания. Само допреди няколко години човек едва се издържаше с работа като охранител в Източна Германия. Въпреки това минималната работна заплата и постепенното сближаване на колективните трудови договори все повече извеждат различията на преден план. Освен това не бива да забравяме, че там, където хората печелят повече, обикновено печелят по-малко. Разходи за живот (особено наемите) са по-високи. Затова, ако се замисляте, помислете добре дали наистина си струва да се преместите.

Индустрия

Много хора мислят за работата в охранителните служби по класическия начин — като за охранителна фирма, която като доставчик на услуги външни клиенти. Докато в миналото ветераните в заводите са идвали в службата за сигурност в края на трудовия си живот, за да прекарат последните години от кариерата си в по-малко натоварваща работа, днес ситуацията се е променила значително. Професионалните доставчици на услуги за външна сигурност се грижат за голям брой компании от бизнеса и промишлеността или от публичния сектор като клиенти. Но те все още съществуват, въпреки продължаващата от десетилетия тенденция към аутсорсинг. Сайтът Вътрешна сигурност на завода. Особено в промишлеността дейностите по защита на собствеността и растенията се извършват, когато сте пряко наети от производственото предприятие, много добро заплащане. Der Grund hierfür ist, dass Sie nach dem Branchentarif bezahlt werden, dem die Masse der Belegschaft angehört. Werfen Sie einen Blick in die Таблици с тарифи за металургичната и електротехническата промишленост! Тези месечни възнаграждения са от друго ниво.

Надбавки

Надбавки, регламентирани в колективен трудов договор обикновено се заплаща за ръководители на охрана/смяна, за водачи на кучета или в определени обекти, като например военни имоти. По същия начин често има надбавки за дежурства, например за (допълнителна) работа в противопожарната служба на завода. Те варират от няколко цента на час до над 10% повече заплащане. В Бавария има и малко повече пари, ако работите в по-голямата част на Мюнхен.
Понякога охранителните фирми или техните клиенти плащат и Доброволни (отменяеми) надбавки. Manchmal gibt es auch Einmal-Prämien für besonders erfolgreiche Einsätze oder für herausragende Arbeitsleistungen. Leider sind diese Art Zulagen aber eher die Ausnahme. Immer häufiger vorzufinden ist aber eine Wechselprämie, also so eine Art „Begrüßungsgeld“. Das allein sollte aber aber nicht unbedingt der alleinige Grund für einen Arbeitgeberwechsel sein.

Конкретни числа

Искате да знаете конкретни цифри?
Ако сте прочели статията дотук, ще разберете, че това е трудно, тъй като може да зависи от редица фактори, като например федералната държава, работата, работното време и тяхната (допълнителна) квалификация. Въпреки това, конкретен пример:

Месечна заплата в отделна служба за охрана с изпит за специализирани знания IHK през 2023 г. в Бавария:
14,00 Евро на час
180 часа на месец
от тях
- 12 ч. почивка
- 16 ч., неделя
- 60h нощ

Това означава около 2520 евро облагаем доход (бруто) и малко под 420 евро необлагаеми добавки.При данъчен клас 1 и без деца едно лице би получило приблизително 2170 евро нето прехвърлени. Това изчисление обаче е само с илюстративна цел. Действително изплатената ви заплата може да зависи от множество фактори!

Намек: Тази статия е актуализирана за последен път през февруари 2023 г. Тъй като редовно се правят промени както в разпоредбите за минималната работна заплата, така и в колективните трудови договори, е възможно междувременно рамковите условия да са се променили! (Цялата информация е без гаранция.)