28 Duben 2023
![Budoucnost soukromého bezpečnostního průmyslu v Německu: člověk nebo stroj?]()
Soukromý bezpečnostní průmysl je v Německu důležitým hospodářským odvětvím a zaměstnává mnoho lidí. V roce 2022 pracovalo v soukromém bezpečnostním sektoru v Německu celkem necelých 260 000 zaměstnanců, kteří působili v přibližně 5 700 strážních a bezpečnostních firmách. To jsou značná čísla. Soukromá bezpečnost stále více přebírá dříve čistě výsostné úkoly v určitých oblastech, a stává se tak důležitým hráčem — částečně také v oblasti veřejné bezpečnosti a pořádku.
Jak se ale bude soukromá bezpečnost vyvíjet v budoucnu? Budou lidskou ochranku stále více nahrazovat stroje? Nebo budou lidé i v budoucnu hrát v bezpečnostním průmyslu důležitou roli? V tomto článku se podíváme na budoucnost soukromého bezpečnostního průmyslu v Německu.
Úloha lidí v soukromém bezpečnostním sektoru
Lidský bezpečnostní personál má oproti strojům mnoho výhod. Dokáží neomylněji přiřazovat lidské činnosti a adekvátně reagovat. Dokážou lépe vyhodnotit nebezpečné situace a adekvátně jednat. Mají schopnost reagovat na nepředvídané události a jednat pružně. Zejména v situacích, kdy je důležitá empatie, porozumění a mezilidská komunikace, jsou lidští bezpečnostní pracovníci nenahraditelní.
Kromě toho jsou v bezpečnostním průmyslu určité činnosti, které lze jen obtížně automatizovat. Například sledování osob a kontrola identifikačních dokladů vyžaduje vysokou úroveň odborných znalostí, zkušeností a empatie. Tyto činnosti také vyžadují kognitivní dovednosti, jako je kritické myšlení, řešení problémů a rozhodování, které v současné době nemohou plně převzít stroje.
Úloha strojů v soukromém bezpečnostním průmyslu
Existují však i činnosti v oblasti bezpečnosti, které mohou být podporovány stroji. Například kamery a další technická zařízení lze použít k monitorování budov a veřejných míst. Záznamy mohou být analyzovány lidskými pracovníky ostrahy s cílem rozpoznat nebezpečné situace a reagovat na ně. Systémy, které vyhodnocují zaznamenaný obrazový materiál přímo pomocí počítače a v případě potřeby spustí poplach, jsou však v masovém měřítku rychlejší a spolehlivější.
První automatizované systémy, například v oblasti kontroly přístupu, existovaly již před mnoha lety. Již nějakou dobu se také používají strážní roboti, kteří jsou vybaveni detektory a například plně automaticky hlídají sklady. Technologie dronů je stále populárnější i pro aplikace v soukromém bezpečnostním sektoru — například pokud jde o sledování nebo ověřování alarmů. Zde jsou však právní překážky stále poměrně vysoké a často brání jejímu využití v praxi.
Kromě toho lze k odhalování vzorců a anomálií ve velkém množství dat využít technologie, jako je umělá inteligence a strojové učení. Bezpečnostní složky tak mohou být včas upozorněny na potenciální hrozby a odpovídajícím způsobem reagovat.
Budoucnost soukromého bezpečnostního průmyslu
Je nepravděpodobné, že by stroje zcela nahradily lidskou ostrahu. Lidé budou v bezpečnostním průmyslu i nadále hrát důležitou roli. Stroje však budou hrát stále důležitější roli a v určitých činnostech budou lidským bezpečnostním pracovníkům pomáhat. Soukromé bezpečnostní společnosti se musí těmto změnám přizpůsobit a odpovídajícím způsobem školit a rozvíjet své zaměstnance, aby splňovali požadavky budoucnosti.
Závěr
Budoucnost soukromého bezpečnostního průmyslu v Německu bude utvářena kombinací lidské práce a schopností strojů. Lidé nebudou nahrazeni, ale budou se dále rozvíjet a přebírat další činnosti. To znamená, že dojde k přesunu úkolů. Zatímco úkoly spojené s vnímáním mohou z velké části převzít stroje, soukromé bezpečnostní složky budou stále více přebírat jiné, náročnější úkoly.
12. Únor 2023
![Kolik peněz si vydělá zaměstnanec bezpečnostní služby s osvědčením o způsobilosti?]()
Mluvit kolem toho je zbytečné. Jedna věc je jasná: Tradiční bezpečnostní průmysl je odvětvím s nízkými mzdami.!
Nicméně: bezpečnostní průmysl nabízí rozmanitou, zodpovědnou, vzrušující a také klidnou práci. A pokud jste chytří, dokážete vyjít s penězi. Ale — kolik si vyděláte jako strážný s osvědčením o způsobilosti?
Na čem záleží, pokud jde o výdělky v bezpečnostním průmyslu…
Pokud se rozhodnete pracovat v soukromém bezpečnostním sektoru nebo hledáte nového zaměstnavatele, finanční aspekty hrají jistě významnou roli. K dobré hodinové mzdě přispívá několik faktorů. Níže jsou uvedeny nejdůležitější aspekty pro získání atraktivnějšího platu.
Úroveň vzdělání a odborné přípravy
Je zřejmé, že čím lépe jste vyškoleni, tím vyšší je váš výdělečný potenciál. Jako nekvalifikovaný strážný pouze s výcvikem podle § 34a GewO velmi často nedostanete o mnoho vyšší mzdu, než je minimální mzda. S odbornou zkouškou znalostí můžete dosáhnout o něco vyšší základní hodinové mzdy při zvládnutelném úsilí.. Můžete se dále vzdělávat a získat certifikát pracovníka ochrany a bezpečnosti nebo se stát specialistou na ochranu a bezpečnost. Mimochodem, minimální mzda v celé zemi činí od 1. ledna 2023 12,43 eura za hodinu. Zvýšení na 13 eur za hodinu od 1. dubna 2023 již bylo rozhodnuto.
Další kvalifikace
Další kvalifikace, například v oblasti první pomoci nebo požární ochrany (např. asistent požární ochrany), je velmi užitečná a zvyšuje tržní hodnotu bezpečnostních pracovníků. Ne vždy mají přímý vliv na hodinovou mzdu, ale vždy jsou plusovým bodem při žádosti o zaměstnání. Následují některé z dalších kvalifikačních předpokladů, které lze zohlednit:
- Pomocník pro požární bezpečnost
- Pomocník při evakuaci
- Záchrana z výtahu (záchrana osob z výtahů)
- Zásahová jednotka
- Specialista NSL
- Bezpečnostní pracovník (bezpečnost práce)
- Hygienik/zdravotník
- Základní kurz radiační ochrany a dekontaminace
- Zkouška odborných znalostí o zbraních
Neměly by se podceňovat ani interkulturní dovednosti a znalost cizích jazyků, zejména alespoň základů angličtiny.
Aktivita
Bezpečnostní průmysl má mnoho aspektů, a proto jsou i činnosti, které bezpečnostní pracovníci vykonávají, velmi rozmanité. Proto někdy dochází k velkým mzdovým rozdílům. Bezpečnostní činnosti, jako je samostatná ostraha a prosté hlídání, jsou často poměrně špatně placené. Práce, které vyžadují speciální dovednosti, jsou často dobře placené. Například v Bezpečnost letectví, v rozmezí Přeprava hotovosti a cenností, během činnosti v jaderná zařízení, v němž Střežení podzemní a příměstské dráhy nebo jako specialista NSL v Střediska tísňového volání a dispečink služeb výdělky jsou často výrazně vyšší než průměr v odvětví. Přesnou výši mzdy za tuto práci najdete v dokumentu Kolektivní smlouvy si od nich vzít. Pokud byly prohlášeny za obecně závazné, což je obvyklé, vztahují se na všechny zaměstnance. (Pro zúžení výsledků vyhledávání je nejlepší přidat do vyhledávače Google federální stát).
Pracovní doba
Každý, kdo již v oboru působí a pracuje na směny, to ví: Změnou pracovní doby často trpí biorytmy a soukromý život. Práce na noční směny, v neděli a o svátcích však často přináší rozhodující finanční výhody. V závislosti na federální státní/kolektivní smlouvě lze získat následující výhody Noční, nedělní a sváteční bonusy které stojí za vidění. A co víc, tyto osvobození od daně! O státních svátcích na mnoha místech 100% Příplatek možnýTj. kromě skutečné denní mzdy obdržíte stejnou částku ještě jednou — ale nezdaněnou! Z pohledu měsíce, samozřejmě v závislosti na počtu nočních, nedělních a svátečních hodin, lze dosáhnout následujícího. Několik set eur navrch vydělat. Zejména na přelomu roku nebo o Velikonocích to může být lukrativní záležitost.
Přesčasy/přesčasy
Přesčasy jsou samozřejmě dílčím aspektem pracovní doby. Přesto bych tomuto aspektu rád věnoval samostatný bod. Proč? Zkušenosti totiž ukazují, že v bezpečnostním sektoru se pracuje hodně přesčasů, často mnohem více, než je zákonem povoleno, a s příliš malými přestávkami mezi jednotlivými úkoly. Dobře si rozmyslete, jestli se s tím chcete smířit a skutečně byste měli pracovat 200, 220, 240 nebo i více hodin měsíčně.. Můj tip v tuto chvíli je investovat do dalšího vzdělávání a nevyměnit tolik času za peníze: Memento Mori — i váš život je omezený. Stanovte si priority a udělejte dobré rozhodnutí pro sebe i pro svou budoucnost.
Stát
Stejně jako v jiných odvětvích i v soukromém bezpečnostním sektoru existuje rozdělení na západ a východ. V minulosti byly tyto rozdíly ve mzdách opravdu markantní. Bezpečnostní pracovníci v Berlíně si v některých oblastech nevydělali ani polovinu těch, kteří pracovali v Bavorsku. Mezi nejlépe placené spolkové země patří zpravidla Bavorsko, Bádensko-Württembersko a Severní Porýní-Vestfálsko.. Mezi nejhůře placené země stále patří nové spolkové země, například Braniborsko nebo Meklenbursko-Přední Pomořansko. Ještě před několika lety se člověk ve východoněmeckých zemích sotva udržel nad vodou, když pracoval jako strážný. Minimální mzda a postupné sbližování kolektivních smluv však tyto rozdíly stále více posouvají do pozadí. Kromě toho bychom neměli zapomínat, že tam, kde lidé vydělávají více, obvykle vydělávají méně. Životní náklady (zejména nájemné) jsou vyšší. Pokud si tedy s touto myšlenkou pohráváte, dobře si rozmyslete, zda se vám stěhování opravdu vyplatí.
Průmysl
Mnoho lidí si práci v bezpečnostní službě představuje klasicky, jako bezpečnostní agenturu, která jako poskytovatel služeb externí zákazníci. Zatímco v minulosti přicházeli veteráni z továren ke konci svého pracovního života do závodní bezpečnostní služby, aby strávili poslední roky své kariéry méně namáhavou prací, v současnosti se situace výrazně změnila. Profesionální externí poskytovatelé bezpečnostních služeb se starají o velké množství firem z oblasti obchodu a průmyslu nebo veřejného sektoru jako o klienty. Stále však existují, a to navzdory desetiletí trvajícímu trendu outsourcingu. Na stránkách Vnitřní bezpečnost závodu. Zejména v průmyslu se jedná o činnosti v oblasti ochrany majetku a rostlin, kdy jste přímo zaměstnáni ve výrobním podniku, velmi dobře placený. Der Grund hierfür ist, dass Sie nach dem Branchentarif bezahlt werden, dem die Masse der Belegschaft angehört. Werfen Sie einen Blick in die Sazbové tabulky pro kovoprůmysl a elektrotechnický průmysl! Tyto měsíční platy jsou jiná liga.
Příspěvky
Příspěvky upravené kolektivní smlouvou jsou obvykle placeny pro velitele strážní služby nebo směny, pro psovody nebo v určitých zařízeních, jako jsou vojenské objekty. Stejně tak často existují příplatky za pracovní pohotovost, např. za (dodatečnou) práci v závodním hasičském sboru. Ty se pohybují od několika centů za hodinu až o více než 10% vyšší mzda. V Bavorsku je také o něco více peněz, pokud pracujete ve větší oblasti Mnichova.
Bezpečnostní společnosti nebo jejich klienti také někdy platí Dobrovolné (odvolatelné) příspěvky. Manchmal gibt es auch Einmal-Prämien für besonders erfolgreiche Einsätze oder für herausragende Arbeitsleistungen. Leider sind diese Art Zulagen aber eher die Ausnahme. Immer häufiger vorzufinden ist aber eine Wechselprämie, also so eine Art „Begrüßungsgeld“. Das allein sollte aber aber nicht unbedingt der alleinige Grund für einen Arbeitgeberwechsel sein.
Konkrétní čísla
Chcete znát konkrétní čísla?
Pokud jste článek dočetli až sem, zjistíte, že je to obtížné, protože to může záviset na řadě faktorů, jako je spolková země, pracovní místo, pracovní doba a jejich (další) kvalifikace. Nicméně konkrétní příklad:
- Měsíční plat v samostatné strážní službě s odbornou zkouškou znalostí IHK v roce 2023 v Bavorsku:
14,00 Euro za hodinu
180 hodin měsíčně
z toho
- 12hodinová dovolená
- 16h neděle
- 60h noc
Z toho vyplývá přibližně 2520 eur zdanitelného příjmu (hrubého) a necelých 420 eur nezdanitelných příplatků.Při 1. třídě daně z příjmu a bezdětnosti tak svobodná osoba obdrží. cca 2170 Euro netto přeneseno. Tento výpočet je však pouze ilustrativní. Skutečně vyplacená mzda může záviset na mnoha faktorech!
Nápověda: Tento článek byl naposledy aktualizován v únoru 2023. Vzhledem k tomu, že dochází k pravidelným úpravám předpisů o minimální mzdě i kolektivní smlouvy, mohly se mezitím změnit rámcové podmínky! (Všechny informace jsou bez záruky.)
CS 
DE 
AR 
BG 
EN 
FR 
IT 
PL 
RO 
SL 
ES 
RU 
TR 
UK 