Expe­ri­en­cia escrita

¡Hola!

Sólo tiene la posi­bil­idad de ejer­cer una de las activ­i­d­a­des regu­la­das por la ley si ha super­a­do el examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados según el artí­cu­lo 34a de la GewO: https://www.sachkunde-34a.de/grosser-34a-schein-pflicht/

Ha apro­ba­do el examen si ambas par­teses decir, haber super­a­do con éxi­to la par­te escri­ta y oral del examen. El “cer­ti­fi­ca­do” que le expi­de la cáma­ra de examen (IHK) sir­ve como prueba.

Importan­teAde­más, debe dar­se la deno­mi­na­da fia­bil­idad. En la prác­ti­ca, esto signi­fi­ca que la auto­ri­dad com­pe­ten­te com­prueba si tiene ante­ce­den­tes pena­les rele­van­tes. Su empre­sa­rio le den­un­cia ante la Regis­tro de Guar­dia (BWR) y reci­birá una iden­ti­fi­ca­ción de guar­dia (a tra­vés de su empre­sa). Huel­ga decir que, apar­te de esto, deben regu­lar­se, por supues­to, todas las demás cosas que nor­mal­men­te deben obser­var­se en el con­tex­to de una rela­ción laboral ‑aquí, la empre­sa de segu­ri­dad es la prin­ci­pal responsable (pala­bras cla­ve: noti­fi­ca­ción a la segu­ri­dad social, cont­ra­to de tra­ba­jo, nor­ma­ti­va de pre­ven­ción de acci­den­tes, etc.).