¿Entrar en el negocio de la seguridad a pesar de tener antecedentes penales?
En cualquier caso, puede presentarse al examen de conocimientos periciales conforme al artículo 34a de la Gewo. La IHK no comprueba las condenas anteriores. Esta no es tarea de la IHK, sino el examen de la cualificación exigida. No obstante, en caso de duda, no se le permitirá trabajar por carecer de la fiabilidad necesaria. Esto lo comprueba la autoridad competente cuando el (posible) empleador presenta la solicitud a través del registro de guardia. La autoridad de residencia también obtiene información de otras oficinas, por ejemplo del Registro Federal Central o de la Oficina Federal de Protección de la Constitución.
En cuanto a las condenas anteriores:
Si recibe una multa de 90 tasas diarias o más, se considera que tiene antecedentes penales. También puede depender del tipo de condena anterior y de cuánto tiempo hace que se cometió. Los delitos cometidos en el marco del Derecho penal de menores suelen dejar de ser pertinentes más adelante. Si ha sido condenado por un delito, esto puede impedirle claramente trabajar, dependiendo del tipo de delito.
La autoridad competente toma la decisión final. La decisión no sólo se basa en los datos del certificado (ampliado) de buena conducta, sino también en información sobre posibles investigaciones en curso y conclusiones de las autoridades policiales, de la Oficina de Protección de la Constitución o información disponible de su autoridad de residencia. Esta comprobación exhaustiva se lleva a cabo como parte de la notificación al registro de vigilantes, que la empresa de seguridad está obligada a realizar.
Le recomiendo que hable antes con la autoridad local competente.
Hay numerosos ejemplos en el pasado en los que ni siquiera las condenas previas pertinentes impidieron a una persona trabajar como vigilante de seguridad. No obstante, en caso de duda, se trata de una decisión individual de la autoridad, que hasta cierto punto tiene poderes discrecionales.