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Bahn­si­cher­heit: Secu­ri­ty an Bahn­hö­fen und in Zügen

Bahnsicherheit: Security an Bahnhöfen und in Zügen

Auf­ga­ben von Sicher­heits­mit­ar­bei­tern in der Bahnsicherheit

Die Sicher­heit im öffent­li­chen Ver­kehr, ins­be­son­de­re im Bereich der Bah­nen und Bahn­hö­fe, ist von ent­schei­den­der Bedeu­tung für die Gewähr­leis­tung eines rei­bungs­lo­sen und siche­ren Per­so­nen- und Güter­trans­ports (Schie­nen­ver­kehr). In die­sem Arti­kel wer­den die viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben von Sicher­heits­mit­ar­bei­tern in der Bahn­si­cher­heit beleuch­tet, wobei auch die damit ver­bun­de­nen Gefah­ren, Bedro­hun­gen und Risi­ken sowie die erfor­der­li­chen Fähig­kei­ten und per­sön­li­chen Eigen­schaf­ten für eine erfolg­rei­che Tätig­keit in die­sem Bereich dis­ku­tiert werden.

Auf­ga­ben der Sicher­heits­mit­ar­bei­ter in der Bahnsicherheit

Sicher­heits­mit­ar­bei­ter in der Bahn­si­cher­heit über­neh­men eine brei­te Palet­te von Auf­ga­ben, die dazu die­nen, die Sicher­heit von Pas­sa­gie­ren, Per­so­nal und Eigen­tum zu gewähr­leis­ten. Dabei sind städ­ti­sche Bahn­hö­fe teil­wei­se Kri­mi­na­li­täts­schwer­punk­te. Zu den Haupt­auf­ga­ben gehören:

1. Über­wa­chung und Prävention

Sicher­heits­mit­ar­bei­ter sind dafür ver­ant­wort­lich, ver­däch­ti­ge Akti­vi­tä­ten zu erken­nen und zu über­wa­chen, um das Haus­recht durch­zu­set­zen, die Ein­hal­tung der Beför­de­rungs­be­din­gun­gen in den Rei­se­zü­gen zu gewähr­leis­ten und auch Straf­ta­ten wie Dieb­stahl, Van­da­lis­mus, Beläs­ti­gung und Gewalt­ta­ten zu ver­hin­dern. Dies umfasst die regel­mä­ßi­ge Patrouil­le durch Bahn­hö­fe und Züge sowie die Beob­ach­tung durch Über­wa­chungs­ka­me­ras und die Bedie­nung wei­te­rer Sicher­heits­sys­te­me. Die Prä­senz von Sicher­heits­mit­ar­bei­tern, auch als Ansprech­part­ner und Aus­kunfts­per­so­nen von Zug­gäs­ten, trägt wesent­lich zu einem posi­ti­ven Sicher­heits­ge­fühl und auch zur Ser­vice­ori­en­tie­rung des Auftraggebers/Bahnunternehmens bei.

2. Durch­füh­rung von Sicherheitskontrollen

Sicher­heits­mit­ar­bei­ter füh­ren Sicher­heits­kon­trol­len an Bahn­hö­fen und in Zügen durch, um ver­bo­te­ne Gegen­stän­de wie Waf­fen, Dro­gen und ver­bo­te­ne oder ver­däch­ti­ge Gegen­stän­de zu ent­de­cken und dadurch Schä­den abzu­wen­den. Ein­her­ge­hend mit den recht­li­chen Bestim­mun­gen und Dienst­an­wei­sun­gen erfolgt dies in enger Abstim­mung mit den Behör­den wie der Bun­des­po­li­zei. Nicht sel­ten müs­sen Per­so­nen, die am Bahn­hof uner­wünscht sind oder die Betriebs­ab­läu­fe stö­ren, der Ört­lich­keit ver­wie­sen oder der Poli­zei über­ge­ben wer­den. Im Rah­men der Rund­gän­ge wer­den auch ande­re rele­van­te Sach­ver­hal­te wie z.B. Störungen/Defekte, Ver­un­rei­ni­gun­gen oder Gefah­ren­stel­len gemel­det und Sofort­maß­nah­men ergriffen.

3. Hil­fe­leis­tung und Konfliktmanagement

Im Fal­le von Not­fäl­len, medi­zi­ni­schen Zwi­schen­fäl­len oder Kon­flikt­si­tua­tio­nen sind Sicher­heits­mit­ar­bei­ter geschult, schnell zu reagie­ren und ange­mes­se­ne Unter­stüt­zung zu leis­ten. Dies kann die Bereit­stel­lung von Ers­ter Hil­fe, die Eva­ku­ie­rung von Pas­sa­gie­ren oder die Dees­ka­la­ti­on von Kon­flik­ten zwi­schen Fahr­gäs­ten umfas­sen. Gera­de im Bahn­ver­kehr, wo vie­le Per­so­nen auf­ein­an­der­tref­fen und auch beson­de­re Unfall­ri­si­ken (z.B. beim Ein- und Aus­stieg) bestehen, sind Unfäl­le kei­ne Sel­ten­heit. Hin­zu kom­men Per­so­nen, die die Betriebs­ab­läu­fe stö­ren, sich selbst gefähr­den (Sui­zid­ab­sicht, Dro­gen­kon­sum, etc.) oder ande­re durch kri­mi­nel­le oder in sel­te­nen Fäl­len gar ter­ro­ris­tisch moti­vier­te Taten bedrohen.

4. Kun­den­be­treu­ung und Information

Sicher­heits­mit­ar­bei­ter ste­hen den Fahr­gäs­ten als Ansprech­part­ner zur Ver­fü­gung, um Fra­gen zu beant­wor­ten, Hil­fe anzu­bie­ten und Infor­ma­tio­nen über Fahr­plä­ne, Rou­ten und Sicher­heits­vor­keh­run­gen bereit­zu­stel­len. Sie fun­gie­ren als wich­ti­ge Schnitt­stel­le zwi­schen dem Bahn­un­ter­neh­men und den Pas­sa­gie­ren. Das Sicher­heits­per­so­nal ist damit auch ein Aus­hän­ge­schild für die Bahn­ge­sell­schaft. Ent­spre­chend wich­tig ist hier pro­fes­sio­nel­les Han­deln. Etwa­ige Fehl­trit­te kön­nen dank Smart­phone und Social Media schnell über­re­gio­nal gro­ße Auf­merk­sam­keit erre­gen und damit das Unter­neh­men in ein schlech­tes Licht rücken. „Schwar­ze She­riffs“ sind daher fehl am Platze.

5. Schutz Kri­ti­scher Infra­struk­tur und spe­zi­el­le Aufgaben

Das Bahn­netz und die damit ver­bun­de­nen Ein­rich­tun­gen (z.B. Daten­kom­mu­ni­ka­ti­on, Zug­be­ein­flus­sungs­sys­te­me, Ener­gie­ver­sor­gung) sind Teil der Kri­ti­schen Infra­struk­tur der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land. Tag­täg­lich ver­las­sen sich Mil­lio­nen Men­schen auf den siche­ren Trans­port und sind von die­sem abhän­gig. Sicher­heits­mit­ar­bei­ter über­neh­men daher auch in der Kon­zern­si­cher­heit wesent­li­che Auf­ga­ben wie z.B. im Bedro­hungs­ma­nage­ment, in der Sicher­heits­tech­nik, in Sicher­heits­zen­tra­len und in lei­ten­den Funk­tio­nen. Spe­zi­el­le Auf­ga­ben­ge­bie­te im Bereich der Bahn­si­cher­heit kön­nen auch die Tätig­keit in mobi­len Unter­stüt­zungs­grup­pen sein, z.B. wenn Ver­an­stal­tun­gen wie Fuß­ball­spie­le statt­fin­den, die Über­wa­chung von Stre­cken­ab­schnit­ten mit­tels Droh­nen oder der Dienst als Hun­de­füh­rer. Die Bahn­si­cher­heit ist also sehr viel­fäl­tig und kann wesent­lich mehr umfas­sen als nur den klas­si­schen Sicher­heits- und Ord­nungs­dienst (SOD) mit der Bestrei­fung von Bahnhöfen.

6. Bericht­erstat­tung und Zusam­men­ar­beit mit Behörden

Sicher­heits­mit­ar­bei­ter sind ver­pflich­tet, Vor­fäl­le und ver­däch­ti­ge Akti­vi­tä­ten zu doku­men­tie­ren und Berich­te zu erstat­ten. Teil­wei­se sind Body­cams im Ein­satz, die die Situa­ti­on auf Video auf­zeich­nen. Als Sicher­heits­mit­ar­bei­ter in der Bahn­si­cher­heit arbei­ten Sie auch eng mit der Bun­des­po­li­zei und ande­ren Sicher­heits­be­hör­den zusam­men, um zur Auf­recht­erhal­tung der öffent­li­chen Sicher­heit mit bei­zu­tra­gen. Gera­de die­ses Span­nungs­feld aus Tätig­keit im Haus­rechts­be­reich und die Zusam­men­ar­beit im Bereich der öffent­li­chen Sicher­heit hat sei­nen Reiz, erfor­dert aber ein hohes Maß an Hand­lungs­si­cher­heit – auch in Bezug auf recht­li­che Aspekte.

 

Gefah­ren und Risi­ken in der Bahnsicherheit

Die Arbeit in der Bahn­si­cher­heit birgt – je nach Auf­ga­ben­be­reich und Ein­satz­ort – eine Rei­he von Gefah­ren und Risi­ken, denen Sicher­heits­mit­ar­bei­ter regel­mä­ßig aus­ge­setzt sind:

1. Kör­per­li­che Gewalt und Aggression

Sicher­heits­mit­ar­bei­ter kön­nen aggres­si­ven oder gewalt­tä­ti­gen Pas­sa­gie­ren gegen­über­ste­hen, ins­be­son­de­re in Kon­flikt­si­tua­tio­nen oder bei der Durch­set­zung von Sicher­heits­maß­nah­men. Sie müs­sen in der Lage sein, mit sol­chen Situa­tio­nen umzu­ge­hen und ange­mes­sen zu reagie­ren, ohne die Sicher­heit ande­rer zu gefährden.

2. Risi­ko von Angrif­fen und Überfällen

Bahn­hö­fe und Züge sind oft beleb­te und öffent­lich zugäng­li­che Orte, an denen das Risi­ko von Über­fäl­len, Dieb­stäh­len und ande­ren kri­mi­nel­len Akti­vi­tä­ten erhöht ist. Sicher­heits­mit­ar­bei­ter müs­sen wach­sam sein und pro­ak­tiv han­deln, um sol­che Vor­fäl­le zu ver­hin­dern oder zu unterbinden.

3. Gefahr von Terroranschlägen

Ange­sichts der aktu­el­len Sicher­heits­la­ge besteht auch die Gefahr ter­ro­ris­ti­scher Anschlä­ge auf Bahn­hö­fe oder Züge. Sicher­heits­mit­ar­bei­ter müs­sen über ent­spre­chen­de Schu­lun­gen und Pro­to­kol­le ver­fü­gen, um auf ver­däch­ti­ge Akti­vi­tä­ten hin­zu­wei­sen und im Ernst­fall ange­mes­sen zu reagieren.

4. Arbeits­um­ge­bung und Witterungsbedingungen

Die Arbeit in der Bahn­si­cher­heit kann auch phy­si­sche Her­aus­for­de­run­gen mit sich brin­gen, wie z. B. das Arbei­ten bei extre­men Tem­pe­ra­tu­ren, in engen oder über­füll­ten Räu­men oder in abge­le­ge­nen Berei­chen wie Bahn­stei­gen oder Tunneln.

5. Unfall­ge­fah­ren, Arbeits­be­las­tung, Ansteckung

Sturz- und Stol­per­ge­fah­ren sind all­täg­lich, im Bereich des Bahn­ver­kehrs aber durch­aus mit einem grö­ße­ren Risi­ko ver­bun­den als andern­orts. Hin­zu kommt neben der phy­si­schen Belas­tung (lan­ge Lauf­we­ge, Schicht­ar­beit, etc.) auch durch­aus eine psy­chi­sche (Angst vor Über­grif­fen, Sui­zi­de, usw.). Last but not Least hat auch die Covid-19 Pan­de­mie vor Augen geführt, wie schnell sich Viren und anste­cken­de Erre­ger aus­brei­ten kön­nen, wenn vie­le Men­schen zusam­men kommen.

 

Emp­feh­lun­gen für Fähig­kei­ten und per­sön­li­che Eigenschaften

Um erfolg­reich in der Bahn­si­cher­heit zu arbei­ten, soll­ten Sicher­heits­mit­ar­bei­ter über fol­gen­de Fähig­kei­ten und per­sön­li­che Eigen­schaf­ten verfügen:

1. Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit

Gute und situa­ti­ons­ge­rech­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten sind ent­schei­dend, um effek­tiv mit Pas­sa­gie­ren, Kol­le­gen und ande­ren Ein­satz­kräf­ten zu inter­agie­ren. Sicher­heits­mit­ar­bei­ter soll­ten in der Lage sein, klar und prä­zi­se zu kom­mu­ni­zie­ren und in Kon­flikt­si­tua­tio­nen dees­ka­lie­rend zu wirken.

2. Selbst­be­herr­schung und Stressresistenz

Da Sicher­heits­mit­ar­bei­ter oft mit her­aus­for­dern­den und poten­zi­ell gefähr­li­chen Situa­tio­nen kon­fron­tiert sind, ist es wich­tig, über ein hohes Maß an Selbst­be­herr­schung und Stress­re­sis­tenz zu ver­fü­gen. Sie soll­ten in der Lage sein, ruhig zu blei­ben und ratio­nal zu han­deln, auch unter Druck und bei Provokationen.

3. Team­fä­hig­keit

Die Zusam­men­ar­beit mit ande­ren Sicher­heits­mit­ar­bei­tern, dem Bahn­per­so­nal und der Bun­des­po­li­zei ist uner­läss­lich für eine effek­ti­ve Bahn­si­cher­heit. Sicher­heits­mit­ar­bei­ter soll­ten team­ori­en­tiert sein und gut in mul­ti­dis­zi­pli­nä­ren Teams arbei­ten können.

4. Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Integrität

Sicher­heits­mit­ar­bei­ter tra­gen eine gro­ße Ver­ant­wor­tung für die Sicher­heit von Pas­sa­gie­ren und Eigen­tum. Sie soll­ten inte­ger und ver­ant­wor­tungs­be­wusst han­deln und sich an ethi­sche Stan­dards halten.

5. Kör­per­li­che Fit­ness und Ausdauer

Die Arbeit in der Bahn­si­cher­heit erfor­dert oft kör­per­li­che Anstren­gung und Aus­dau­er, ins­be­son­de­re bei aus­ge­dehn­ten Kon­troll­gän­gen und häu­fi­gen Schicht­diens­ten. Sicher­heits­mit­ar­bei­ter soll­ten daher über eine ange­mes­se­ne kör­per­li­che Fit­ness und Belast­bar­keit verfügen.

6. Fach­kennt­nis­se,  Schu­lun­gen und Erfahrung

Um die viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben in der Bahn­si­cher­heit effek­tiv aus­füh­ren zu kön­nen, ist es wich­tig, über ent­spre­chen­de Fach­kennt­nis­se und Schu­lun­gen zu ver­fü­gen. In den meis­ten Posi­tio­nen ist min­des­tens die Sach­kunde­prüf­ung nach § 34a GewO erfor­der­lich. Auch eine Aus­bil­dun­gen wie die zur Fach­kraft für Schutz und Sicher­heit ist gern gese­hen und kann die Kar­rie­re vor­an brin­gen. Sicher­heits­mit­ar­bei­ter soll­ten regel­mä­ßig an Schu­lun­gen teil­neh­men und sich über aktu­el­le Sicher­heits­ri­si­ken und ‑ver­fah­ren infor­mie­ren. Zudem soll­ten wesent­li­che Fremd­spra­chen­kennt­nis­se – zumin­dest in der eng­li­schen Spra­che – vor­han­den sein.

Wie kom­me ich kon­kret zu einem Job in der Bahnsicherheit?

Der größ­te Arbeit­ge­ber in die­sem Bereich ist die DB Sicher­heit der Deut­schen Bahn.
Wich­tig ist die Sach­kunde­prüf­ung nach § 34a GewO, die man idea­ler­wei­se bereits erfolg­reich absol­viert haben soll­te. Außer­dem kann die Bewer­bung schnel­ler zum Erfolg füh­ren, wenn man neben den übli­chen Bewer­bungs­un­ter­la­gen ein gül­ti­ges Aus­weis­do­ku­ment, eine Auf­lis­tung der Wohn­adres­sen der letz­ten 5 Jah­re sowie – wenn bereits vor­han­den – sei­ne Bewa­cher-ID aus dem Bewa­cher­re­gis­ter vor­legt. Im Regel­fall soll­te man über einen PKW-Füh­rer­schein (Klas­se B) ver­fü­gen, im Schicht­dienst arbei­ten kön­nen, den Kon­takt zu Men­schen mögen, team- und kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig sein, die deut­sche Spra­che aus­rei­chend beherr­schen und idea­ler­wei­se bereits ers­te Erfah­run­gen gesam­melt habe. Die genau­en Anfor­de­run­gen fin­det man in der jewei­li­gen Anun­cio de emp­leo!

 

Bahn­si­cher­heit 2030: Auch in The­ma auf der Nürn­ber­ger Sicherheitskonferenz

Die Nürn­ber­ger Sicher­heits­kon­fe­renz ist inzwi­schen eine fes­te Grö­ße der Secu­ri­ty-Fach­mes­sen. Im Rah­men der 5. Nürn­ber­ger Sicher­heits­kon­fe­renz mit dem Titel „SICHER­HEIT 2030“, die am 10.04.2024 in der Nürn­ber­ger Meis­ter­sin­ger­hal­le statt­fin­det, wird Tors­ten Malt von der DB Sicher­heit als Spea­k­er auf­tre­ten. Sein Vor­trag beschäf­tigt sich mit dem Schutz der Kri­ti­schen Infra­struk­tur am Bei­spiel der S‑Bahn Mün­chen. Er will auf­zei­gen wie Sicher­heit im Kon­zern­ver­bund sowie im Ver­bund mit den Sicher­heits­be­hör­den funk­tio­nie­ren kann und wel­che Her­aus­for­de­run­gen sich dabei ergeben.
Mehr dazu unter www.nuernberger-sicherheitskonferenz.de und im Pod­cast für Schutz und Sicherheit:


(Fuen­te: Pod­cast de pro­tección y segu­ri­dad / Jörg Zitzmann)

¿Qué es el regis­tro de guardia?

¿Qué es el registro de guardia?

En 2019, se intro­du­jo reci­en­te­men­te el regis­tro de vigi­lan­tes a nivel estatal y nacio­nal, que es obli­ga­to­rio para el sec­tor de la segu­ri­dad priva­da. En este artí­cu­lo te expli­ca­mos para qué sir­ve el regis­tro de vigi­lan­tes, quién lo inscri­be, en qué con­sis­te el car­né de vigi­lan­te y much­as otras cosas que debe­rí­as saber como emp­lea­do de segu­ri­dad, pero sob­re todo como pro­fe­sio­nal del sec­tor de la seguridad.
Por cier­to, el regis­tro de guar­dia pue­de con­sul­t­ar­se en la sigu­i­en­te dirección de Inter­net www.bewacherregister.de

Infor­mación bási­ca sob­re el regis­tro de guar­dia (BWR)

El Regis­tro Ale­mán de Vigi­lan­tes es un regis­tro cen­tral y digi­tal que con­tiene infor­mación sob­re el per­so­nal de vigi­lan­cia (per­so­nal de segu­ri­dad), así como sob­re el ope­ra­dor comer­cial de vigi­lan­cia (cont­ra­tis­ta de segu­ri­dad) y la empre­sa comer­cial (empre­sa de segu­ri­dad). Des­de julio de 2020, el Minis­te­rio Fede­ral del Inte­ri­or y Asun­tos Inter­nos (BMI) es responsable de la ley sob­re vigi­lan­tes de segu­ri­dad y, por tan­to, tam­bién del regis­tro de vigi­lan­tes de segu­ri­dad. Como auto­ri­dad fede­ral responsable de la gestión ope­ra­ti­va del regis­tro des­de octub­re de 2022 es el Ofi­ci­na Fede­ral de Estadí­sti­ca (Desta­tis):

Des­de la intro­duc­ción del Regis­tro de Vigi­lan­tes (BWR), todos los comer­ci­an­tes del sec­tor de la vigi­lan­cia están obli­ga­dos a inscri­bir a sus empre­sas y a su per­so­nal de segu­ri­dad en el BWR. En el futu­ro, sólo las auto­ri­d­a­des respons­ables de la apli­ca­ción de las leyes de vigi­lan­cia podrán intro­du­cir cam­bi­os en las inscrip­cio­nes de las per­so­nas físi­cas. Con este fin, los comer­ci­an­tes faci­li­tan infor­mación en el BWR sob­re la cua­li­fi­ca­ción, fia­bil­idad, ident­i­dad y acce­si­bil­idad del per­so­nal de seguridad.

Unas 1.300 ofi­ci­nas muni­ci­pa­les de orden púb­li­co y otras auto­ri­d­a­des com­pe­ten­tes de los Estados federa­dos com­prueban la infor­mación faci­litada, aprueban o recha­zan a las empre­sas comer­cia­les y al per­so­nal de segu­ri­dad. Para ello, uti­liz­an el BWR para acce­der a infor­mación de la Aso­cia­ción de Cáma­ras de Indus­tria y Comer­cio Ale­ma­nas (DIHK) sob­re cua­li­fi­ca­cio­nes y de la Ofi­ci­na Fede­ral de Pro­tección de la Con­sti­tu­ción (BfV) sob­re fiabilidad.

Si algu­i­en quie­re tra­ba­jar en el sec­tor de la vigi­lan­cia, tiene que pasar un con­trol de ante­ce­den­tes. Los resul­ta­dos de este con­trol se inscri­ben en el regis­tro de vigi­lan­tes. El regis­tro tam­bién con­tiene infor­mación sob­re las cua­li­fi­ca­cio­nes pro­fe­sio­na­les, así como infor­mación sob­re la ident­i­dad de la per­so­na registrada.

Los empre­sa­ri­os del sec­tor de la segu­ri­dad están obli­ga­dos a rea­li­zar una bús­queda en el regis­tro de vigi­lan­tes antes de cont­ra­tar a un emp­lea­do de segu­ri­dad (vigi­lan­te). De este modo se garan­tiza que en el sec­tor de la segu­ri­dad solo se cont­ra­ta a per­so­nas adecua­d­as y fiables.

De este modo, el regis­tro de vigi­lan­tes pre­ten­de con­tri­buir a mejo­rar la segu­ri­dad y la cali­dad del sec­tor de la segu­ri­dad y refor­z­ar la con­fi­anza de los ciu­da­d­a­nos en el sec­tor de la segu­ri­dad privada.

¿Cuál es el núme­ro de iden­ti­fi­ca­ción del regis­tro de guardia?

El núme­ro de iden­ti­fi­ca­ción del regis­tro de guar­dia (abre­via­do: ID de guar­dia) es un núme­ro úni­co de iden­ti­fi­ca­ciónque per­mi­te una iden­ti­fi­ca­ción y atri­bu­ción cla­ras. Se asi­gna un ID de vigi­lan­te cuan­do éste se inscri­be por pri­me­ra vez en el regis­tro. El núme­ro de iden­ti­fi­ca­ción de un vigi­lan­te de segu­ri­dad es váli­do aun­que cam­bie el emp­lea­dor, es decir, siemp­re es el mis­mo para una per­so­na, al menos si tra­ba­ja de for­ma con­ti­nua­da en el sec­tor de la segu­ri­dad sin inter­rup­cio­nes más lar­gas. Los vigi­lan­tes de segu­ri­dad, es decir, los cont­ra­tis­tas de segu­ri­dad, tam­bién reci­ben un núme­ro de iden­ti­fi­ca­ción de 7 cifras.

¿Cómo puedo obte­ner una iden­ti­fi­ca­ción de guar­dia como empleado?

Si eres nue­vo en el sec­tor de la segu­ri­dad priva­da, reci­birás tu iden­ti­fi­ca­ción de vigi­lan­te cuan­do ent­res por pri­me­ra vez en el regis­tro de vigi­lan­tes. El regis­tro ini­cial lo rea­li­za su (posi­ble) emp­lea­dor. Si cam­bi­as de empre­sa de segu­ri­dad, deberás soli­ci­tar tu car­né de vigi­lan­te direc­ta­men­te a tu ante­rior empre­sa. La ven­ta­ja de esto es que pue­de ser libe­ra­do inme­dia­ta­men­te por­que el regis­tro se pue­de com­pro­bar más rápi­da­men­te con el nue­vo emp­lea­dor. Tam­bién debe­ría encon­trar su iden­ti­fi­ca­ción de vigi­lan­te como indi­ca­ción en su tar­jeta de servicio.

¿Ten­go que pagar el car­né de vigi­lan­te si quie­ro tra­ba­jar en el sec­tor de la segu­ri­dad privada?

No. En prin­ci­pio, el empre­sa­rio tiene que cor­rer con estos gas­tos, que se deri­van de la inscrip­ción (por pri­me­ra vez) del vigi­lan­te en el regis­tro de vigi­lan­tes. Algu­nos empre­sa­ri­os tie­nen la idea de car­gar estos cos­tes al nue­vo emp­lea­do o de dedu­cir­los del pri­mer sala­rio. Este com­por­ta­mi­en­to no es muy gra­ve. La situ­ación es dife­ren­te, por supues­to, si los emp­lea­dos poten­cia­les pro­por­cio­n­an deli­be­rad­amen­te infor­mación fal­sa (por ejem­plo, sob­re con­de­nas ante­rio­res): ¡jue­go lim­pio para ambas partes!

¿Puedo rea­li­zar todas las activ­i­d­a­des del sec­tor de la segu­ri­dad priva­da con un car­né de vigilante?

No. Para deter­mi­na­das activ­i­d­a­des se nece­si­ta el Examen de peri­ta­je según § 34a GewO o cua­li­fi­ca­cio­nes adi­cio­na­les, como cono­ci­mi­ent­os sob­re armas. Ade­más, pue­de ocurr­ir que la auto­ri­dad com­pe­ten­te impon­ga deter­mi­na­das con­di­cio­nes al emp­leo o lo prohí­ba por com­ple­to, por ejem­plo debi­do a con­de­nas anteriores.

¿Puedo tra­ba­jar en una empre­sa de segu­ri­dad sin car­né de vigilante?

En prin­ci­pio no, pero depen­de de la activ­i­dad con­cre­ta: Si se dedi­ca pro­fe­sio­nal­men­te a pro­te­ger vidas o bie­nes aje­nos, es obli­ga­to­rio inscri­bir­se en el regis­tro de vigi­lan­tes. Sin car­né de vigi­lan­te y auto­ri­za­ción, no pue­de tra­ba­jar para una empre­sa de segu­ri­dad como vigi­lan­te de segu­ri­dad. Sin embar­go, hay activ­i­d­a­des que no entran en el ámbi­to de la vigi­lan­cia, como la mera activ­i­dad de aza­fato o la vali­da­ción de ent­ra­das. En este caso, no tra­ba­jas como vigi­lan­te de segu­ri­dad comer­cial y no nece­si­tas una iden­ti­fi­ca­ción de vigilante.

Como empre­sa­rio, ¿a qué debo pre­star espe­cial aten­ción en el regis­tro de guardias?

Ante todo, es importan­te que se haya informa­do de todas las guar­di­as emp­lea­das y que el Publi­que antes de que tra­ba­jen en el ser­vicio de segu­ri­dad ni siquie­ra el pri­mer minu­to. Ade­más, el con­cre­to Ámbi­to de apli­ca­ción espe­ci­fi­carse y tam­bién actua­li­zar­se peri­ó­di­ca­men­te, por ejem­plo, si un vigi­lan­te de segu­ri­dad asu­me tare­as más exi­gen­tes (por ejem­plo, como detec­ti­ve de una tien­da o deter­mi­na­das tare­as de gestión) en lugar de tare­as de vigi­lan­cia ante­rior­men­te sen­cil­las (por ejem­plo, en la pro­tección de pro­pie­da­des), espe­cial­men­te si para ello el Examen de peri­ta­je según § 34a Gewo exi­gi­do es.
A Despi­do de un emp­lea­do por ejem­plo, debe noti­fi­carse a la auto­ri­dad com­pe­ten­te a tra­vés del regis­tro de guar­di­as a más tar­dar 7 sema­nas des­pués de la fina­li­za­ción de la rela­ción laboral para que el tra­ba­ja­dor pueda dar­se de baja.
Tam­bién Cam­bi­os en los datos maes­tros como cam­bi­os de dirección de emp­lea­dos, empre­sa­ri­os y empre­sas, nue­va dis­po­ni­bil­idad de telé­fo­no, etc. deben comu­ni­carse, por supues­to, para man­te­ner actua­lizada esta información.

Tam­bién hay que tener en cuen­ta que, depen­di­en­do de la auto­ri­dad local, el regis­tro de nue­vo per­so­nal de segu­ri­dad a veces pue­de impli­car tiem­pos de espe­ra con­sider­a­bles duran­te el examen del regis­tro has­ta la libe­r­ación final. Ade­más, cada nue­va instal­a­ción de guar­di­as es una Tasa que pagar. En la actu­al­i­dad, sue­le ser de al menos 50 euros, pero tam­bién pue­de ser con­sidera­blem­en­te supe­ri­or en algu­nas regiones.
Si un vigi­lan­te ya está regis­tra­do, es decir, dis­po­ne de un docu­men­to de ident­i­dad, sólo hay que vol­ver a vin­cu­lar­lo; en ese caso, el empre­sa­rio no tiene que abo­nar ningu­na tasa.

Por cier­to, actu­al­men­te las inscrip­cio­nes se bor­ran automá­ti­ca­men­te trans­cur­ri­dos 12 meses des­de la baja de los vigi­lan­tes de segu­ri­dad. Esto signi­fi­ca que si un soli­ci­tan­te se regis­tra con una iden­ti­fi­ca­ción de vigi­lan­te y lle­va más de un año sin tra­ba­jar en el sec­tor, es muy pro­ba­ble que haya que reha­cer com­ple­ta­men­te la comprobación.

¿Qué con­tiene el regis­tro de guardia?

Los datos que pue­den inscri­bir­se en el regis­tro y ser tra­ta­dos por la auto­ri­dad de regis­tro se estable­cen en § Artí­cu­lo 11b, apar­ta­do 2, de la Ley de Orden­ación del Comer­cio y la Indus­tria (GewO) set.

  • A Comer­ci­an­tes se regis­tra: Apell­i­dos, apell­i­dos de naci­mi­en­to, nombre; sexo; fecha de naci­mi­en­to, lugar de naci­mi­en­to, país; nacio­nal­ida­des; núme­ro de telé­fo­no, dirección de cor­reo elec­tró­ni­co; dirección de regis­tro con­sis­ten­te en cal­le, núme­ro de casa, códi­go pos­tal, ciu­dad, ade­nda, país, estado y cla­ve regio­nal; luga­res de resi­den­cia en los últi­mos cin­co años con­sis­ten­tes en cal­le, núme­ro de casa, códi­go pos­tal, país y estado; tipo de docu­men­to de ident­i­dad con auto­ri­dad emiso­ra, estado emisor, fecha de emi­sión, núme­ro de docu­men­to de ident­i­dad, fecha de cadu­ci­dad, nombre legi­ble por máqui­na si exis­te y con­teni­do de la zona legi­ble por máqui­na; si pro­ce­de. Otros datos de las per­so­nas jurí­di­cas (por ejem­plo, for­ma jurí­di­ca, núme­ro de regis­tro y tri­bu­nal de regis­tro, dirección pro­fe­sio­nal, datos de contacto).
  • A Empre­sa comer­cial (empre­sa de segu­ri­dad), se alma­cen­an datos como la razón social, la for­ma jurí­di­ca, el tipo de regis­tro y otros datos sob­re la inscrip­ción en el regis­tro, así como la dirección comer­cial de la sucur­sal prin­ci­pal y, en su caso, la de otros loca­les comer­cia­les y, ade­más, datos adi­cio­na­les sob­re acce­si­bil­idad como el núme­ro de telé­fo­no y la dirección de cor­reo electrónico.
  • Al Guar­di­as de segu­ri­dad (guardias/personal de segu­ri­dad), se alma­cen­an los sigu­i­en­tes datos per­so­na­les: Apell­i­dos, apell­i­dos de naci­mi­en­to, nom­bres; sexo; fecha de naci­mi­en­to, lugar de naci­mi­en­to, país de naci­mi­en­to; nacio­nal­ida­des; dirección de regis­tro compues­ta por cal­le, núme­ro de casa, códi­go pos­tal, ciu­dad, ade­nda, país, estado y cla­ve regio­nal; luga­res de resi­den­cia en los últi­mos cin­co años compues­tos por cal­le, núme­ro de casa, códi­go pos­tal, país y estado; tipo de docu­men­to de iden­ti­fi­ca­ción con auto­ri­dad emiso­ra, estado emisor, fecha de emi­sión, núme­ro de docu­men­to de iden­ti­fi­ca­ción, fecha de cadu­ci­dad, nombre legi­ble por máqui­na si exis­te y con­teni­do de la zona legi­ble por máquina.

Ade­más, ent­re otras cosas, se alma­ce­na lo sigu­i­en­te:

  • Fecha de con­ce­sión de la autorización
  • Alcan­ce de la autorización
  • Expi­ra­ción del perm­iso, si procede
  • Indi­ca­ción de la activ­i­dad del vigilante
  • Pro­hi­bición de emp­leo, si procede
  • Datos de veri­fi­ca­ción de la fia­bil­idad (fecha, tipo y resul­ta­do de la veri­fi­ca­ción, etc.)
  • Indi­ca­ción de los datos de cont­ac­to de la auto­ri­dad com­pe­ten­te para la con­ce­sión de licencias
  • Estado del pro­ce­di­mi­en­to de autorización
  • Datos de la inter­faz del regis­tro de guar­dia con la Ofi­ci­na Fede­ral de Pro­tección de la Constitución
  • Datos sob­re los cer­ti­fi­ca­dos de com­pe­ten­cia y for­mación de las cáma­ras de indus­tria y comer­cio de guar­di­as y comerciantes
  • Datos de cont­ac­to de la auto­ri­dad local competente

¿Cuá­les son las ven­ta­jas y los incon­ve­ni­en­tes del regis­tro de guardia?

Por supues­to, el man­ten­imi­en­to del regis­tro de guar­dia requie­re mucho tiem­po. Sin embar­go, como regis­tro elec­tró­ni­co, tam­bién ofre­ce ven­ta­jas que resi­den en la digi­ta­li­za­ción y armo­ni­za­ción de los pro­ce­sos has­ta aho­ra analó­gi­cos (en papel).

Estas son ven­ta­jas signi­fi­ca­tiv­as del regis­tro de guardia:

  1. Con­trol de las cua­li­fi­ca­cio­nesEl regis­tro de vigi­lan­tes per­mi­te un con­trol sis­te­má­ti­co de las cua­li­fi­ca­cio­nes de los vigi­lan­tes de segu­ri­dad, ya que deben acre­di­tar al menos una cua­li­fi­ca­ción con­for­me al artí­cu­lo 34a de la GewO para poder ser registrados.
  2. Segu­ri­dad del cli­enteLa inscrip­ción en el regis­tro de vigi­lan­tes pro­por­cio­na a los cli­entes un mayor nivel de segu­ri­dad, ya que saben que los vigi­lan­tes de segu­ri­dad emp­lea­dos han sido exami­na­dos y están cualificados.
  3. Pro­tección del púb­li­co: El regis­tro de vigi­lan­tes con­tri­buye a aumen­tar la segu­ri­dad de los ciu­da­d­a­nos al excluir del ejer­ci­cio de activ­i­d­a­des de segu­ri­dad a per­so­nas que care­cen de los cono­ci­mi­ent­os téc­ni­cos y la fia­bil­idad per­so­nal requeridos.
  4. Trans­pa­ren­ciaEl regis­tro de vigi­lan­tes crea trans­pa­ren­cia sob­re las cua­li­fi­ca­cio­nes y la fia­bil­idad de los vigi­lan­tes de segu­ri­dad y garan­tiza así una mayor con­fi­anza en el sector.
  5. Mini­mi­zar los abu­sos: La inscrip­ción en el regis­tro de vigi­lan­tes redu­ce el uso inde­bi­do de los ser­vici­os de segu­ri­dad por par­te de per­so­nas no cua­li­fi­ca­das o poco fia­bles (por ejem­plo, per­so­nas con ante­ce­den­tes pena­les relevantes).
  6. Base jurí­di­ca y fuer­za vin­cu­lan­te: El regis­tro de vigi­lan­tes reco­ge la nor­ma­ti­va legal que nor­ma­li­za y regu­la la for­mación y cua­li­fi­ca­ción de los vigi­lan­tes de seguridad.
  7. Con­tro­les efi­caces: El regis­tro de vigi­lan­tes per­mi­te a las auto­ri­d­a­des com­pe­ten­tes com­pro­bar efi­caz­men­te si las empre­sas de segu­ri­dad y los emp­lea­dos cump­len los requi­si­tos legales.
  8. Des­ar­rol­lo pro­fe­sio­nalEn oca­sio­nes, la inscrip­ción en el regis­tro de vigi­lan­tes fomen­ta el des­ar­rol­lo pro­fe­sio­nal de los vigi­lan­tes de segu­ri­dad, ya que crea incen­tivos para la for­mación continua.
  9. Cre­di­bil­idad del sec­torEl Regis­tro de Vigi­lan­tes con­tri­buye a la cre­di­bil­idad del sec­tor de la segu­ri­dad al sub­ra­yar la pro­fe­sio­nal­idad y serie­dad de las empre­sas y emp­lea­dos registrados.
  10. Inter­cam­bio efi­caz De la infor­mación: El regis­tro de guar­di­as per­mi­te a las auto­ri­d­a­des de todo el país inter­cam­bi­ar rápi­da­men­te infor­mación rele­van­te sob­re las fuerz­as de segu­ri­dad, lo que mejo­ra la coope­ra­ción y la colaboración.

Estas son las prin­ci­pa­les des­ven­ta­jas del regis­tro de guardia:

  1. Car­ga admi­nis­tra­ti­va: La cre­ación y el man­ten­imi­en­to del regis­tro de guar­di­as requie­re cier­ta buro­cra­cia y tra­ba­jo admi­nis­tra­tivo, tan­to para las auto­ri­d­a­des como para las empre­sas que dese­an regis­trar­se a sí mis­mas y a su personal.
  2. Cos­tesLa inscrip­ción en el regis­tro de guar­di­as conlle­va cos­tes. Por supues­to, hay cos­tes ini­cia­les para los que tie­nen que reci­bir ins­truc­ción, exá­me­nes de exper­tos o for­mación espe­cial, aun­que esto era nece­sa­rio incluso sin BWR.
  3. Rest­ric­ción del acce­so al mer­ca­doLos requi­si­tos de cua­li­fi­ca­ción y regis­tro pue­den difi­cul­t­ar la ent­ra­da en el mer­ca­do de nue­vos par­ti­ci­pan­tes poten­cia­les en el sec­tor de la seguridad.
  4. Retra­sos: La tra­mit­a­ción de las soli­ci­tu­des de regis­tro y la expe­di­ción de las iden­ti­fi­ca­cio­nes de los vigi­lan­tes pue­den lle­var tiem­po, lo que pue­de pro­vo­car retra­sos en la cont­rat­a­ción de vigi­lan­tes de seguridad.
  5. Pro­tección de datos per­so­na­lesEl regis­tro de vigi­lan­tes con­tiene infor­mación sen­si­ble sob­re los vigi­lan­tes de segu­ri­dad, por lo que es importan­te pro­te­ger los datos de usos inde­bi­dos o acce­sos no autorizados.
  6. Esfuer­zo de super­vi­sión: Para garan­ti­zar la efi­ca­cia del regis­tro de guar­dia, las auto­ri­d­a­des com­pe­ten­tes deben lle­var a cabo con­tro­les peri­ód­icos y medi­das de super­vi­sión, lo que supo­ne un tra­ba­jo adicional.
  7. Excep­cio­nes y lagu­nasEn algu­nos casos, las fuerz­as de segu­ri­dad o las empre­sas pod­rí­an inten­tar elu­dir el requi­si­to de regis­tro o apro­vechar lagu­nas jurí­di­cas, lo que pod­ría com­pro­me­ter la efi­ca­cia del registro.

Regis­tro de Guar­dia: visión y realidad

Sob­re la intro­duc­ción del regis­tro de guar­dia el 1 de ene­ro de 2019, el abo­ga­do Jörg Zitz­mann ana­li­zó en el Pod­cast de pro­tección y segu­ri­dad los ante­ce­den­tes. Se ade­ntra en los ante­ce­den­tes de la intro­duc­ción del regis­tro, expli­ca qué signi­fi­ca el regis­tro de vigi­lan­tes para los comer­ci­an­tes y el per­so­nal de segu­ri­dad, quién es el responsable, qué datos se reco­gen y cuál es el cos­te del examen y las inscrip­cio­nes en el registro:

(Fuen­te: Pod­cast de pro­tección y segu­ri­dad / Jörg Zitzmann)

Resu­men

En gene­ral, pue­de decir­se que el regis­tro de vigi­lan­tes tiene más ven­ta­jas que incon­ve­ni­en­tes. Apor­ta trans­pa­ren­cia, pue­de aumen­tar la segu­ri­dad y la con­fi­anza en el sec­tor de la segu­ri­dad priva­da. Si ya se ha asi­gna­do una iden­ti­fi­ca­ción de vigi­lan­te, tan­to los emp­lea­dos que buscan un nue­vo emp­leo como las empre­sas de segu­ri­dad se bene­fi­ci­an de una tra­mit­a­ción elec­tró­ni­ca ace­le­ra­da. Sin embar­go, tam­bién hay des­ven­ta­jas, como la len­ta cre­ación y veri­fi­ca­ción ini­cial de los emp­lea­dos, uni­da a unos cos­tes nada des­de­ña­bles, que no son uni­for­mes en todo el país, así como el con­ti­nuo man­ten­imi­en­to de los datos. Tam­bién es posi­ble que se pro­duz­can lagu­nas, sob­re todo si los con­tro­les rea­les in situ del per­so­nal de segu­ri­dad des­ple­ga­do son escasos.

Memo­ri­zar las preg­un­tas y respues­tas del examen: ¿es sufi­ci­en­te para apro­bar el examen 34a?

Memorizar las preguntas y respuestas del examen: ¿es suficiente para aprobar el examen 34a?

El examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados en el ofi­cio de vigi­lan­te, de con­for­mi­dad con el artí­cu­lo 34a de la Ley de Regu­la­ción del Comer­cio y la Indus­tria (Gewer­be­ord­nung), es un requi­si­to pre­vio importan­te para acce­der a la pro­fe­sión en este ámbi­to. Su obje­tivo es garan­ti­zar que los aspi­ran­tes poseen los cono­ci­mi­ent­os nece­sa­ri­os para garan­ti­zar la segu­ri­dad de las per­so­nas y la pro­tección de los bienes.
En este con­tex­to, se plan­tea la cues­tión de si tiene sent­i­do apren­der­se de memo­ria todas las posi­bles preg­un­tas y respues­tas del examen sin pro­fun­di­zar en su contenido.

Preg­un­tas del examen: Teo­ría y práctica

Sin duda. apren­der con las preg­un­tas del examen 34a ofre­ce much­as ven­ta­jas. La mera memo­ri­za­ción de las preg­un­tas y respues­tas del examen no es un méto­do de pre­pa­ra­ción adecua­do en este con­tex­to, ya que el examen tam­bién pue­de incluir preg­un­tas situ­acio­na­les. Esto es espe­cial­men­te cier­to en la par­te oral del examen. Ade­más, es importan­te com­pren­der las con­e­xio­nes ent­re las distin­tas áre­as temá­ti­cas y ser capaz de apli­car­las a casos prác­ti­cos con­cre­tos. Una pre­pa­ra­ción super­fi­ci­al pue­de hacer que algu­nos can­di­da­tos aprueben el examen pero no sean capaces de apli­car sus cono­ci­mi­ent­os en la prác­ti­ca. Sin embar­go, por reg­la gene­ral, apro­bar el examen tam­bién se con­vier­te en un reto si uno sólo apren­de de memo­ria y no ha adqui­ri­do una com­pren­sión real de los contenidos.

Desafí­os

Ade­más, no sólo es importan­te cono­cer los fun­da­ment­os juríd­icos y la nor­ma­ti­va per­ti­nen­te, sino tam­bién com­pren­der los aspec­tos psi­coló­gi­cos y comu­ni­ca­tivos de la pro­fe­sión. Al fin y al cabo, los vigi­lan­tes de segu­ri­dad priva­da no sólo deben reco­no­cer y evi­tar los peligros, sino tam­bién ser capaces de apli­car téc­ni­cas de deses­cala­da y hacer fren­te a situ­acio­nes difí­ci­les. Esto incluye tam­bién la comu­ni­ca­ción efi­caz y la reso­lu­ción de con­flic­tos. Por supues­to, aquí no sólo des­em­pe­ñan un papel los con­teni­dos de apren­di­za­je, sino sob­re todo la expe­ri­en­cia pro­fe­sio­nal y la trans­mi­sión de expe­ri­en­ci­as, por ejem­plo en el mar­co de un cur­so pre­pa­ra­to­rio o en inter­cam­bio con cole­gas expe­ri­men­ta­dos. Por cier­to, se hace hin­ca­pié en los temas juríd­icos del examen de cua­li­fi­ca­ción pro­fe­sio­nal 34a. Temas como el der­echo penal o el der­echo civil son Pon­dera­do dos veces en el examen escri­to. No hay que dejar nin­gún pun­to a la lige­ra por enten­der la mate­ria legal aquí, por no hab­lar de los ries­gos de la igno­ran­cia legal cuan­do más tar­de se tra­ba­je en el ser­vicio de seguridad.

Com­pren­der el con­teni­do del examen

Los can­di­da­tos al examen deben dedi­carse inten­sa­men­te al con­teni­do del examen e inten­tar com­pren­der­lo en pro­fund­i­dad. No sólo deben ocu­p­ar­se de los hechos, sino tam­bién de los con­tex­tos y el signi­fi­ca­do de lo que han apren­di­do. Una for­ma de hacer­lo es hab­lar con otras per­so­nas que tam­bién estén pre­pa­ran­do el examen o que ya tra­ba­jen en el sec­tor. La expe­ri­en­cia prác­ti­ca tam­bién pue­de ayu­dar a pro­fun­di­zar en la com­pren­sión y apli­car lo apren­di­do. Por lo gene­ral, se reco­mien­da Libros, cur­sos en línea y for­mación pre­sen­cialEl cur­so está dise­ña­do para pro­por­cio­nar un con­tex­to y no para tra­ba­jar exclu­si­v­a­men­te con preg­un­tas de examen y solu­cio­nes. Las expli­ca­cio­nes basa­das en casos prác­ti­cos pue­den con­tri­buir signi­fi­ca­tiv­a­men­te a la com­pren­sión, espe­cial­men­te de los temas jurídicos.

Con­clu­sión

En resu­men, no tiene sent­i­do limitar­se a memo­ri­zar todas las preg­un­tas y respues­tas posi­bles del examen sin pro­fun­di­zar en su con­teni­do. Por el con­tra­rio, los can­di­da­tos deben ocu­p­ar­se inten­sa­men­te de los con­teni­dos del examen e inten­tar com­pren­der­los en pro­fund­i­dad. Esto pue­de ayu­darles no sólo a apro­bar el examen, sino tam­bién a ser capaces de apli­car sus cono­ci­mi­ent­os en la prác­ti­ca y tra­ba­jar con éxi­to en el sec­tor de la segu­ri­dad privada.

34a-Pre­pa­ra­ción: ¿Qué for­ma de ense­ñan­za le con­vie­ne más?

34a-Preparación: ¿Qué forma de enseñanza le conviene más?

¿Qué for­ma de ense­ñan­za le con­vie­ne más?

En el sigu­i­en­te artí­cu­lo, me gusta­ría suger­ir las distin­tas opcio­nes de apren­di­za­je, con sus ven­ta­jas e incon­ve­ni­en­tes, para pre­parar el Sach­kunde­prüf­ung § 34a GewO — un artí­cu­lo invi­ta­do de El gurú de la segu­ri­dad.

Ense­ñan­za frontal

Las cla­ses se impar­ten en una aca­de­mia, nor­mal­men­te a jor­na­da com­ple­ta.
En un aula estruc­tu­ra­da, se crea una situ­ación de apren­di­za­je para los alum­nos en la que el pro­fe­sor asu­me el papel de inter­me­dia­rio del cono­ci­mi­en­to. El pro­fe­sor pue­de uti­li­zar distin­tos méto­dos de apren­di­za­je para faci­li­tar el apren­di­za­je de los alum­nos. Por ejem­plo, con­fe­ren­ci­as, deba­tes, tra­ba­jos en gru­po, demo­stra­cio­nes o expe­ri­ment­os. En cla­se, los alum­nos tam­bién pue­den hacer preg­un­tas direc­ta­men­te y reci­bir comen­ta­ri­os del pro­fe­sor o de sus com­pa­ñe­ros, lo que mejo­ra la com­pren­sión del mate­ri­al de apren­di­za­je. Las cla­ses tam­bién pue­den ofre­cer opor­tu­ni­d­a­des para fomen­tar las habil­ida­des socia­les y la cola­bora­ción, ya que los estu­di­an­tes tra­ba­jan y apren­den juntos.

Cla­ses en línea

La ense­ñan­za en línea es simi­lar a la tra­di­cio­nal, pero tiene lugar a tra­vés de Inter­net. El pro­fe­sor uti­li­za diver­sas her­ra­mi­en­tas digi­ta­les para faci­li­tar el apren­di­za­je de los alum­nos. Ejem­plos de her­ra­mi­en­tas digi­ta­les pue­den ser: chat de vídeo y audio, cur­sos en línea, pla­ta­formas de apren­di­za­je, aulas vir­tua­les o módu­los de e‑learning. La ense­ñan­za en línea pue­de ser espe­cial­men­te bene­fi­ci­o­sa en el mun­do actu­al, ya que ofre­ce la posi­bil­idad de seguir ense­ñan­do incluso en tiem­pos de pan­de­mi­as u otras cir­cuns­tanci­as que afec­tan a la ense­ñan­za nor­mal. Otra ven­ta­ja de la ense­ñan­za en línea es que los alum­nos pue­den apren­der des­de cual­quier lugar siemp­re que dis­pon­gan de con­e­xión a Inter­net. Y tam­bién como en las cla­ses pre­sen­cia­les, los alum­nos pue­den hacer preg­un­tas y reci­bir comen­ta­ri­os del ins­truc­tor o de sus com­pa­ñe­ros, lo que pue­de mejo­rar su com­pren­sión del mate­ri­al de aprendizaje.

Auto­a­p­ren­di­za­je con libro y víde­os de YouTube

Auto­di­dac­ta con libro y Víde­os de You­Tube son per­so­nas que apren­den de for­ma inde­pen­di­en­te obte­ni­en­do infor­mación de libros o víde­os en Inter­net. Esta for­ma de apren­di­za­je es menos estruc­tu­ra­da y requie­re más disci­pli­na e ini­cia­ti­va por par­te de los alum­nos. A dife­ren­cia del apren­di­za­je en el aula o en línea, los auto­di­dac­tas tie­nen libert­ad para mar­car su pro­pio rit­mo y ele­gir el con­teni­do del mate­ri­al de apren­di­za­je. Sin embar­go, tam­bién exis­te el ries­go de que los auto­di­dac­tas ten­gan difi­cul­ta­des para alcan­zar sus obje­tivos de apren­di­za­je debi­do a la fal­ta de estruc­tu­ra y ori­ent­a­ción. Los alum­nos nece­si­tan moti­var­se y disci­pli­nar­se para apren­der con­ti­nu­a­men­te. Tam­bién es más difí­cil hacer preg­un­tas y reci­bir comen­ta­ri­os por­que no hay cont­ac­to direc­to con un pro­fe­sor o con otros alumnos.

Ven­ta­jas e inconvenientes

En gene­ral, las tres formas de apren­di­za­je ‑ense­ñan­za pre­sen­cial, ense­ñan­za en línea y auto­a­p­ren­di­za­je con libros y víde­os de You­Tube- tie­nen ven­ta­jas e inconvenientes:

Ense­ñan­za frontal

Ven­ta­jas:

Des­ven­ta­jas:

Cla­ses en línea

Ven­ta­jas:

Des­ven­ta­jas:

Auto­a­p­ren­di­za­je con libros y víde­os de YouTube

Ven­ta­jas:

Des­ven­ta­jas:

Resu­men

En gene­ral, es importan­te seña­lar que nin­gu­no de los esti­los de apren­di­za­je es per­fec­to y que depen­de del que mejor se adap­te a las nece­si­d­a­des y pre­fe­ren­ci­as indi­vi­dua­les del alum­no.
Ade­más, los dife­ren­tes esti­los de apren­di­za­je pue­den, por supues­to, com­bi­nar­se ent­re sí. Espe­cial­men­te la posi­bil­idad de uti­li­zar víde­os de You­Tube como com­ple­men­to en cual­quier tipo de apren­di­za­je es muy bue­na. Y aquí mi reco­men­d­ación recae en los víde­os de You­Tube del SecurityGuru34a. Estos víde­os están cla­ra­men­te estruc­tu­ra­dos, son infor­ma­tivos y fáci­les de enten­der, por lo que resul­tan muy úti­les. Con la ayu­da de estos víde­os, uno pue­de apren­der a su pro­pio rit­mo y pro­fun­di­zar en con­teni­dos que no se trans­mit­ie­ron tan bien en cla­se.
Hay leccio­nes com­ple­tas y Ejem­plos de exá­me­nes con expli­ca­cio­nes de las preg­un­tas y respuestas.

Espe­ro que con este artí­cu­lo haya podi­do dar­te una idea de los dife­ren­tes méto­dos de apren­di­za­je y que encuen­tres el méto­do adecua­do para ti.

Examen de peri­ta­je — ¿por qué? Bas­ta con com­prar la licen­cia 34a…

Examen de peritaje - ¿por qué? Basta con comprar la licencia 34a...

No te ape­te­ce hacer el examen y pre­parár­te­lo, ya has sus­pen­di­do vari­as veces el examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados de la Cáma­ra de Indus­tria y Comer­cio o sim­ple­men­te quie­res ahor­rar tiem­po y dine­ro: todas estas pue­den ser razo­nes por las que la gen­te sigue buscan­do “com­prar un perm­iso 34a”. Este artí­cu­lo expli­ca por qué no es una bue­na idea.

¿Se pue­de com­prar real­men­te el “bil­le­te de 34a”?

Un bre­ve Bús­queda en Goog­le mues­tra: Sí, pue­de com­prar un tro­zo de papel que pare­ce un docu­men­to ofi­ci­al de una cáma­ra de comer­cio e indus­tria. Pero ten cui­d­ado. Si uti­li­za cer­ti­fi­ca­dos de examen fal­sos, pue­de ser pro­ces­ado.
Lo que sí está per­mit­ido es col­gar ese tro­zo de papel de fan­ta­sía en el pas­il­lo de casa para diver­tir­se o uti­li­zar­lo como meche­ro en la pró­xi­ma bar­ba­coa. Sin embar­go, si uti­li­za ese papel en trans­ac­cio­nes lega­les, es decir, en el con­tex­to de una soli­ci­tud de emp­leo o para regis­trar su empre­sa de segu­ri­dad, come­te fal­si­fi­ca­ción según el artí­cu­lo 267 del Códi­go Penal:

(1) Toda per­so­na que, con el fin de enga­ñar en el trá­fi­co juríd­ico, ela­bo­re un docu­men­to fal­so, fal­si­fi­que un docu­men­to autén­ti­co o uti­li­ce un docu­men­to fal­so o fal­si­fi­ca­do podrá ser con­dena­da a una pena pri­va­ti­va de libert­ad de has­ta cin­co años o a una pena pecu­nia­ria.
(2) La ten­ta­ti­va es puni­ble.
(3) En casos espe­cial­men­te gra­ves, la pena será de pri­sión de seis meses a diez años. […]

Los pro­ve­edo­res de estos dudo­sos ser­vici­os tam­bién saben que ofre­cer cer­ti­fi­ca­dos de examen de la IHK, cer­ti­fi­ca­dos de fin de estu­di­os y otros cer­ti­fi­ca­dos, inclui­dos los doc­to­ra­dos, es legal­men­te cues­tionable. Les inte­re­sa sob­re todo ganar dine­ro rápi­da­men­te. Los pro­ve­edo­res sue­len tener su sede en el extran­je­ro o no están dis­po­nibles y así evi­tan los con­flic­tos lega­les. Ade­más, los ven­de­do­res pue­den ser per­se­gui­dos por uti­li­zar mar­cas regis­tra­das y, por tan­to, ele­ment­os iden­ti­fi­ca­tivos legal­men­te pro­te­gi­dos (por ejem­plo, el logo­ti­po) de las orga­ni­za­cio­nes emisoras. Ade­más, algu­nos ven­de­do­res incluso cre­an deli­be­rad­amen­te la impre­sión de que se tra­ta de una docu­men­to expe­di­do legal­men­te y al mis­mo tiem­po anun­ci­an que se pue­den uti­li­zar estos docu­ment­os fal­sos en trans­ac­cio­nes lega­les. De este modo, los ven­de­do­res a menu­do tam­bién fin­gen hechos fal­sos y así en par­te tam­bién llaman, al menos indi­rec­ta­men­te, a uti­li­zar la fal­si­fi­ca­ción ven­dida como un docu­men­to real. Como com­pra­dor, siemp­re pue­de ser per­se­gui­do y hacer­se responsable judi­cial­men­te si real­men­te uti­li­za pro­fe­sio­nal­men­te un docu­men­to de fan­ta­sía de este tipo.

¿Dón­de puedo com­prar el cer­ti­fi­ca­do de competencia?

La úni­ca for­ma legal de obte­ner el “cer­ti­fi­ca­do de super­a­ción de un examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados” (este es el tér­mi­no cor­rec­to) es super­ar con éxi­to el examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados de la IHK. Pue­de encon­trar muchos Con­se­jos para pre­parar el examen, Preg­un­tas del test y un Foro de ayu­da en este sitio web. Por cier­to, hacer el examen real pue­de ser incluso más bar­a­to que algu­nas de las ofer­tas ile­ga­les de cer­ti­fi­ca­dos fal­sos.
¡La honest­i­dad es la mejor polí­ti­ca! ¡No te invo­lu­cres en ofer­tas fal­sas con prue­bas fal­sas! No merece la pena, por­que qued­arás en evi­den­cia. Y por el pre­cio que pagarás enton­ces, pod­rí­as haber­te pre­pa­ra­do adecua­d­a­men­te para el examen y haber­lo apro­ba­do con bastan­te regularidad.

¿Cuán­to cues­ta un cer­ti­fi­ca­do de com­pe­ten­cia falsificado?

Los pre­ci­os empie­zan en algo menos de 10 euros por un cer­ti­fi­ca­do fal­so per­so­na­liz­ado para des­car­gar direc­ta­men­te en PDF.

Certificado de aptitud falso para la licencia 34a
Cer­ti­fi­ca­do 34a fal­so en for­ma­to PDF
Este “pro­ve­edor de bajo cos­te” de prue­bas fal­sas hace hin­ca­pié en que no está auto­riz­ado a uti­li­zar los docu­ment­os adqui­ri­dos, pero por su pro­pia segu­ri­dad ha indi­ca­do, no obstan­te, una sede de la empre­sa en Estados Uni­dos. Él sabe por qué.

Posi­blem­en­te la pun­ta del ice­berg sea un pro­ve­edor que ofre­ce todo tipo de cer­ti­fi­ca­dos de examen y títu­los, inclui­dos diversos títu­los pro­fe­sio­na­les, cer­ti­fi­ca­dos de fin de estu­di­os, licen­cia­tu­ras y más­te­res uni­ver­si­ta­ri­os, diplo­mas uni­ver­si­ta­ri­os e incluso doc­to­ra­dos. Estos docu­ment­os impre­sos se pue­den adquir­ir por el “ridí­cu­lo pre­cio” de vari­os cient­os de euros, lo que pare­ce ser un nego­cio ren­ta­ble. Tam­bién pro­mo­cio­na comer­cial­men­te la ofer­ta a tra­vés de un anun­cio en Goog­le, que apa­re­ce en la par­te supe­ri­or de la pági­na de resul­ta­dos para los tér­mi­nos de bús­queda per­ti­nen­tes — véa­se la ilus­tra­ción a con­ti­nu­ación. Este comer­ci­an­te frau­du­len­to anun­cia incluso que se tra­ta de una ofer­ta legal y “100% docu­ment­os autén­ti­cos y regis­tra­dos, que pue­den ser com­pro­ba­dos por la universidad/empresa de for­mación, o incluso por su emp­lea­dor”. ¡una com­ple­ta gilipollez!

34a nota publicidad en Google (prueba falsa)
Publi­ci­dad en Goog­le para una “prueba original
Hable­mos de pavo: si com­pras una fal­si­fi­ca­ción o la haces tú mis­mo y la impri­mes, te pil­larán de todos modos, y enton­ces será muy des­agra­da­ble y muy caro. En la sección sigu­i­en­te se expli­ca por qué es ine­vi­ta­ble.

Por qué es real­men­te estúpi­do pre­sen­tar un cer­ti­fi­ca­do 34a falsificado.…

Hace sólo unos años, se hab­ría con­sidera­do un hechounLa úni­ca for­ma de que un guar­dia de segu­ri­dad bien informa­do pudie­ra haber teni­do suer­te es que el cer­ti­fi­ca­do fal­si­fi­ca­do no se hubiera advert­ido duran­te el pro­ce­so de soli­ci­tud, duran­te un con­trol adua­ne­ro o poli­cial, o duran­te una con­sul­ta en la cáma­ra de comer­cio e indus­tria exami­na­do­ra. Pero des­de el 1 de junio de 2019 exis­te el regis­tro cen­tral de guar­dia, don­de con­ver­gen todos los datos. Tu emp­lea­dor debe pre­sentar­te allí antes de que empie­ces a tra­ba­jar y espe­rar a que te den el vis­to bue­no. Sólo enton­ces reci­birá una iden­ti­fi­ca­ción como vigi­lan­te de segu­ri­dad y se le per­mi­tirá empe­zar. En el cur­so de esta com­pro­ba­ción y com­pa­ra­ción de datos, rápi­da­men­te se hace evi­den­te si usted ha pre­sen­ta­do un docu­men­to fal­so. Usted asu­m­irá todas las con­se­cuen­ci­as pena­les y civiles.

Pre­fie­ro inver­tir en lo autén­ti­co Examen del cono­ci­mi­en­to exper­to en la IHK. Infór­ma­te gra­tis aquí, en el Infoportal. 

El por­tal de infor­mación sob­re el examen 34a ya es multilingüe.

El portal de información sobre el examen 34a ya es multilingüe.

¿No hab­la ale­mán, sino otro idioma?
Actu­al­men­te se nece­si­tan urgen­te­men­te tra­ba­ja­do­res cua­li­fi­ca­dos en muchos sec­to­res de Ale­ma­nia. Uno de ellos es el sec­tor de la segu­ri­dad priva­da. Para poder tra­ba­jar en un ser­vicio de segu­ri­dad en Ale­ma­nia, se nece­si­ta lo sigu­i­en­te para much­as activ­i­d­a­des de vigi­lan­cia Examen de los cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados con arre­g­lo al artí­cu­lo 34a de la Ley de Orden­ación del Comer­cio. A con­ti­nu­ación, será un can­di­da­to cua­li­fi­ca­do con un cer­ti­fi­ca­do de apti­tud 34a y dispon­drá de exce­len­tes Per­spec­ti­vas de emp­leo con la remu­n­era­ción cor­re­spon­dien­te!

Infor­mación sob­re la 34a-Sach­kunde­prüf­ung (Segu­ri­dad) ale­ma­na en su idioma

En el por­tal de infor­mación sob­re cua­li­fi­ca­cio­nes encon­trará mucha infor­mación gra­tui­ta sob­re el examen de cua­li­fi­ca­ción ale­mán para per­so­nal de segu­ri­dad. Navegue a tra­vés del menú prin­ci­pal en la par­te supe­ri­or a tra­vés de nues­tro Pági­nas de infor­maciónNavegue por ent­ra­das actua­les del blog o hacer un uso sel­ec­tivo del Bus­car en. Si tiene una soli­ci­tud indi­vi­du­al, tam­bién pue­de poner­se en cont­ac­to con noso­tros en cual­quier momen­to. Publi­que su preg­un­ta en el foro de ayu­da.

Idio­mas dis­po­nibles en el Info­por­tal de la Guía Temática

Nor­mal­men­te, el sis­te­ma detec­ta automá­ti­ca­men­te qué idio­ma está uti­liz­an­do y ajus­ta el por­tal 34a a este idio­ma. Actu­al­men­te se admi­ten los sigu­i­en­tes idiomas:

Siemp­re pue­de aju­star el idio­ma del sitio web a tra­vés del menú de sel­ección situa­do en la par­te supe­ri­or izquier­da (ban­de­ra y códi­go de idio­ma). O sim­ple­men­te a tra­vés del botón de abajo:

¿Pre­pa­ra­ción y examen en otra lengua?

El examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados sólo pue­de rea­li­zar­se en ale­mán. Sin embar­go, no cabe duda de que exis­ten algu­nas ofer­tas que ayu­dan a los estu­di­an­tes de len­gu­as extran­je­ras en su pre­pa­ra­ción — por ejem­plo, lite­ra­tura, ent­re otras Léxi­cos con 34a tér­mi­nos téc­ni­cos y su tra­duc­ción.

¿Su idio­ma no está disponible?
No dude en escri­bir un comen­ta­rio en esta pági­na deba­jo de esta ent­ra­da del blog. Díga­nos el idio­ma al que desea tra­du­cir nues­tra infor­mación 34a. Estare­mos encan­ta­dos de reco­ger cual­quier suge­ren­cia de mejo­ra y poner­la en prác­ti­ca si es posible.

Enten­der las preg­un­tas del examen y respon­der­las cor­rec­ta­men­te: 10 sen­cil­los con­se­jos tác­ti­cos para apro­bar el examen escri­to de la IHK (cer­ti­fi­ca­do 34a)

Entender las preguntas del examen y responderlas correctamente: 10 sencillos consejos tácticos para aprobar el examen escrito de la IHK (certificado 34a)

Las prue­bas libres y las preg­un­tas de examen para pre­parar el examen de cono­ci­mi­ent­os peri­cia­les (art. 34a GewO) son muy úti­les para prac­ti­car. Sin embar­go, los con­se­jos tác­ti­cos son casi igu­al de importan­tes. Por­que aun­que no sepa de inme­dia­to la respues­ta a una preg­un­ta de examen de la prueba 34a, pue­de apro­bar el examen 34a con la ayu­da de algu­nos con­se­jos y trucos.

¿Ni idea, ni respues­ta? ¡No, por favor!

No pue­de saber­lo todo. Aun­que te hayas pre­pa­ra­do bien para el examen 34a con preg­un­tas de test, simu­lacros de examen y otro mate­ri­al de estu­dio, es posi­ble que sim­ple­men­te no sepas qué hacer con algu­nas preg­un­tas. Sí que lo sabes: Aun­que no sepas la respues­ta a una preg­un­ta del examen, pue­des super­ar el obstá­cu­lo del examen de cono­ci­mi­ent­os de experto.

10 sen­cil­los con­se­jos para apro­bar el examen de com­pe­ten­cia profesional

Si tiene en cuen­ta los sigu­i­en­tes con­se­jos para el examen escri­to de la IHK para peri­ta­je § 34a GewO, tam­bién podrá obte­ner pun­tos por las lagu­nas en sus conocimientos:

  1. Pue­de a solu­ción sea cor­rec­ta, o pue­de dos solu­cio­nes ser cor­rec­to. Por lo tan­to, ¡nun­ca des tres o más solu­cio­nes como correctas!
  2. ¿Sin­gu­lar o plu­ral? Pres­te aten­ción a si en el Preg­un­tas des­pués de una o más respues­tas cor­rec­tas ¡se preg­un­ta! Ejem­plo: En el caso de una preg­un­ta que comien­za con “¿Qué prer­re­qui­si­toen…”, hay más de una solu­ción correcta.
  3. Ten­ga en cuen­ta la Con­tex­to de la preg­un­ta (área temá­ti­ca)¡! Si, por ejem­plo, se for­mu­la una preg­un­ta sob­re un hecho de Der­echo penal (StGB), una respues­ta que se refie­ra al Der­echo civil (BGB) no pue­de ser correcta. 
  4. Pres­te aten­ción a For­mu­la­cio­nes nega­tiv­asSi hay un nega­tivo en la preg­un­ta, enton­ces pue­de que la preg­un­ta le esté pidi­en­do que mar­que lo que quie­re mar­car exac­ta­men­te. no ¿se apli­ca? Enton­ces tien­es que reca­pa­ci­tar y ele­gir exac­ta­men­te las opcio­nes de respues­ta opuestas.
  5. Tér­mi­nos cla­ve como “nun­ca” o “jamás o “siemp­re” o “siemp­re ¡debe­rí­an ser seña­les de adver­ten­cia! Es bastan­te raro que, por ejem­plo, las pro­hi­bicio­nes o los perm­isos se apli­quen siemp­re o nun­ca, es decir, que sean abso­lu­tos. Para much­as cosas hay excep­cio­nes o cier­tas con­di­cio­nes mar­co y no hay un blan­co y negro est­ric­to. Estos tér­mi­nos cla­ve en una respues­ta indi­can que es bastan­te errónea. 
  6. Otros tér­mi­nos que debe­rí­an hacer sal­tar las alar­mas son los sigu­i­en­tes “exclu­si­v­a­men­te” o “sin excep­ción”. Aquí se apli­ca lo mis­mo que en el con­se­jo ante­rior. No es fre­cuen­te que algo se apli­que sin excepción.
  7. En el examen escri­to tien­es tiem­po sufi­ci­en­te. Tóma­te tu tiem­po y lee las preg­un­tas deten­i­da­men­te y, si es nece­sa­rio, vari­as veces. Si no se te ocur­re la respues­ta, vuel­ve a plan­tear la preg­un­ta. Mar­ca la preg­un­ta para que no se te olvi­de vol­ver a con­sul­t­ar­la más tarde.
  8. No estás segu­ro de cuál es la respues­ta cor­rec­ta a una preg­un­ta. Tra­ba­ja de acuer­do con la Prin­ci­pio de exclu­sión y des­car­tar las posi­bil­ida­des que defi­ni­tiv­a­men­te no pue­den ser cier­tas. Esto sue­le ayudar.
  9. Si no tien­es ni idea de una preg­un­ta, no la dejes sin respues­ta. Adi­vina si es nece­sa­rio. No respon­der a una preg­un­ta te da defi­ni­tiv­a­men­te 0 pun­tos. Incluso si tu inst­in­to te dice una o dos solu­cio­nes, la suer­te pue­de estar de tu lado.
  10. Por últi­mo, lo más importan­te: aun­que este artí­cu­lo tra­te de “con­se­jos tác­ti­cos” en sent­i­do est­ric­to, no se tra­ta de tác­ti­cas. ¡prepá­ra­te! El apren­di­za­je oport­u­no y deci­di­do es el fac­tor esen­cial para apro­bar el examen.

Con­se­jos de expertos

Pue­de obte­ner muchos más con­se­jos sob­re cómo super­ar con éxi­to el examen de cua­li­fi­ca­ción pro­fe­sio­nal 34a si lee nues­tro bole­tín gra­tui­to sus­crí­ba­se. Inme­dia­ta­men­te des­pués le envi­a­re­mos nues­tro PDF 34a con un total de 25 con­se­jos para el examen peri­cial a.

Con­se­jos prác­ti­cos y preg­un­tas de examen en YouTube

Me gusta­ría reco­men­dar­le dos víde­os úti­les para pre­parar la licen­cia 34a, que pue­de encon­trar en la sección Canal You­Tube de la Aca­de­mia de Segu­ri­dad encontrar:


¿Cuán­to se gana como emp­lea­do del ser­vicio de segu­ri­dad con un cer­ti­fi­ca­do de aptitud?

¿Cuánto se gana como empleado del servicio de seguridad con un certificado de aptitud?

Hab­lar de ello es inú­til. Una cosa está cla­ra: La indus­tria tra­di­cio­nal de la segu­ri­dad es un sec­tor de bajos sala­ri­os!
No obstan­te: el sec­tor de la segu­ri­dad ofre­ce tra­ba­jos varia­dos, respons­ables, apa­sio­n­an­tes y tam­bién tran­qui­los. Y si eres lis­to, pue­des lleg­ar a fin de mes. Pero, ¿cuán­to se gana como vigi­lan­te de segu­ri­dad con un cer­ti­fi­ca­do de competencia?

Lo que impor­ta cuan­do se tra­ta de ganan­ci­as en el sec­tor de la seguridad…

Si deci­de tra­ba­jar en el sec­tor de la segu­ri­dad priva­da o bus­ca un nue­vo emp­lea­dor, los aspec­tos finan­cie­ros des­em­pe­ñan sin duda un papel importan­te. Hay vari­os fac­to­res que con­tri­buy­en a un buen sala­rio por hora. A con­ti­nu­ación se enu­me­ran los aspec­tos más importan­tes para con­se­guir un sala­rio más atractivo.

Nivel de edu­ca­ción y formación

Obvia­men­te, cuan­to mejor forma­do esté, mayor será su poten­cial de ingre­sos. Como vigi­lan­te de segu­ri­dad no cua­li­fi­ca­do sólo con for­mación con­for­me al artí­cu­lo 34a de la GewO, muy a menu­do no cobrará mucho más que el sala­rio míni­mo. Con el examen de cono­ci­mi­ent­os de exper­to, pue­de lograr un buen poco más de sala­rio bási­co por hora con un esfuer­zo mane­ja­ble.. Pue­des ir más allá con una for­mación com­ple­men­ta­ria para con­ver­tir­te en un tra­ba­ja­dor cer­ti­fi­ca­do en pro­tección y segu­ri­dad o con una for­mación para con­ver­tir­te en un espe­cia­lis­ta en pro­tección y segu­ri­dad. Por cier­to, el sala­rio míni­mo en todo el país es de 12,43 euros por hora des­de el 1 de ene­ro de 2023. El aumen­to a 13 euros por hora a par­tir del 1 de abril de 2023 ya se ha decidido.

Cua­li­fi­ca­cio­nes adicionales

Las cua­li­fi­ca­cio­nes adi­cio­na­les, por ejem­plo en pri­me­ros auxi­li­os o pro­tección con­tra incen­di­os (como auxi­li­ar de pro­tección con­tra incen­di­os), son muy úti­les y aumen­tan el valor de mer­ca­do del per­so­nal de segu­ri­dad. No siemp­re tie­nen un efec­to direc­to en el sala­rio por hora, pero siemp­re son un pun­to a favor en las soli­ci­tu­des de emp­leo. Otras cua­li­fi­ca­cio­nes son las siguientes:

Tam­po­co hay que sube­sti­mar las com­pe­ten­ci­as inter­cul­tu­ra­les y los cono­ci­mi­ent­os de len­gu­as extran­je­ras, sob­re todo de inglés básico.

Activ­i­dad

El sec­tor de la segu­ri­dad tiene much­as face­tas y, por tan­to, las activ­i­d­a­des que rea­liz­an los tra­ba­ja­do­res de segu­ri­dad tam­bién son muy diver­sas. En con­se­cuen­cia, a veces exis­ten gra­ves dife­ren­ci­as sala­ria­les. Las activ­i­d­a­des de segu­ri­dad, como los guar­di­as sepa­ra­dos y las simp­les activ­i­d­a­des de vigi­lan­cia, sue­len estar bastan­te mal pagadas. Los tra­ba­jos que requie­ren habil­ida­des espe­cia­les sue­len estar bien pag­ados. Por ejem­plo, en el Segu­ri­dad aéreaen el inter­va­lo Trans­por­te de fon­dos y valo­resduran­te la activ­i­dad en instal­a­cio­nes nuclea­resen el que Vigi­lan­cia de fer­ro­car­ri­les sub­ter­rá­ne­os y sub­ur­ba­nos o como espe­cia­lis­ta en NSL en Cen­tros de con­trol de llama­das de emer­gen­cia y ser­vici­os los ingre­sos sue­len ser signi­fi­ca­tiv­a­men­te supe­rio­res a la media del sec­tor. El impor­te exac­to del sala­rio por el tra­ba­jo pue­de con­sul­t­ar­se en el Con­ve­ni­os colec­tivos tomar de ellos. Si han sido decla­ra­das vin­cu­lan­tes con carác­ter gene­ral, que sue­le ser el caso, se apli­can a todos los tra­ba­ja­do­res. (Es mejor aña­dir el Estado fede­ral a la bús­queda en Goog­le para limitar los resultados).

Hora­rio de trabajo

Cual­quie­ra que ya esté activo en el sec­tor y tra­ba­je por tur­nos lo sabe: A menu­do, los bior­rit­mos y la vida priva­da se resi­en­ten por el cam­bio de hora­rio laboral. Sin embar­go, tra­ba­jar en tur­nos de noche, dom­in­gos y fes­tivos sue­le ofre­cer ven­ta­jas econó­mi­cas decisi­v­as. En fun­ción del con­ve­nio colectivo/estatal fede­ral, se pue­den obte­ner las sigu­i­en­tes presta­cio­nes Recar­gos por noche, dom­in­go y fes­tivos que merece la pena ver. Ade­más, estos lib­re de impues­tos¡! En días fes­tivos en muchos luga­res 100% Recar­go posi­bleEs decir, ade­más del sala­rio dia­rio real, vuel­ves a reci­bir la mis­ma can­ti­dad, ¡pero lib­re de impues­tos! Vis­to a lo lar­go del mes, depen­di­en­do por supues­to de la can­ti­dad de horas noc­tur­nas, dom­in­gos y fes­tivos, se pue­de con­se­guir lo sigu­i­en­te Vari­os cient­os de euros más ganar. Espe­cial­men­te con el cam­bio de año o en Sema­na San­ta, pue­de ser un asun­to lucrativo.

Horas extra­or­di­na­ri­as

Las horas extra­or­di­na­ri­as son, por supues­to, un aspec­to del hora­rio laboral. No obstan­te, me gusta­ría dedi­car aquí un pun­to apar­te a este aspec­to. ¿Por qué? Por­que la expe­ri­en­cia demues­tra que en el sec­tor de la segu­ri­dad se hacen much­as horas extra­or­di­na­ri­as, a menu­do much­as más de las legal­men­te per­mit­idas y con muy pocos descan­sos ent­re tare­as. Pien­se deten­i­da­men­te si quie­re seguir esta línea y debe­ría tra­ba­jar 200, 220, 240 o incluso más horas al mes.. Mi con­se­jo en este momen­to sería que invir­tie­r­as en seguir for­mán­do­te y no cam­bi­ar tan­to tiem­po por dine­ro: Memen­to Mori: tu vida tam­bién es limi­ta­da. Estable­ce prio­ri­d­a­des y toma una bue­na decis­ión para ti, tam­bién para tu futuro.

Estado

Como en otras indus­tri­as, en el sec­tor de la segu­ri­dad priva­da exis­te una divi­sión ent­re Occi­den­te y Ori­en­te. En el pasa­do, estas dife­ren­ci­as sala­ria­les eran real­men­te fla­gran­tes. Los tra­ba­ja­do­res de segu­ri­dad de Ber­lín no gan­a­ban en algu­nas zonas ni la mit­ad de los que tra­ba­ja­ban en Bavie­ra.  Por reg­la gene­ral, los Estados federa­dos mejor pag­ados son Bavie­ra, Baden-Wurt­em­berg y Ren­ania del Nor­te-West­fa­lia.. Ent­re los peor pag­ados siguen estan­do los nue­vos Estados federa­dos, por ejem­plo Bran­dem­bur­go o Meck­lem­bur­go-Pome­ra­nia Occi­den­tal. Hace sólo unos años, uno ape­n­as podía man­ten­er­se a flo­te con un tra­ba­jo de guar­dia de segu­ri­dad en los Estados de Ale­ma­nia Ori­en­tal. Sin embar­go, el sala­rio míni­mo y la con­ver­gen­cia gra­du­al de los con­ve­ni­os colec­tivos rela­ti­vi­zan cada vez más las dife­ren­ci­as. Ade­más, no hay que olvi­dar que don­de se gana más, se sue­le ganar menos. Cos­te de la vida (espe­cial­men­te los alqui­le­res) son más ele­va­dos. Por lo tan­to, si estás pen­san­do en mudar­te, pien­sa deten­i­da­men­te si real­men­te te merece la pena.

Indus­tria

Mucha gen­te pien­sa en los tra­ba­jos de ser­vici­os de segu­ri­dad de la for­ma clá­si­ca, como la empre­sa de segu­ri­dad que como pro­ve­edor de ser­vici­os cli­entes exter­nos. Mien­tras que en el pasa­do los emp­lea­dos veter­anos de las fábri­cas acu­dí­an al ser­vicio de segu­ri­dad de la plan­ta hacia el final de su vida laboral para pasar los últi­mos años de su car­rera rea­liz­an­do un tra­ba­jo menos ago­t­a­dor, la situ­ación ha cam­bia­do con­sidera­blem­en­te en la actu­al­i­dad. Los pro­ve­edo­res pro­fe­sio­na­les de ser­vici­os exter­nos de segu­ri­dad ati­en­den como cli­entes a un gran núme­ro de empre­sas del sec­tor empre­sa­ri­al e indus­tri­al o del sec­tor púb­li­co. Pero siguen exis­ti­en­do, a pesar de la ten­den­cia de déca­das hacia la exter­na­li­za­ción. En Segu­ri­dad inter­na de la plan­ta. Espe­cial­men­te en la indus­tria, las activ­i­d­a­des de pro­tección de la pro­pie­dad y las plan­tas se dan cuan­do se es emp­lea­do direc­to de la empre­sa fabri­can­te, muy bien pag­ado. Der Grund hier­für ist, dass Sie nach dem Bran­chen­ta­rif bezahlt wer­den, dem die Mas­se der Beleg­schaft ange­hört. Wer­fen Sie einen Blick in die Tab­las de tarifas para la indus­tria metalúr­gi­ca y eléc­tri­ca¡! Estos sala­ri­os men­sua­les están en otra liga.

Indem­ni­za­cio­nes

Indem­ni­za­cio­nes regu­la­das por con­ve­nio colec­tivo sue­len pagarse a los jefes de guardia/turno, a los adiestra­do­res de per­ros o en deter­mi­na­das instal­a­cio­nes, como las pro­pie­da­des mili­t­ares. Asi­mis­mo, a menu­do se con­ce­den indem­ni­za­cio­nes por fun­cio­nes de guar­dia, por ejem­plo, por el tra­ba­jo (adi­cio­nal) en el cuer­po de bom­beros de la plan­ta. osci­lan ent­re unos cén­ti­mos por hora has­ta más de 10% más de suel­do. En Bavie­ra tam­bién hay algo más de dine­ro si tra­ba­jas en la zona metro­po­li­ta­na de Múnich.
Las empre­sas de segu­ri­dad o sus cli­entes tam­bién pagan a veces Indem­ni­za­cio­nes vol­un­t­a­ri­as (revo­ca­bles). Manch­mal gibt es auch Ein­mal-Prä­mi­en für beson­ders erfolg­rei­che Ein­sät­ze oder für her­aus­ra­gen­de Arbeits­leis­tun­gen. Lei­der sind die­se Art Zula­gen aber eher die Aus­nah­me. Immer häu­fi­ger vor­zu­fin­den ist aber eine Wech­sel­prä­mie, also so eine Art „Begrü­ßungs­geld“. Das allein soll­te aber aber nicht unbe­dingt der allei­ni­ge Grund für einen Arbeit­ge­ber­wech­sel sein.

Núme­ros concretos

¿Quie­re saber cif­ras concretas?
Si ha leí­do el artí­cu­lo has­ta aquí, se dará cuen­ta de que es difí­cil, ya que pue­de depen­der de vari­os fac­to­res, como el Estado fede­ral, el pues­to de tra­ba­jo, el hora­rio laboral y sus cua­li­fi­ca­cio­nes (adi­cio­na­les). No obstan­te, un ejem­plo concreto:

Esto supo­ne unos 2520 euros de ingre­sos impo­nibles (brut­os) y algo menos de 420 euros de com­ple­ment­os exent­os de impuestos.Con la cla­se 1 del impues­to sob­re la ren­ta y sin hijos, una per­so­na sol­te­ra per­ci­be por tan­to aprox. 2170 euros netos trans­fer­ido. No obstan­te, este cál­cu­lo es mera­men­te ilus­tra­tivo. Su sala­rio real pue­de depen­der de num­ero­sos factores.

Pis­ta: Este artí­cu­lo se actua­li­zó por últi­ma vez en febre­ro de 2023. Dado que tan­to el sala­rio míni­mo como los con­ve­ni­os colec­tivos se adap­tan peri­ó­di­ca­men­te, es posi­ble que ent­retan­to hayan cam­bia­do las con­di­cio­nes mar­co. (Toda la infor­mación sin garantía.)

¿Quién no nece­si­ta pasar un examen?

¿Quién no necesita pasar un examen?

Sólo el per­so­nal de segu­ri­dad requie­re un examen de com­pe­ten­cia, que es activ­i­d­a­des espe­cia­les de vigi­lan­cia de acuer­do con el artí­cu­lo 34a de la GewO o dese­an crear su pro­pia empre­sa de segu­ri­dad. Las activ­i­d­a­des que sólo pue­den ejer­cer­se con la licen­cia 34a incluy­en, en par­ti­cu­lar, la vigi­lan­cia en zonas púb­li­cas, en zonas de admi­sión o en diver­sas activ­i­d­a­des de segu­ri­dad en un pues­to direc­tivo: Más infor­mación.
No obstan­te, incluso si desea ejer­cer una activ­i­dad para la que es obli­ga­to­rio super­ar con éxi­to un examen de cer­ti­fi­ca­do de com­pe­ten­cia, exis­ten cier­tas excep­cio­nes. No todas las per­so­nas nece­si­tan el cer­ti­fi­ca­do de com­pe­ten­cia, aun­que rea­li­cen activ­i­d­a­des de vigi­lan­cia regu­la­das o tra­ba­jen por cuen­ta pro­pia como cont­ra­tis­tas de segu­ri­dad con su pro­pia empre­sa de seguridad.

Quién está exen­to del examen 34a…

Bási­ca­men­te se apli­ca: Cual­quier per­so­na que haya com­ple­ta­do una for­mación de nivel supe­ri­or o una for­mación con­ti­nua con una cua­li­fi­ca­ción reco­no­ci­da (IHK) en el sec­tor de la segu­ri­dad no nece­si­ta un cer­ti­fi­ca­do de apti­tud adicional.

Pero, ¡cui­d­ado! Hay algu­nos escol­los más. Estos son los detal­les sob­re la exen­ción del examen de cono­ci­mi­ent­os especializados:

Una per­so­na está exen­ta del examen de cono­ci­mi­ent­os peri­cia­les si…

…ha super­a­do con éxi­to el examen final cor­re­spon­dien­te. Para demo­strar­lo, pue­de pre­sen­tar el cer­ti­fi­ca­do de examen correspondiente.

He com­ple­ta­do con éxi­to los llama­dos “cur­sos de segu­ri­dad en las plan­tas”. ¿Es lo mis­mo que el examen de peritaje?

¡No! Los cur­sos de segu­ri­dad en fábri­cas (cur­so de segu­ri­dad en fábri­cas 1–2 o 1–4) son — sin apro­bar el examen para con­ver­tir­se en espe­cia­lis­ta en segu­ri­dad en fábri­cas -. no ¡equi­va­len­te! Nece­si­ta el examen peri­cial. Ade­más, ya no se ofre­ce el examen de espe­cia­lis­ta en pro­tección de obras de la IHK. 

Estuve en las fuerz­as arma­das. ¿Debo pre­sent­ar­me al examen?

Bási­ca­men­te ya. Aquí se reco­mien­da pre­cau­ción: Como per­so­na que rea­li­za el ser­vicio mili­tar bási­co, sold­ado tem­po­ral o sold­ado pro­fe­sio­nal, tien­es que pre­sentar­te al examen de cono­ci­mi­ent­os peri­cia­les ‑inde­pen­di­en­te­men­te de si estás obli­ga­do a ser sold­ado o no- si (ade­más) quie­res tra­ba­jar en el sec­tor de la segu­ri­dad priva­da y rea­li­zar las tare­as de vigi­lan­cia cor­re­spon­dien­tes. La úni­ca excep­ción es la policía mili­tar, es decir, la policía mili­tar de las Fuerz­as Arma­das ale­ma­nas. Los fun­cio­na­ri­os de la policía mili­tar están exent­os del examen de cono­ci­mi­ent­os peri­cia­les, ya que los fun­cio­na­ri­os de la policía mili­tar han adqui­ri­do gran par­te de los cono­ci­mi­ent­os requer­idos en el examen de cono­ci­mi­ent­os peri­cia­les duran­te sus cur­sos de for­mación. Los ofi­ci­a­les o sar­gentos de la policía mili­tar, por ejem­plo, no nece­si­tan hacer un examen de la Cáma­ra de Indus­tria y Comer­cio (IHK); la prueba la pro­por­cio­na el jus­ti­fi­can­te de for­mación o ser­vicio de la Bun­des­wehr. Todos los demás sold­ados deben adquir­ir el cer­ti­fi­ca­do 34a.

¿Nece­si­to un cer­ti­fi­ca­do de apti­tud como agen­te de policía?

Exis­ten excep­cio­nes tan­to para los fun­cio­na­ri­os de policía a nivel estatal (policía del Land) como a nivel fede­ral (Bun­des­po­li­zei). Lo mis­mo se apli­ca, por cier­to, a los emp­lea­dos del ser­vicio peniten­cia­rio y al sec­tor de port­a­ción de armas del ser­vicio de adua­nas. Es importan­te tener en cuen­ta que sólo se exi­me de la obli­ga­ción de pre­sen­tar­se al examen si se tra­ba­ja en los cuer­pos de segu­ri­dad y se ha super­a­do el cor­re­spon­dien­te examen de la car­rera pro­fe­sio­nal, al menos para el ser­vicio inter­me­dio. Por lo tan­to, los policí­as que tra­ba­jan como fun­cio­na­ri­os en el ser­vicio de eje­cu­ción de la ley no nece­si­tan un cer­ti­fi­ca­do de com­pe­ten­cia.. Muchos policí­as ganan dine­ro extra de for­ma priva­da, por ejem­plo como por­te­ros. Sob­re todo en las aglo­me­ra­cio­nes urba­nas don­de la vida es cara, como Múnich, Stutt­gart, Frán­c­fort, Ham­bur­go, Ber­lín o Düs­sel­dorf, un tra­ba­jo a tiem­po par­cial en una empre­sa de segu­ri­dad es una bue­na for­ma de ganar un dine­ro extra. Con­se­jo sob­re el tra­ba­jo parale­lo: ase­gúra­te de infor­mar a tu emp­lea­dor (prin­ci­pal) sob­re tu tra­ba­jo parale­lo e, ide­al­men­te, de que lo aprue­be por escrito.

Estu­dié Der­echo, ten­go un LL.B. o un títu­lo estatal de Der­echo. ¿Toda­vía ten­go que hacer el examen de cono­ci­mi­ent­os especializados?

Cues­ta cre­er­lo: pero, por supues­to, un tra­ba­jo (a tiem­po par­cial) en el sec­tor de la segu­ri­dad tam­bién pue­de ser inte­res­an­te para los futu­r­os abo­ga­dos, ya sea para finan­ci­ar sus estu­di­os o para hacer­se una idea del sec­tor. Por supues­to: en el ámbi­to del Der­echo (segu­ri­dad y orden púb­li­cos, Der­echo mer­can­til, Der­echo de pro­tección de datos, Der­echo penal y Der­echo pro­ce­sal penal, Códi­go civil, Códi­go de pro­ce­di­mi­en­to penal, etc.) los licen­cia­dos en Der­echo ya son aptos. Por eso, sólo tiene que poner­se al día en los temas de la pre­ven­ción de acci­den­tes en el sec­tor de la segu­ri­dad (UVV, nor­ma­ti­va 23 del DGUV), el tra­to con las per­so­nas y los fun­da­ment­os de la tec­no­lo­gía de segu­ri­dad. Un cer­ti­fi­ca­do de par­ti­ci­pa­ción en el pro­ce­di­mi­en­to de ins­truc­ción de la IHK sir­ve como prueba de ello. Jun­to con un cer­ti­fi­ca­do de haber super­a­do la licen­cia­tu­ra en Der­echo en una uni­ver­si­dad o aca­de­mia que otor­gue un títu­lo equi­va­len­te a un títu­lo uni­ver­si­ta­rio, no se requie­re la super­a­ción adi­cio­nal del examen de cono­ci­mi­ent­os peri­cia­les con­for­me al §34a GewO.

Lle­vo muchos años tra­ba­jan­do como guar­dia de segu­ri­dad. ¿La expe­ri­en­cia laboral no es sufi­ci­en­te reconocimiento?

No, nor­mal­men­te no. No obstan­te, exis­ten cier­tas dis­po­si­cio­nes tran­si­to­ri­as para los emp­lea­dos de segu­ri­dad “con muchos años de ser­vicio”. Los emp­lea­dos del sec­tor de la segu­ri­dad priva­da que hayan par­ti­ci­pa­do en la for­mación exi­gi­da des­de el 1 de abril de 1996 o que ya estu­vier­an tra­ba­jan­do en el sec­tor de la segu­ri­dad antes del 31 de mar­zo de 1996 y estu­vier­an ante­rior­men­te exent­os de for­mación debi­do a esta nor­ma­ti­va de fecha lími­te están, por así decir­lo, “grand­fa­the­red”. Aten­ción: Esta exen­ción sólo pue­de invo­carse si pue­de demo­strar­se que la activ­i­dad de vigi­lan­cia ha sido inin­ter­rum­pi­da duran­te al menos tres años antes de la fecha lími­te del 1 de ene­ro de 2003. Para todos los demás que sólo han estado activos en la indus­tria de la segu­ri­dad des­de 2003, tales exen­cio­nes no se apli­can.
Así que es com­pli­ca­do. Mi con­se­jo: es mejor inver­tir en rea­li­zar el examen de cua­li­fi­ca­ción y bene­fi­ci­ar­se de una “actua­li­za­ción de cono­ci­mi­ent­os” incluso sien­do un emp­lea­do de segu­ri­dad con experiencia.

Aten­ción: ¡casos especiales!

Hay otros casos espe­cia­les, como el posi­ble reco­no­ci­mi­en­to de cer­ti­fi­ca­dos de com­pe­ten­cia extran­je­ros. Tam­po­co está siemp­re cla­ro si el tipo de activ­i­dad que se va a rea­li­zar requie­re un examen de cua­li­fi­ca­ción. Si se tra­ta de simp­les activ­i­d­a­des de vigi­lan­cia (por ejem­plo, aco­mo­dado­res de apar­ca­mi­ent­os) o sim­ple­men­te de com­pro­bar y arran­car tickets de ent­ra­da, no sue­le ser nece­sa­rio un examen de cono­ci­mi­ent­os peri­cia­les y, en algu­nos casos, ni siquie­ra la ins­truc­ción con­for­me al artí­cu­lo 34a de la GewO. Sin embar­go, casos lími­te como la super­vi­sión o los ser­vici­os de segu­ri­dad en muse­os o deter­mi­na­das cons­tel­a­cio­nes de activ­i­d­a­des en la pro­tección de event­os son a veces con­tro­vert­idos. (Estos casos lími­te se tra­tan en otros artí­cu­los del Info­por­tal).
Una nota importan­te: Para estar segu­ro, preg­un­te a la Cáma­ra de Indus­tria y Comer­cio (IHK) y a la auto­ri­dad com­pe­ten­te si su cua­li­fi­ca­ción es sufi­ci­en­te o si tam­bién tiene que hacer el examen de la IHK según el artí­cu­lo 34a de la GewO. A con­ti­nu­ación, reci­birá infor­mación per­so­nal legal­men­te segu­ra. Si es usted nue­vo en la segu­ri­dad priva­da, se le per­mi­tirá lle­var a cabo las activ­i­d­a­des cor­re­spon­dien­tes una vez que se haya com­pro­ba­do su fia­bil­idad y se le haya asi­gna­do el car­né de vigilante.

¿Qué es un examen 34a?

¿Qué es un examen 34a?

El examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados con arre­g­lo al artí­cu­lo 34a de la Ley de Regu­la­ción del Comer­cio y la Indus­tria es una cua­li­fi­ca­ción de nivel ini­cial para los emp­lea­dos del sec­tor de la segu­ri­dad priva­da. Sir­ve como prueba de cono­ci­mi­ent­os bási­cos, espe­cial­men­te en lo que respec­ta a los aspec­tos juríd­icos fun­da­men­ta­les per­ti­nen­tes para tra­ba­jar en el ser­vicio de vigi­lan­cia y segu­ri­dad. Ade­más, la super­a­ción con éxi­to del examen de cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados con jus­ti­fi­can­te de la Cáma­ra de Indus­tria y Comer­cio es un requi­si­to pre­vio para rea­li­zar tare­as de vigi­lan­cia espe­cial y poder tra­ba­jar por cuen­ta pro­pia como cont­ra­tis­ta de seguridad.

Se requie­re un cer­ti­fi­ca­do de com­pe­ten­cia para las sigu­i­en­tes actividades

Como vigi­lan­te de segu­ri­dad (emp­lea­do), nece­si­ta acre­di­tar que ha super­a­do con éxi­to un examen de apti­tud en la Cáma­ra de Indus­tria y Comer­cio (IHK) (según el artí­cu­lo 34a de la GewO) si se dedi­ca a la segu­ri­dad en la zona de ent­ra­da de dis­cote­cas en el sec­tor de la hos­te­le­ría (por­te­ros de dis­cote­ca), a patrul­las en zonas de trá­fi­co púb­li­co (por ejem­plo, patrul­las urba­nas), a patrul­las en zonas con trá­fi­co púb­li­co real, a activ­i­d­a­des de pro­tección con­tra los ladro­nes (detec­ti­ves de gran­des alma­ce­nes o tien­das). (por ejem­plo, patrul­las urba­nas), patrul­las en zonas de los loca­les con trá­fi­co púb­li­co real, activ­i­d­a­des de pro­tección con­tra los ladro­nes (detec­ti­ves de tien­das), vigi­lan­cia de alo­ja­mi­ent­os para soli­ci­tan­tes de asi­lo y refu­gi­a­dos (sólo en cali­dad de direc­tivos), así como vigi­lan­cia de gran­des event­os con acce­so pro­te­gi­do (sólo en cali­dad de directivos).

El obje­tivo del examen de cono­ci­mi­ent­os especializados

Por qué exis­te el examen de cono­ci­mi­ent­os exper­tos ha vari­as razo­nes. Cuan­do los par­ti­cu­la­res ‑inclui­dos los emp­lea­dos de empre­sas de segu­ri­dad- pro­te­gen la vida o los bie­nes de otras per­so­nas, ello conlle­va obli­ga­cio­nes espe­cia­les y una gran responsa­bil­idad. Como vigi­lan­te de segu­ri­dad, tien­es que cono­cer tus derechos y los lími­tes lega­les, es decir, lo que está per­mit­ido y lo que está pro­hi­bi­do. Por otro lado, debi­do a su posi­ción de garan­te, están obli­ga­dos a evi­tar daños al cli­ente. A dife­ren­cia de la policía, usted no tiene pode­res espe­cia­les y, por tan­to, debe ser capaz de sope­sar exac­ta­men­te has­ta qué pun­to le está per­mit­ido inter­fer­ir en los derechos de ter­ce­ros en una situ­ación con­cre­ta. Si te pasas, cor­res el ries­go de que te acu­sen de deli­tos como pri­va­ción de libert­ad o lesio­nes. Si duer­mes estan­do de ser­vicio y no cump­les con tu deber de pro­tección, tam­bién pue­des aca­bar ante un tri­bu­nal por come­ter un deli­to por omi­sión si causas daños. Por estas razo­nes, ent­re otras ‑enu­me­ra­das aquí a modo de ejemplo‑, es importan­te adquir­ir los cono­ci­mi­ent­os espe­cia­liz­ados para tener des­pués la con­fi­anza nece­sa­ria para actu­ar en el nego­cio de la vigilancia.

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