28. kwietnia 2023 r.
Branża ochrony prywatnej jest ważnym sektorem gospodarki w Niemczech i zatrudnia wiele osób. W 2022 roku w sektorze ochrony prywatnej w Niemczech było łącznie nieco poniżej 260 000 pracowników, pracujących w około 5 700 firmach ochroniarskich i zabezpieczających. Są to znaczące liczby. Prywatna ochrona w coraz większym stopniu przejmuje dawniej czysto suwerenne zadania w niektórych obszarach i tym samym stała się ważnym graczem — częściowo również w obszarze bezpieczeństwa i porządku publicznego.
Jak jednak będzie się rozwijać prywatna ochrona w przyszłości? Czy ludzcy ochroniarze będą coraz częściej zastępowani przez maszyny? Czy też w przyszłości ludzie nadal będą odgrywać ważną rolę w branży ochrony? W tym artykule przyglądamy się przyszłości prywatnej branży ochroniarskiej w Niemczech.
Rola ludzi w branży ochrony prywatnej
Ludzcy pracownicy ochrony mają wiele zalet w porównaniu z maszynami. Potrafią bardziej nieomylnie przypisać ludzkie działania i odpowiednio zareagować. Potrafią lepiej ocenić niebezpieczne sytuacje i odpowiednio działać. Mają zdolność do reagowania na nieprzewidziane zdarzenia i elastycznego działania. Szczególnie w sytuacjach, w których ważne są empatia, zrozumienie i komunikacja interpersonalna, ludzcy pracownicy ochrony są niezastąpieni.
Ponadto w branży ochrony istnieją pewne czynności, które trudno zautomatyzować. Na przykład monitorowanie ludzi i sprawdzanie dokumentów identyfikacyjnych wymaga wysokiego poziomu wiedzy, doświadczenia i empatii. Działania te wymagają również umiejętności poznawczych, takich jak krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji, których obecnie nie mogą w pełni przejąć maszyny.
Rola maszyn w prywatnej branży ochrony
Jednak w sektorze bezpieczeństwa istnieją również działania, które mogą być wspierane przez maszyny. Na przykład kamery i inne urządzenia techniczne mogą być wykorzystywane do monitorowania budynków i miejsc publicznych. Nagrania mogą być analizowane przez ludzkich pracowników ochrony w celu rozpoznawania i reagowania na niebezpieczne sytuacje. Jednak systemy, które oceniają zarejestrowany materiał zdjęciowy bezpośrednio za pomocą komputera i w razie potrzeby uruchamiają alarm, są szybsze i bardziej niezawodne w masie.
Pierwsze zautomatyzowane systemy, na przykład w zakresie kontroli dostępu, istniały już wiele lat temu. Od pewnego czasu stosowane są również roboty strażnicze, które wyposażone są w detektory i np. w pełni automatycznie patrolują magazyny. Technologia dronów staje się również coraz popularniejsza w zastosowaniach w sektorze ochrony prywatnej — na przykład jeśli chodzi o śledzenie lub weryfikację alarmów. Tutaj jednak przeszkody prawne są wciąż dość wysokie i często uniemożliwiają jej wykorzystanie w praktyce.
Ponadto technologie takie jak AI i uczenie maszynowe mogą być wykorzystywane do wykrywania wzorców i anomalii w dużych ilościach danych. W ten sposób siły bezpieczeństwa mogą być ostrzegane o potencjalnych zagrożeniach na wczesnym etapie i odpowiednio reagować.
Przyszłość prywatnej branży ochrony
Jest mało prawdopodobne, że maszyny całkowicie zastąpią ludzkich ochroniarzy. Ludzie nadal będą odgrywać ważną rolę w branży ochrony. Jednak maszyny będą odgrywały coraz większą rolę i będą wspierały ludzkich pracowników ochrony w niektórych czynnościach. Prywatne firmy ochroniarskie muszą dostosować się do tych zmian oraz odpowiednio szkolić i rozwijać swój personel, aby sprostać wymaganiom przyszłości.
Wniosek
Przyszłość branży ochrony prywatnej w Niemczech będzie kształtowana przez połączenie pracy ludzkiej i możliwości maszyn. Ludzie nie zostaną zastąpieni, ale będą się dalej rozwijać i przejmować inne czynności. Oznacza to, że nastąpi przesunięcie zadań. Podczas gdy zadania związane z postrzeganiem mogą być w dużej mierze przejęte przez maszyny, prywatne siły bezpieczeństwa będą coraz częściej podejmować inne, bardziej wymagające zadania.
12. luty 2023
Gadanie wokół tego jest bezużyteczne. Jedno jest pewne: Tradycyjna branża ochrony jest sektorem o niskich zarobkach!
Niemniej jednak branża ochrony oferuje różnorodną, odpowiedzialną, ekscytującą, a także spokojną pracę. A jeśli jesteś mądry, możesz związać koniec z końcem. Ale — ile można zarobić jako pracownik ochrony ze świadectwem kwalifikacji?
Co się liczy, jeśli chodzi o zarobki w branży ochroniarskiej…
Jeśli decydujesz się na pracę w sektorze ochrony prywatnej lub szukasz nowego pracodawcy, aspekty finansowe z pewnością odgrywają dużą rolę. Na dobrą stawkę godzinową składa się kilka czynników. Poniżej wymieniono najważniejsze aspekty pozwalające na uzyskanie atrakcyjniejszego wynagrodzenia.
Poziom edukacji i szkoleń
Oczywiście im lepiej wyszkolony jesteś, tym większe masz możliwości zarobkowe. Jako niewykwalifikowany pracownik ochrony tylko z przeszkoleniem zgodnie z § 34a GewO, bardzo często nie będziesz otrzymywał wynagrodzenia znacznie przekraczającego płacę minimalną. Dzięki egzaminowi z wiedzy eksperckiej można osiągnąć przy możliwym do opanowania wysiłku dobrą, nieco bardziej podstawową stawkę godzinową.. Można pójść jeszcze dalej, dokształcając się, aby zostać certyfikowanym pracownikiem ochrony i bezpieczeństwa lub szkoląc się na specjalistę ds. ochrony i bezpieczeństwa. Nawiasem mówiąc, płaca minimalna w całym kraju wynosi od 1 stycznia 2023 roku 12,43 euro za godzinę. Podwyżka do 13 euro za godzinę od 1 kwietnia 2023 r. został już rozstrzygnięty.
Dodatkowe kwalifikacje
Dodatkowe kwalifikacje, np. z zakresu pierwszej pomocy czy ochrony przeciwpożarowej (np. jako asystent ochrony przeciwpożarowej), są bardzo pomocne i podnoszą wartość rynkową pracowników ochrony. Nie zawsze mają one bezpośredni wpływ na wysokość stawki godzinowej, ale zawsze są plusem w aplikacjach o pracę. Dodatkowe kwalifikacje obejmują:
- Pomocnik ds. bezpieczeństwa pożarowego
- Pomocnik przy ewakuacji
- Ratownictwo dźwigowe (ratowanie osób z dźwigów)
- Siły interwencyjne
- Specjalista NSL
- Specjalista ds. bezpieczeństwa (bezpieczeństwo pracy)
- Higiena/urzędnik ds. zdrowia
- Kurs podstawowej wiedzy z zakresu ochrony przed promieniowaniem i dekontaminacji
- Egzamin z wiedzy o broni
Nie należy również lekceważyć umiejętności interkulturowych i znajomości języków obcych, zwłaszcza przynajmniej podstawowego angielskiego.
Działalność
Branża ochroniarska ma wiele oblicz, dlatego też czynności, które wykonują pracownicy ochrony również są bardzo zróżnicowane. W związku z tym występują niekiedy poważne różnice w wynagrodzeniach. Czynności związane z bezpieczeństwem, takie jak osobni strażnicy i proste czynności ochroniarskie, są często dość słabo opłacane. Prace wymagające specjalnych umiejętności często są dobrze płatne. Na przykład w. Ochrona lotnictwa, w zakresie Transport gotówki i przedmiotów wartościowych, podczas działalności w obiekty jądrowe, w którym Ochrona kolei podziemnej i podmiejskiej lub jako specjalista ds. NSL w Centra powiadamiania ratunkowego i kontroli usług zarobki są często znacznie wyższe niż średnia w branży. Dokładną kwotę wynagrodzenia za pracę można znaleźć w. Układy zbiorowe pracy wziąć od nich. Jeśli zostały one uznane za ogólnie obowiązujące, a tak jest zazwyczaj, to dotyczą wszystkich pracowników. (Najlepiej dodać do wyszukiwania w Google stan federalny, aby zawęzić wyniki).
Godziny pracy
Wie o tym każdy, kto już działa w branży i pracuje na zmiany: Często biorytmy i życie prywatne cierpią z powodu zmieniających się godzin pracy. Jednak praca na nocnych zmianach, w niedziele i święta daje często decydujące korzyści finansowe. W zależności od stanu federalnego/umowy zbiorowej, można uzyskać następujące świadczenia Dodatki za noc, niedzielę i święta które warto zobaczyć. Co więcej, te bez podatku! W wielu miejscach w dni wolne od pracy 100% Możliwa dopłatatzn. oprócz rzeczywistego dziennego wynagrodzenia otrzymujesz ponownie tę samą kwotę — ale wolną od podatku! Patrząc na miesiąc, w zależności oczywiście od ilości godzin nocnych, niedzielnych i świątecznych, można uzyskać m.in. Kilkaset euro na plusie zarobek. Zwłaszcza w okolicach przełomu roku lub na Wielkanoc może to być intratna sprawa.
Godziny nadliczbowe/nadgodziny
Nadgodziny to oczywiście częściowy aspekt czasu pracy. Niemniej jednak chciałbym poświęcić temu aspektowi osobny punkt w tym miejscu. Dlaczego? Ponieważ doświadczenie pokazuje, że w sektorze bezpieczeństwa pracuje się w nadgodzinach, często dużo więcej niż jest to prawnie dozwolone i ze zbyt małą ilością przerw między zadaniami. Zastanów się dobrze, czy chcesz iść z tym i czy rzeczywiście powinieneś pracować 200, 220, 240 lub nawet więcej godzin miesięcznie. Moja rada w tym momencie byłaby taka, żeby zainwestować w dalszą edukację i nie wymieniać tyle czasu na pieniądze: Memento Mori — Twoje życie też jest ograniczone. Ustal priorytety i podejmij dobrą decyzję dla siebie, także dla swojej przyszłości.
Państwo
Podobnie jak w innych branżach, w sektorze ochrony prywatnej istnieje podział na Zachód i Wschód. Kiedyś te różnice w płacach były naprawdę rażące. Pracownicy ochrony w Berlinie zarabiali w niektórych miejscach nawet nie połowę tego, co ci, którzy pracowali w Bawarii. Do najlepiej opłacanych krajów związkowych należą z reguły Bawaria, Badenia-Wirtembergia i Nadrenia Północna-Westfalia.. Do najniżej opłacanych należą nadal nowe kraje związkowe, na przykład Brandenburgia czy Meklemburgia-Pomorze Przednie. Jeszcze kilka lat temu ledwo można było utrzymać się na powierzchni ziemi, pracując jako ochroniarz w krajach wschodnioniemieckich. Jednak płaca minimalna i stopniowe zbliżanie układów zbiorowych coraz bardziej niwelują te różnice. Dodatkowo nie należy zapominać, że tam gdzie ludzie zarabiają więcej, zazwyczaj zarabiają mniej. Koszty utrzymania (zwłaszcza czynsze) są wyższe. Więc zastanów się dobrze — jeśli zastanawiasz się nad tym pomysłem — czy przeprowadzka jest dla Ciebie naprawdę opłacalna.
Branża
Wiele osób myśli o pracy w służbie ochrony w klasyczny sposób, jako o firmie ochroniarskiej, która jako dostawca usług klientów zewnętrznych. O ile w przeszłości pracownicy weterani zakładów pracy przychodzili do służby ochrony zakładu pod koniec życia zawodowego, aby ostatnie lata kariery spędzić wykonując mniej uciążliwą pracę, o tyle obecnie sytuacja uległa znacznej zmianie. Profesjonalne, zewnętrzne firmy świadczące usługi ochrony dbają o to, aby ich klientami było wiele firm z sektora biznesowego i przemysłowego lub publicznego. Ale one wciąż istnieją, mimo trwającego od dziesięcioleci trendu do outsourcingu. Na stronie Wewnętrzna ochrona zakładu. Szczególnie w przemyśle, działalność w zakresie ochrony mienia i roślin jest wtedy, gdy jest się bezpośrednio zatrudnionym w firmie produkcyjnej, bardzo dobrze opłacany. Der Grund hierfür ist, dass Sie nach dem Branchentarif bezahlt werden, dem die Masse der Belegschaft angehört. Werfen Sie einen Blick in die Tabele stawek dla przemysłu metalowego i elektrycznego! Te miesięczne pensje to inna liga.
Zasiłki
Dodatki regulowane przez układ zbiorowy pracy są zazwyczaj opłacane dla strażników/ dowódców zmian, dla przewodników psów lub w niektórych obiektach, takich jak nieruchomości wojskowe. Podobnie często występują dodatki za dyżury, np. za (dodatkową) pracę w zakładowej straży pożarnej. Te wahają się od kilku centów za godzinę do ponad 10% więcej wynagrodzenia. W Bawarii jest też nieco więcej pieniędzy, jeśli pracuje się w większym obszarze Monachium.
Firmy ochroniarskie lub ich klienci również czasami płacą Dobrowolne (odwołalne) dodatki. Manchmal gibt es auch Einmal-Prämien für besonders erfolgreiche Einsätze oder für herausragende Arbeitsleistungen. Leider sind diese Art Zulagen aber eher die Ausnahme. Immer häufiger vorzufinden ist aber eine Wechselprämie, also so eine Art „Begrüßungsgeld“. Das allein sollte aber aber nicht unbedingt der alleinige Grund für einen Arbeitgeberwechsel sein.
Konkretne liczby
Chcesz poznać konkretne liczby?
Jeśli przeczytałeś artykuł do tego momentu, zdajesz sobie sprawę, że jest to trudne, ponieważ może zależeć od wielu czynników, takich jak stan federalny, stanowisko, godziny pracy i ich (dodatkowe) kwalifikacje. Niemniej jednak konkretny przykład:
- Miesięczne wynagrodzenie w osobnej służbie strażniczej z egzaminem z wiedzy specjalistycznej IHK w 2023 roku w Bawarii:
14,00 Euro za godzinę
180 godzin miesięcznie
o których
- 12h Wakacje
- 16h niedziela
- 60h noc
W ten sposób uzyskuje się ok. 2520 euro dochodu podlegającego opodatkowaniu (brutto) i niecałe 420 euro nieopodatkowanych dodatków.Przy klasie podatkowej 1 i braku dzieci osoba samotna otrzymałaby zatem ok. 2170 euro netto przeniesione. Obliczenia te mają jednak charakter wyłącznie poglądowy. Twoje faktycznie wypłacone wynagrodzenie może zależeć od wielu czynników!
Podpowiedź: Ten artykuł został ostatnio zaktualizowany w lutym 2023 roku. Ponieważ zarówno w przypadku płacy minimalnej, jak i regulacji dotyczących układów zbiorowych pracy regularnie wprowadzane są zmiany, warunki ramowe mogły się w międzyczasie zmienić! (Wszystkie informacje bez gwarancji).