Ce este regis­trul de gardă?

• Exper­tiza con­form § 34a GewO
• Nici un comentariu

Care sunt avan­ta­je­le și deza­van­ta­je­le regis­tru­lui de gardă?

Desi­gur — întreți­ne­rea regis­tru­lui de gar­dă nece­si­tă mult timp. Cu toate aces­tea, fiind un regis­tru elec­tro­nic, aces­ta oferă, de ase­men­ea, avan­ta­je care con­stau în digi­ta­li­zarea și armo­ni­zarea pro­ce­se­lor ana­lo­gice (pe hâr­tie) de până acum.

Aces­tea sunt avan­ta­je sem­ni­fi­ca­ti­ve ale regis­tru­lui de gardă:

1. Con­tro­lul cali­ficăril­or: Regis­trul paz­ni­cil­or per­mi­te un con­trol sis­te­ma­tic al cali­ficăril­or agențil­or de secu­ri­ta­te, deoare­ce aceș­tia tre­bu­ie să dove­de­ască cel puțin o cali­fi­ca­re în con­for­mi­ta­te cu § 34a GewO pen­tru a fi înregistrați.
2. Sigu­ranța cli­ențil­orÎnre­gis­trarea în regis­trul de pază oferă cli­ențil­or un nivel mai ridi­cat de secu­ri­ta­te, deoare­ce aceș­tia știu că agenții de pază anga­jați sunt veri­fi­cați și calificați.
3. Pro­tecția publi­cu­lui: Regis­trul de pază con­tri­bu­ie la spor­i­rea secu­ri­tății publi­cu­lui prin exclude­rea per­so­an­elor care nu dis­pun de exper­tiza nece­s­ară și de fia­bi­li­ta­tea per­so­nală de la des­fășurarea acti­vi­tățil­or de securitate.
4. Trans­pa­rențăRegis­trul agențil­or de pază cree­ază trans­pa­rență în ceea ce pri­veș­te cali­ficări­le și fia­bi­li­ta­tea agențil­or de secu­ri­ta­te și asi­gură ast­fel o mai mare încre­de­re în acest sector.
5. Redu­ce­rea la mini­mum a abu­zu­ril­or: Înre­gis­trarea în regis­trul de pază redu­ce uti­li­zarea abu­zi­vă a ser­viciil­or de secu­ri­ta­te de căt­re per­so­ane neca­li­fi­ca­te sau nesi­gu­re (de exemp­lu, per­so­ane cu cazier judi­ci­ar relevant).
6. Tem­ei juri­dic și forță obli­ga­to­rie: Regis­trul de pază preia regle­men­tări­le lega­le care stan­dar­di­zea­ză și regle­men­tează form­area și cali­fi­carea agențil­or de securitate.
7. Con­troale efi­ci­en­te: Regis­trul paz­ni­cil­or per­mi­te auto­ri­tățil­or com­pe­ten­te să con­tro­le­ze în mod efi­ci­ent dacă socie­tăți­le de secu­ri­ta­te și anga­jații respec­tă cerințe­le legale.
8. Dez­vol­ta­re pro­fe­sio­nalăÎnscrie­rea în regis­trul paz­ni­cil­or pro­mo­vea­ză uneo­ri dez­volt­area pro­fe­sio­nală a paz­ni­cil­or de secu­ri­ta­te, deoare­ce cree­ază sti­mu­len­te pen­tru con­ti­nu­ar­ea edu­cați­ei și a formării.
9. Cre­di­bi­li­ta­tea indus­triei: Regis­trul Guard Regis­ter con­tri­bu­ie la cre­di­bi­li­ta­tea indus­triei de secu­ri­ta­te, sub­li­niind pro­fe­sio­na­lis­mul și serio­zi­ta­tea com­pa­niil­or și anga­jațil­or înregistrați.
10. Schimb efi­ci­ent De la infor­mații: Regis­trul găr­zil­or per­mi­te auto­ri­tățil­or din înt­rea­ga țară să facă rapid schimb de infor­mații rele­van­te desp­re forțe­le de secu­ri­ta­te, ceea ce îmbună­tățeș­te coope­r­area și colaborarea.

Aces­tea sunt deza­van­ta­je­le majo­re ale regis­tru­lui de gardă:

1. Sar­ci­na admi­nis­tra­ti­vă: Înfi­ințarea și menți­ne­rea regis­tru­lui de pază nece­si­tă un anu­mit volum de biro­crație și de mun­că admi­nis­tra­ti­vă, atât pen­tru auto­ri­tăți, cât și pen­tru între­p­rin­de­ri­le care doresc să se înre­gist­re­ze și să își înre­gist­re­ze personalul.
2. Cos­tu­riÎnscrie­rea în regis­trul gar­dieni­l­or impli­că anu­m­ite cos­tu­ri. Exis­tă, desi­gur, cos­tu­ri iniția­le pen­tru cei care tre­bu­ie să urme­ze cur­su­ri de instrui­re, exami­na­re de spe­cia­li­ta­te sau for­ma­re spe­cială — deși acest lucru era nece­sar chi­ar și fără BWR.
3. Restrân­ge­rea acce­su­lui pe pia­ță: Cerințe­le de cali­fi­ca­re și de înre­gis­tra­re pot îng­reu­na intrarea pe pia­ță pen­tru potenția­lii nou-veniți în indus­tria de securitate.
4. Întâr­zie­ri: Pro­ces­area cere­ril­or de înre­gis­tra­re și eli­ber­area legi­ti­mațiil­or de agent de secu­ri­ta­te poa­te dura mult timp, ceea ce poa­te duce la întâr­zie­ri în recrut­area agențil­or de securitate.
5. Pro­tecția datel­or cu carac­ter per­so­nal: Regis­trul de evi­dență a agențil­or de pază conți­ne infor­mații sen­si­bi­le desp­re agenții de secu­ri­ta­te, de aceea este important să se pro­te­je­ze date­le împo­tri­va uti­li­zării abu­zi­ve sau a acce­su­lui neautorizat.
6. Efort de moni­to­ri­za­re: Pen­tru a asi­gu­ra efi­ci­ența regis­tru­lui de pază, auto­ri­tăți­le com­pe­ten­te tre­bu­ie să efec­tue­ze veri­ficări regu­la­te și măsu­ri de moni­to­ri­za­re, ceea ce înse­am­nă mun­că suplimentară.
7. Excepții și lacu­ne: În unele cazu­ri, forțe­le de secu­ri­ta­te sau com­pa­nii­le ar putea încer­ca să oco­le­ască cerința de înre­gis­tra­re sau să exploa­te­ze lacu­nele, ceea ce ar putea com­pro­mi­te efi­ca­ci­ta­tea registrului.

Regis­trul de gar­dă: vizi­une și realitate

Cu pri­vi­re la intro­du­ce­rea regis­tru­lui de pază de la 1 ianu­ar­ie 2019, avo­ca­tul Jörg Zitz­mann a ana­lizat în Pod­cast pen­tru pro­tecție și secu­ri­ta­te fun­dal. El pre­zin­tă con­tex­tul intro­du­ce­rii regis­tru­lui, expli­că ce înse­am­nă regis­trul de pază pen­tru comer­cianți și per­so­nalul de secu­ri­ta­te, cine este responsa­bil, ce date sunt colec­ta­te și cât de ridi­ca­te sunt cos­turi­le pen­tru exami­na­re și înscrie­rea în registru:

(Sur­sa: Pod­cast pen­tru pro­tecție și secu­ri­ta­te / Jörg Zitzmann)

Rezu­mat

În gene­ral, se poa­te spu­ne că regis­trul de gar­dă are mai mul­te avan­ta­je decât deza­van­ta­je. Aces­ta oferă trans­pa­rență, poa­te spo­ri secu­ri­ta­tea și încre­de­rea în indus­tria de secu­ri­ta­te pri­va­tă. În cazul în care un ID de agent de pază a fost deja atri­buit, atât anga­jații care își cau­tă un nou loc de mun­că, cât și com­pa­nii­le de secu­ri­ta­te bene­fi­ci­a­ză de o pro­ce­sa­re elec­tro­nică acce­le­ra­tă. Cu toate aces­tea, exis­tă și deza­van­ta­je, cum ar fi cre­area și veri­fi­carea iniți­ală a anga­jațil­or, care nece­si­tă mult timp, com­bi­na­tă cu cos­tu­ri deloc negli­ja­bi­le, care nu sunt uni­for­me la nivel națio­nal, pre­cum și întreți­ne­rea con­tin­uă a datel­or. De ase­men­ea, sunt posi­bi­le și lacu­ne — mai ales dacă veri­ficări­le rea­le la fața locu­lui ale per­so­nalu­lui de secu­ri­ta­te des­fășu­rat sunt rare.

• Data expirării
• Actua­li­za­re
• Schim­ba­re
• Indi­carea acti­vi­tății pazei
• Tipul de docu­ment de iden­ti­ta­te și auto­ri­ta­tea emitentă
• țara emi­ten­tă
• Numărul insign­ei
• Auto­ri­ta­tea
• adre­sa de operare
• Locu­ri de operare
• Gar­da
• ID-ul paz­ni­cu­lui
• Numărul de iden­ti­fi­ca­re al pazei
• Regis­trul de gardă
• Data eli­berării
• Data de acorda­re a autorizației
• DIHK
• Adre­sa de e‑mail
• Adre­sa de e‑mail; adre­sa de înre­gis­tra­re con­s­tând din strada
• Dome­niu de aplicare
• Înre­gis­tra­re
• Expi­rarea autorizației
• Acce­si­bi­li­ta­te
• Nume­le de familie
• Eli­ber­a­re
• Taxa
• Taxe
• Țara de naș­te­re; națio­na­li­tăți; adre­sa de înre­gis­tra­re con­s­tând în adre­sa stradală
• Nume­le de naștere
• Locul naș­te­rii
• Mese­riași
• Între­p­rin­de­re comercială
• Numărul cas­ei
• Came­ra de Comerț și Industrie
• Anu­la­re
• Țara
• Sar­ci­ni de management
• Pro­tecția obiectelor
• Biroul de Ordi­ne Publică
• Locație
• Cod poș­tal
• Cali­fi­ca­re
• Înre­gis­trarea intrării în registru
• Test de expertiză
• Per­so­nalul de securitate
• Com­pa­nie de securitate
• Cheia de stat și regio­nală; locu­ri­le de reșe­dință în ulti­mii cin­ci ani
• Stat; Națio­na­li­tăți; Număr de telefon
• Date de bază
• Număr de telefon
• Inter­dicția de angajare
• Prenu­me; Sex; Data nașterii
• Prenu­me; Sex; Data nașterii
• Agenții de securitate
• Timp de așteptare
• Tim­pii de așteptare
• Adău­ga­re
• Fia­bi­li­ta­te