28 april 2023
Industrija zasebnega varovanja je v Nemčiji pomemben gospodarski sektor in zaposluje veliko ljudi. Leta 2022 je bilo v sektorju zasebnega varovanja v Nemčiji skupno nekaj manj kot 260.000 zaposlenih v približno 5.700 podjetjih za varovanje in zaščito. To so precejšnje številke. Zasebno varovanje na nekaterih področjih vse bolj prevzema nekdaj povsem suverene naloge in tako postaja pomemben akter — deloma tudi na področju javne varnosti in reda.
Kako se bo zasebno varovanje razvijalo v prihodnosti? Bodo človeške varnostnike vse bolj nadomeščali stroji? Ali pa bodo ljudje tudi v prihodnosti imeli pomembno vlogo v varnostni industriji? V tem članku si bomo ogledali prihodnost industrije zasebnega varovanja v Nemčiji.
Vloga ljudi v sektorju zasebnega varovanja
Človeško varnostno osebje ima veliko prednosti pred stroji. Človeška dejanja lahko natančneje določijo in se nanje ustrezno odzovejo. Bolje lahko ocenijo nevarne situacije in ustrezno ukrepajo. Imajo sposobnost odzivanja na nepredvidene dogodke in prožnega delovanja. Človeško varnostno osebje je nenadomestljivo zlasti v situacijah, kjer so pomembni empatija, razumevanje in medosebna komunikacija.
Poleg tega je nekatere dejavnosti v varnostni industriji težko avtomatizirati. Na primer, spremljanje ljudi in preverjanje identifikacijskih dokumentov zahteva visoko raven strokovnega znanja, izkušenj in empatije. Te dejavnosti zahtevajo tudi kognitivne spretnosti, kot so kritično razmišljanje, reševanje problemov in sprejemanje odločitev, ki jih trenutno stroji ne morejo v celoti prevzeti.
Vloga strojev v industriji zasebnega varovanja
Vendar pa so tudi v varnostnem sektorju dejavnosti, ki jih lahko podpirajo stroji. Na primer, kamere in druge tehnične naprave se lahko uporabljajo za nadzor stavb in javnih prostorov. Posnetke lahko analizirajo človeški varnostniki, da bi prepoznali nevarne situacije in se nanje odzvali. Vendar so sistemi, ki posnete slikovne materiale ocenijo neposredno s pomočjo računalnika in po potrebi sprožijo alarm, množično hitrejši in zanesljivejši.
Prvi avtomatizirani sistemi, na primer na področju nadzora dostopa, so obstajali že pred mnogimi leti. Že nekaj časa se uporabljajo tudi stražni roboti, ki so opremljeni z detektorji in na primer popolnoma samodejno patruljirajo po skladiščih. Tehnologija brezpilotnih letalnikov postaja vse bolj priljubljena tudi za uporabo v zasebnem varnostnem sektorju — na primer, ko gre za sledenje ali preverjanje alarmov. Vendar so tu pravne ovire še vedno precej visoke in pogosto preprečujejo njeno uporabo v praksi.
Poleg tega je mogoče tehnologije, kot sta umetna inteligenca in strojno učenje, uporabiti za odkrivanje vzorcev in anomalij v velikih količinah podatkov. Na ta način lahko varnostne sile že v zgodnji fazi opozorijo na morebitne grožnje in se ustrezno odzovejo.
Prihodnost industrije zasebnega varovanja
Malo verjetno je, da bodo stroji v celoti nadomestili človeške varnostnike. Ljudje bodo še naprej imeli pomembno vlogo v varnostni industriji. Vendar pa bodo stroji igrali vse pomembnejšo vlogo in podpirali človeške varnostnike pri določenih dejavnostih. Zasebna varnostna podjetja se morajo prilagoditi tem spremembam ter ustrezno usposabljati in razvijati svoje osebje, da bodo lahko izpolnila zahteve prihodnosti.
Zaključek
Prihodnost industrije zasebnega varovanja v Nemčiji bo zaznamovala kombinacija človeškega dela in zmogljivosti strojev. Ljudje ne bodo nadomeščeni, ampak se bodo še naprej razvijali in prevzemali druge dejavnosti. To pomeni, da se bodo naloge spremenile. Medtem ko lahko naloge zaznavanja v veliki meri prevzamejo stroji, bodo zasebne varnostne službe vse bolj prevzemale druge, zahtevnejše naloge.
12. februar 2023
Govoriti o tem je nesmiselno. Nekaj je jasno: Tradicionalna varnostna industrija je sektor z nizkimi plačami!
Kljub temu pa varnostna industrija ponuja raznoliko, odgovorno, vznemirljivo in tudi mirno delo. In če ste pametni, lahko preživite. Toda — koliko zaslužite kot varnostnik s potrdilom o usposobljenosti?
Kaj je pomembno za zaslužek v varnostni industriji…
Če se odločite za delo v zasebnem varnostnem sektorju ali iščete novega delodajalca, imajo finančni vidiki zagotovo pomembno vlogo. K dobri urni postavki prispeva več dejavnikov. Najpomembnejši vidiki za privlačnejšo plačo so navedeni spodaj.
Stopnja izobrazbe in usposabljanja
Seveda velja, da bolj kot ste usposobljeni, večje so možnosti za zaslužek. Kot nekvalificirani varnostnik, ki se usposablja le v skladu s členom 34a GewO, pogosto ne boste prejeli veliko več kot minimalno plačo. Z izpitom iz strokovnega znanja lahko z obvladljivim naporom dosežete še nekaj več osnovne urne postavke.. Z nadaljnjim usposabljanjem lahko postanete certificirani delavec za zaščito in varovanje ali specialist za zaščito in varovanje. Mimogrede, od 1. januarja 2023 je minimalna plača na nacionalni ravni 12,43 evra na uro. Povečanje na 13 evrov na uro od 1. aprila 2023 je bilo že odločeno.
Dodatne kvalifikacije
Dodatne kvalifikacije, na primer s področja prve pomoči ali požarne varnosti (npr. pomočnik za požarno varnost), so zelo koristne in povečujejo tržno vrednost varnostnega osebja. Ti podatki nimajo vedno neposrednega vpliva na urno postavko, vendar so vedno plus v prošnjah za zaposlitev. Dodatne kvalifikacije vključujejo naslednje:
- Pomočnik za požarno varnost
- Pomočnik pri evakuaciji
- Reševanje iz dvigal (reševanje oseb iz dvigal)
- Intervencijska sila
- Strokovnjak NSL
- Varnostni uradnik (varnost pri delu)
- Uradnik za higieno/zdravje
- Tečaj osnovnega znanja o zaščiti pred sevanjem in dekontaminaciji
- Preizkus strokovnega znanja o orožju
Prav tako ne smete podcenjevati medkulturnega znanja in znanja tujih jezikov, zlasti vsaj osnovnega znanja angleščine.
Dejavnost
Varnostna industrija ima veliko vidikov, zato so tudi dejavnosti, ki jih opravljajo varnostni delavci, zelo raznolike. Zato se včasih pojavijo velike razlike v plačah. Varnostne dejavnosti, kot so ločeni stražarji in preprosto varovanje, so pogosto precej slabo plačane. Dela, ki zahtevajo posebna znanja, so pogosto dobro plačana. Na primer v Varnost v letalstvu, v razponu Prevoz gotovine in dragocenosti, med dejavnostjo v jedrski objekti, v katerem Varovanje podzemne in primestne železnice ali kot strokovnjak za NSL v Nadzorni centri za klic v sili in storitve zaslužki so pogosto bistveno višji od povprečja v panogi. Natančen znesek plače za to delovno mesto je na voljo v Kolektivne pogodbe od njih. Če so bili razglašeni za splošno zavezujoče, kar je običajno, veljajo za vse zaposlene. (Najbolje je, da v iskanje v Googlu dodate zvezno državo, da zožite rezultate).
Delovni čas
Vsi, ki so že dejavni v industriji in delajo v izmenah, to vedo: Zaradi spremenjenega delovnega časa pogosto trpijo bioritmi in zasebno življenje. Vendar je delo v nočnih izmenah, ob nedeljah in praznikih pogosto odločilno finančno ugodnejše. Odvisno od zvezne države/kolektivne pogodbe lahko pridobite naslednje ugodnosti Nočni, nedeljski in praznični pribitki ki so vredni ogleda. Poleg tega so ti neobdavčen! Na državne praznike v številnih krajih 100% Možno doplačiloTo pomeni, da poleg dejanske dnevne plače ponovno prejmete enak znesek, vendar neobdavčen! V mesecu dni, seveda odvisno od števila nočnih, nedeljskih in prazničnih ur, je mogoče doseči naslednje Nekaj sto evrov na vrhu zaslužiti. Še posebej ob prelomu leta ali ob veliki noči je to lahko donosna zadeva.
Nadurno delo/nadurno delo
Nadurno delo je seveda le en vidik delovnega časa. Kljub temu bi temu vidiku rad posvetil posebno točko. Zakaj? Izkušnje namreč kažejo, da se v varnostnem sektorju dela veliko nadur, pogosto več, kot je zakonsko dovoljeno, in s premalo odmori med nalogami. Dobro premislite, ali se želite strinjati s tem in bi morali dejansko delati 200, 220, 240 ali celo več ur na mesec.. Moj nasvet na tej točki bi bil, da vložite v nadaljnje izobraževanje in ne zamenjujte toliko časa za denar: Memento Mori — tudi vaše življenje je omejeno. Določite prednostne naloge in sprejmite dobro odločitev za vas, tudi za vašo prihodnost.
Država
Tako kot v drugih panogah je tudi v zasebnem varnostnem sektorju razlika med zahodom in vzhodom. V preteklosti so bile te razlike v plačah zelo očitne. Varnostni delavci v Berlinu na nekaterih območjih niso zaslužili niti polovice tistih, ki so delali na Bavarskem. Med najbolje plačanimi zveznimi deželami so praviloma Bavarska, Baden-Württemberg in Severno Porenje-Vestfalija.. Med najslabše plačanimi so še vedno nove zvezne dežele, na primer Brandenburg ali Mecklenburg-Predpomorjanska. Še pred nekaj leti se je bilo v Vzhodni Nemčiji mogoče komaj obdržati nad vodo z delom varnostnika. Vendar pa minimalna plača in postopno približevanje kolektivnih pogodb vse bolj zmanjšujeta razlike. Poleg tega ne smemo pozabiti, da tam, kjer ljudje zaslužijo več, običajno zaslužijo manj. Življenjski stroški (zlasti najemnine) so višje. Če se poigravate s to idejo, dobro premislite, ali se vam selitev res splača.
Industrija
Mnogi ljudje o delovnih mestih v varnostnih službah razmišljajo na klasičen način, kot o varnostnem podjetju, ki kot ponudnik storitev zunanje stranke. Medtem ko so v preteklosti zaposleni veterani v tovarnah prihajali v varnostno službo ob koncu delovne dobe, da bi zadnja leta svoje kariere preživeli z manj napornim delom, se je stanje danes precej spremenilo. Profesionalni zunanji ponudniki varnostnih storitev skrbijo za veliko število podjetij iz poslovnega in industrijskega ali javnega sektorja. Kljub desetletja trajajočemu trendu zunanjega izvajanja pa še vedno obstajajo. Spletna stran Notranja varnost obratov. Predvsem v industriji so dejavnosti varovanja premoženja in rastlin, kadar ste neposredno zaposleni v proizvodnem podjetju, zelo dobro plačani. Der Grund hierfür ist, dass Sie nach dem Branchentarif bezahlt werden, dem die Masse der Belegschaft angehört. Werfen Sie einen Blick in die Tarifne tabele za kovinsko in elektroindustrijo! Te mesečne plače so v drugi ligi.
Nadomestila
Nadomestila, ki jih ureja kolektivna pogodba se običajno izplačujejo za vodje straže/izmene, vodnike psov ali v nekaterih objektih, kot so vojaški objekti. Prav tako pogosto obstajajo dodatki za dežurstva, npr. za (dodatno) delo v gasilski brigadi v obratu. Ti zneski znašajo od nekaj centov na uro do več kot 10% več plače. Na Bavarskem je tudi nekoliko več denarja, če delate na širšem območju Münchna.
Varnostna podjetja ali njihove stranke včasih plačajo tudi Prostovoljna (preklicna) nadomestila. Manchmal gibt es auch Einmal-Prämien für besonders erfolgreiche Einsätze oder für herausragende Arbeitsleistungen. Leider sind diese Art Zulagen aber eher die Ausnahme. Immer häufiger vorzufinden ist aber eine Wechselprämie, also so eine Art „Begrüßungsgeld“. Das allein sollte aber aber nicht unbedingt der alleinige Grund für einen Arbeitgeberwechsel sein.
Konkretne številke
Želite vedeti konkretne številke?
Če ste članek prebrali do te točke, boste ugotovili, da je to težko, saj je lahko odvisno od številnih dejavnikov, kot so zvezna država, delovno mesto, delovni čas in njihove (dodatne) kvalifikacije. Kljub temu je treba navesti konkreten primer:
- Mesečna plača v ločeni službi straže s strokovnim izpitom IHK leta 2023 na Bavarskem:
14,00 Euro na uro
180 ur na mesec
od tega
- 12h počitnice
- 16h nedelja
- 60h noč
To pomeni približno 2520 evrov obdavčljivega dohodka (bruto) in nekaj manj kot 420 evrov neobdavčenih dodatkov.Pri dohodninskem razredu 1 in brez otrok bi tako samska oseba prejela približno 2170 evrov neto prenesene. Vendar je ta izračun le za ponazoritev. Dejansko izplačana plača je lahko odvisna od številnih dejavnikov!
Namig: Ta članek je bil nazadnje posodobljen februarja 2023. Ker se minimalna plača in kolektivna pogodba redno prilagajata, so se okvirni pogoji v tem času lahko spremenili! (Vse informacije so brez jamstva.)