Архіви

Ver.di

7. вересень 2023 року

Незадоволені своєю роботою: які варіанти є у вас як у охоронця?

Незадоволені своєю роботою: які варіанти є у вас як у охоронця?

Це правда, що робота в приватній охоронній індустрії може бути важкою. У деяких сферах умови праці дійсно погані. Однак ситуація також суттєво відрізняється в різних компаніях. Нерідко зміни пропонують кращі можливості для кар’єрного росту, шанс отримати новий досвід і більш комфортні умови праці.

Крок 1: Ретельно проаналізуйте ситуацію!

Важливо, щоб знають причини власної незадоволеності і знати власні мотиватори. Проаналізуйте причини незадоволеності: Визначте, що саме робить вас нещасними. Це робоче середовище, завдання, команда, винагорода чи корпоративна культура? Чим краще ви зрозумієте причини, тим легше буде знайти рішення.
Часто приватне оточення також відіграє певну роль або змінює особисті потреби. Тому також враховуйте ці аспекти у своєму аналізі!

Крок 2: Обміркуйте свої варіанти та зважте їх!

Наступним кроком буде Мозковий штурм та дослідження щодо доступних варіантів:
Які мої шанси? Наскільки високі ризики? Що станеться, якщо…? тощо.
Багато з наведених нижче варіантів коштують Ніяких грошей, тільки подолання. Однак, деякі варіанти досить трудомісткий і витратний або навіть тривалий.

  1. Дізнайтеся про свої права: Переконайтеся, що ви знаєте про свої права як працівника приватної охоронної компанії. Сюди входять такі речі, як мінімальна заробітна плата, закони про робочий час, права на відпустку та понаднормові роботи. Якщо ви знаєте свої права, ви можете переконатися, що ваш роботодавець їх поважає.
  2. Поговоріть зі своїм роботодавцемЯкщо ви незадоволені своєю зарплатою або умовами праці, вам слід сказати про це роботодавцю. Можливо, відкрита дискусія допоможе покращити ситуацію. Можливо, ваш роботодавець також може запропонувати вам можливості для навчання або спеціалізації, щоб покращити ваші кар’єрні перспективи та можливості.
  3. Змінити сферу діяльності (всередині компанії)Індустрія приватної безпеки є багатогранною. Багато приватних охоронних компаній пропонують різні послуги. Можливо, вам більше підходить інша сфера. Поговоріть про це зі своїм керівником, подайте внутрішню заявку на іншу роботу. Іноді допомагає внутрішнє переведення в іншу сферу відповідальності.
  4. Приєднуйтесь до профспілки: У Німеччині існують профспілки, які відстоюють права працівників — для охоронної служби це Ver­ein­te Dienst­leis­tungs­ge­werk­schaft (ver.di). Якщо ви станете її членом, ви зможете скористатися їхньою колективною переговорною силою і боротися разом з іншими працівниками за кращі умови праці та вищу заробітну плату.
  5. Пошук можливостей для подальшого навчанняПорада: Якщо ви продовжите навчання або здобудете нову спеціальність, ви зможете покращити свої кар’єрні перспективи і часто отримувати значно вищу заробітну плату. Подумайте, яка додаткова кваліфікація може бути корисною для вашої роботи, і шукайте відповідні можливості для навчання. Згодом ви матимете більше можливостей для дій і будете більш затребуваними.
  6. Спілкуйтеся з іншимиБагато можливостей для працевлаштування з’являються завдяки рекомендаціям та особистим контактам. Крім того, контакти з іншими людьми дають можливість обмінюватися досвідом. Якщо у вас є сильна мережа контактів, це може допомогти вам отримати нові перспективи. На додаток до особистого обміну, рекомендується використовувати онлайн-платформи, такі як Xing або Linkedin.
  7. Шукайте іншого роботодавця: Якщо всі перераховані вище кроки не призвели до поліпшення ситуації, можливо, варто пошукати іншого роботодавця. Безумовно, в індустрії приватної безпеки є компанії, які пропонують кращі умови праці та вищу заробітну плату.
  8. І останнє, але не менш важливе: Зробіть це краще і розпочніть власну справу! Звичайно, цей крок повинен бути дуже добре продуманий. Часто є можливість стати самозайнятим на стороні і таким чином почати поступово з меншим ризиком. Однак пам’ятайте, що ваш попередній роботодавець повинен підігравати вам. Однією з можливостей може бути, наприклад, позаштатна робота в якості лектора в галузі безпеки.

Крок 3: Ставте свої особисті цілі!

Тільки якщо ви знаєте якомога точніше, чого хочете досягти, ви можете конкретно працювати в цьому напрямку. Для того, щоб мотивувати себе, дуже розумно Запишіть та візуалізуйте свої цілі. Також може бути корисним використання так званого Правило SMART ставити власні цілі.

Правило SMART — це абревіатура, яка використовується як керівництво для Формулювання чітких і зрозумілих цілей служить. Воно допомагає сформулювати цілі таким чином, щоб вони були реалістичними і досяжними. Правило SMART передбачає наступні критерії:

  1. Специфічний (Конкретність): Мета повинна бути чітко і ясно сформульована так, щоб залишалося мало місця для інтерпретацій, і щоб людина повністю усвідомлювала свою мету.
  2. Вимірюваний (Вимірюваність): Мета повинна бути вимірюваною, щоб можна було відстежувати прогрес і об’єктивно оцінювати успіх. Вона може бути визначена кількісними або якісними показниками.
  3. Виконується (Досяжний): Мета повинна бути досяжною. Вона має бути складною, але досяжною для вас за допомогою наявних засобів.
  4. Реалістично (Реалістичність): Мета повинна бути реалістичною, тобто повинна бути можливою для реалізації за фактичних умов, що склалися.
  5. Припинено (Часові рамки): Мета повинна мати чіткі часові рамки, до яких вона повинна бути досягнута. Чіткий дедлайн сприяє мотивації та зосередженню на досягненні мети.

Ось приклад мети, сформульованої за правилом SMART:

Не-SMART-ціль: Я хочу заробляти більше грошей.

SMART-ціль: Я хотів би збільшити свій щомісячний дохід до 20% року, закінчивши курс підвищення кваліфікації, щоб стати сертифікованим працівником охорони та безпеки протягом наступних шести місяців, а потім бути працевлаштованим безпосередньо моїм роботодавцем.

Застосовуючи правило SMART, мета стає конкретною, вимірюваною, досяжною, актуальною і має чіткі часові рамки. Це підвищує ймовірність того, що ви успішно досягнете своєї мети.

 

Крок 4: Складіть “бойовий план” для досягнення ваших цілей!

Тепер настав час для планування реалізації. Сплануйте заходи, які сприятимуть досягненню ваших цілей, наприклад

Часто має сенс застосовувати різні підходи паралельно, а також мати план Б (і план В).
Розставте пріоритети у своїх цілях! Пов’язуйте різні дії зі своїми цілями. Робіть записи в календарі та цілеспрямовано працюйте над досягненням проміжних цілей та етапів!
Не дозволяйте невдачам збити вас зі шляху! Залишайтеся наполегливими, цілеспрямованими та позитивними!

 

Я сподіваюся, що ці поради допоможуть вам покращити вашу індивідуальну ситуацію.

12. лютий 2023 року

Скільки грошей заробляє працівник служби безпеки, який має сертифікат компетентності?

Скільки грошей заробляє працівник служби безпеки, який має сертифікат компетентності?

Говорити про це марно. Ясно одне: Традиційна індустрія безпеки — це низькооплачуваний сектор!
Тим не менш: індустрія безпеки пропонує різноманітну, відповідальну, захоплюючу і водночас спокійну роботу. І якщо ви розумні, ви можете звести кінці з кінцями. Але — скільки ви заробляєте як охоронець з посвідченням про кваліфікацію?

Що важливо, коли мова йде про заробіток в індустрії безпеки…

Якщо ви вирішили працювати в приватному секторі безпеки або шукаєте нового роботодавця, фінансові аспекти, безумовно, відіграють важливу роль. Існує кілька факторів, які сприяють хорошій погодинній оплаті праці. Нижче перераховані найважливіші аспекти для більш привабливої заробітної плати.

Рівень освіти та підготовки

Очевидно, що чим краще ви підготовлені, тим вищий ваш потенціал заробітку. Як некваліфікованому охоронцю, який пройшов навчання відповідно до § 34a GewO, дуже часто платять не набагато більше мінімальної заробітної плати. За допомогою експертної оцінки знань ви можете досягти трохи більшої базової погодинної заробітної плати, доклавши при цьому достатніх зусиль.. Ви можете піти ще далі, пройшовши подальше навчання, щоб стати сертифікованим працівником охорони та безпеки або спеціалістом з охорони та безпеки. До речі, з 1 січня 2023 року мінімальна заробітна плата по всій країні становить 12,43 євро на годину. Збільшення до 13 євро за годину з 1 квітня 2023 року вже вирішено.

Додаткові кваліфікації

Додаткові кваліфікації, наприклад, з надання першої медичної допомоги або протипожежного захисту (наприклад, асистент з протипожежного захисту), є дуже корисними і підвищують ринкову вартість персоналу служби безпеки. Вони не завжди мають прямий вплив на погодинну заробітну плату, але завжди є плюсом при подачі заявки на роботу. Додаткові кваліфікації включають наступне:

Не слід також недооцінювати міжкультурні навички та знання іноземних мов, особливо принаймні базової англійської.

Діяльність

Індустрія безпеки має багато аспектів, і тому діяльність, яку виконують працівники служби безпеки, також дуже різноманітна. Відповідно, іноді існують серйозні відмінності в оплаті праці. Охоронна діяльність, така як окремі охоронці та проста охорона, часто досить низько оплачується. Робота, яка вимагає спеціальних навичок, часто добре оплачується. Наприклад, у Авіаційна безпекав діапазоні Перевезення готівки та цінностейпід час діяльності в ядерні об’єктив якому Охорона метрополітену та приміських залізниць або як фахівець NSL у таких галузях Центри екстреного виклику та управління послугами заробітки часто значно вищі, ніж у середньому по галузі. Точну суму заробітної плати для даної вакансії можна знайти в Колективні договори забрати у них. Якщо вони оголошені загальнообов’язковими, що зазвичай буває, вони застосовуються до всіх працівників. (Найкраще додати федеральну землю до пошуку в Goog­le, щоб звузити результати).

Робочий час

Про це знає кожен, хто вже працює в індустрії і працює позмінно: Часто через зміну графіку роботи страждають біоритми та особисте життя. Однак робота в нічні зміни, неділі та святкові дні часто дає вирішальні фінансові переваги. Залежно від федеральної державної/колективної угоди, можна отримати такі пільги Нічні, недільні та святкові бонуси які варто побачити. Більше того, ці без податку! У святкові дні в багатьох місцях 100% Можлива доплатаТобто на додаток до фактичної щоденної заробітної плати ви отримуєте ту ж саму суму — але без податків! За місяць, залежно, звичайно, від кількості нічних, недільних та святкових годин, можна досягти наступних результатів Кілька сотень євро зверху заробити. Особливо під кінець року або на Великдень, це може бути прибутковою справою.

Понаднормовий/понаднормовий час

Понаднормова робота, звичайно, є частковим аспектом робочого часу. Тим не менш, я хотів би присвятити цьому аспекту окремий пункт. Чому? Тому що досвід показує, що в секторі безпеки багато працюють понаднормово, часто набагато більше, ніж дозволено законом, і з надто короткими перервами між завданнями. Добре подумайте, чи хочете ви погодитися на це і чи дійсно ви повинні працювати 200, 220, 240 або навіть більше годин на місяць. На цьому етапі я б порадив інвестувати в подальшу освіту і не розмінювати стільки часу на гроші: Memen­to Mori — ваше життя також обмежене. Розставте пріоритети і прийміть правильне рішення для себе, а також для свого майбутнього.

Держава

Як і в інших галузях, у приватному секторі безпеки існує поділ на Захід і Схід. У минулому ці відмінності в оплаті праці були справді разючими. Працівники служби безпеки в Берліні заробляли в деяких районах навіть не вдвічі менше за тих, хто працював у Баварії.  Як правило, до найбільш високооплачуваних федеральних земель належать Баварія, Баден-Вюртемберг і Північний Рейн-Вестфалія. Серед найменш оплачуваних залишаються нові федеральні землі, наприклад, Бранденбург або Мекленбург-Передня Померанія. Ще кілька років тому в східнонімецьких землях можна було ледве втримати голову над водою, працюючи охоронцем. Однак мінімальна заробітна плата та поступове зближення колективних договорів дедалі більше виводять ці відмінності на перший план. Крім того, не варто забувати, що там, де люди заробляють більше, вони зазвичай заробляють менше. Вартість життя (особливо оренда) є вищими. Тому добре подумайте — якщо ви граєтесь з цією ідеєю — чи дійсно переїзд вартий того, щоб його здійснити.

Промисловість

Багато хто уявляє собі роботу в службі безпеки в класичному розумінні, як охоронну компанію, яка як постачальник послуг зовнішніх клієнтів. Якщо раніше ветерани-працівники заводів приходили до служби безпеки наприкінці свого трудового життя, щоб провести останні роки кар’єри на менш напруженій роботі, то сьогодні ситуація суттєво змінилася. Професійні зовнішні постачальники послуг безпеки обслуговують велику кількість компаній з бізнесу, промисловості та державного сектору як клієнтів. Але вони все ще існують, незважаючи на десятирічну тенденцію до аутсорсингу. У “The Внутрішня безпека заводу. Особливо в промисловості діяльність із захисту майна та рослин, коли ви безпосередньо працюєте на компанію-виробника, дуже добре оплачується. Der Grund hier­für ist, dass Sie nach dem Bran­chen­ta­rif bezahlt wer­den, dem die Mas­se der Beleg­schaft ange­hört. Wer­fen Sie einen Blick in die Тарифні таблиці для металургійної та електротехнічної промисловості! Ці щомісячні зарплати знаходяться в іншій лізі.

Доплати

Надбавки, що регулюються колективним договором зазвичай виплачуються начальникам караулів/змін, кінологам або на певних об’єктах, наприклад, на військових об’єктах. Так само часто існують надбавки за чергування, наприклад, за (додаткову) роботу в пожежній команді заводу. Вони варіюються від декількох центів на годину до більш ніж 10% більше зарплати. У Баварії також трохи більше платять, якщо ви працюєте в районі Мюнхена.
Охоронні компанії або їхні клієнти також іноді платять Добровільні (відкличні) надбавки. Manch­mal gibt es auch Ein­mal-Prä­mi­en für beson­ders erfolg­rei­che Ein­sät­ze oder für her­aus­ra­gen­de Arbeits­leis­tun­gen. Lei­der sind die­se Art Zula­gen aber eher die Aus­nah­me. Immer häu­fi­ger vor­zu­fin­den ist aber eine Wech­sel­prä­mie, also so eine Art „Begrü­ßungs­geld“. Das allein soll­te aber aber nicht unbe­dingt der allei­ni­ge Grund für einen Arbeit­ge­ber­wech­sel sein.

Конкретні цифри

Хочете знати конкретні цифри?
Якщо ви дочитали статтю до цього місця, то зрозумієте, що це складно, оскільки це може залежати від низки факторів, таких як федеративна держава, місце роботи, робочий час і їхня (додаткова) кваліфікація. Проте, конкретний приклад:

Це призводить до приблизно 2520 євро оподатковуваного доходу (брутто) і трохи менше 420 євро неоподатковуваних надбавок. 1‑й клас прибуткового податку і відсутність дітей, таким чином, одинока людина отримує приблизно 2170 євро нетто перевели. Однак цей розрахунок наведено лише в ілюстративних цілях. Ваша фактична заробітна плата може залежати від багатьох факторів!

Натякни: Ця стаття востаннє оновлювалася в лютому 2023 року. Оскільки відбуваються регулярні коригування як мінімальної заробітної плати, так і положень колективного договору, рамкові умови могли змінитися за цей час! (Вся інформація не гарантується).

Відбиток
ukUK
ukUK de_DE_formalDE arAR bg_BGBG cs_CZCS en_GBEN fr_FRFR it_ITIT pl_PLPL ro_RORO sl_SISL es_ESES ru_RURU tr_TRTR