Es ist rich\u00adtig, dass eine T\u00e4tig\u00adkeit in der pri\u00adva\u00adten Sicher\u00adheits\u00adbran\u00adche ein har\u00adtes Pflas\u00adter sein kann. Die Arbeits\u00adbe\u00addin\u00adgun\u00adgen sind in man\u00adchen Berei\u00adchen wirk\u00adlich schlecht. Jedoch vari\u00adiert die Situa\u00adti\u00adon auch von Unter\u00adneh\u00admen zu Unter\u00adneh\u00admen teil\u00adwei\u00adse deut\u00adlich. Nicht sel\u00adten bie\u00adten sich durch einen Wech\u00adsel bes\u00adse\u00adre Kar\u00adrie\u00adre\u00adchan\u00adcen, die M\u00f6g\u00adlich\u00adkeit neue Erfah\u00adrun\u00adgen zu sam\u00admeln und ein kom\u00adfor\u00adta\u00adble\u00adres Arbeitsumfeld.<\/p>\n
Wich\u00adtig ist es zu wis\u00adsen, was die Ursa\u00adchen f\u00fcr die eige\u00adne Unzu\u00adfrie\u00adden\u00adheit sind<\/strong> und die eige\u00adnen Moti\u00adva\u00adto\u00adren zu ken\u00adnen. Ana\u00adly\u00adsie\u00adren Sie die Gr\u00fcn\u00adde f\u00fcr die Unzu\u00adfrie\u00adden\u00adheit: Iden\u00adti\u00adfi\u00adzie\u00adren Sie genau, was Sie ungl\u00fcck\u00adlich macht.<\/strong> Sind es das Arbeits\u00adum\u00adfeld, die Auf\u00adga\u00adben, das Team, die Ent\u00adloh\u00adnung oder die Unter\u00adneh\u00admens\u00adkul\u00adtur? Je bes\u00adser Sie die Ursa\u00adchen ver\u00adste\u00adhen, des\u00adto leich\u00adter wird es sein, eine L\u00f6sung zu finden.<\/strong> Ein n\u00e4chs\u00adter Schritt w\u00e4ren ein Brain\u00adstor\u00adming und Recher\u00adchen<\/strong> bez\u00fcg\u00adlich der zur Ver\u00adf\u00fc\u00adgung ste\u00adhen\u00adden M\u00f6glichkeiten: Nur, wenn man m\u00f6g\u00adlichst genau wei\u00df, was man errei\u00adchen m\u00f6ch\u00adte, kann man kon\u00adkret dar\u00adauf hin\u00adwir\u00adken. Um sich selbst zu moti\u00advie\u00adren, ist es sehr sinn\u00advoll, die eige\u00adnen Zie\u00adle auf\u00adzu\u00adschrei\u00adben und zu visua\u00adli\u00adsie\u00adren<\/strong>. Hilf\u00adreich kann es auch sein, die soge\u00adnann\u00adte SMART-Regel<\/strong> zu nut\u00adzen um die eige\u00adnen Zie\u00adle festzulegen.<\/p>\n Die SMART-Regel ist ein Akro\u00adnym, das als Leit\u00adfa\u00adden f\u00fcr die For\u00admu\u00adlie\u00adrung von kla\u00adren und gut defi\u00adnier\u00adten Zie\u00adlen<\/strong> dient. Es hilft dabei, Zie\u00adle so zu for\u00admu\u00adlie\u00adren, dass sie rea\u00adlis\u00adtisch und erreich\u00adbar sind. Die SMART-Regel steht f\u00fcr die fol\u00adgen\u00adden Kriterien:<\/p>\n Hier ist ein Bei\u00adspiel f\u00fcr ein Ziel, das nach der SMART-Regel for\u00admu\u00adliert wurde:<\/em><\/p>\n Nicht-SMART-Ziel: Ich m\u00f6ch\u00adte mehr Geld verdienen.<\/p>\n SMART-Ziel: Ich m\u00f6ch\u00adte mein monat\u00adli\u00adches Ein\u00adkom\u00admen um 20% stei\u00adgern, indem ich in den n\u00e4chs\u00adten sechs Mona\u00adten eine Wei\u00adter\u00adbil\u00addung zur Gepr\u00fcf\u00adten Schutz- und Sicher\u00adheits\u00adkraft abschlie\u00ad\u00dfe und direkt im Anschluss von mei\u00adnem Arbeit\u00adge\u00adber ent\u00adspre\u00adchend ein\u00adge\u00adsetzt werde.<\/p>\n Durch die Anwen\u00addung der SMART-Regel wird das Ziel kon\u00adkret, mess\u00adbar, erreich\u00adbar, rele\u00advant und hat eine kla\u00adre zeit\u00adli\u00adche Vor\u00adga\u00adbe. Dadurch erh\u00f6ht sich die Wahr\u00adschein\u00adlich\u00adkeit, dass Sie Ihr Ziel erfolg\u00adreich erreichen.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Nun geht es an die Umset\u00adzungs\u00adpla\u00adnung. Pla\u00adnen Sie die Ma\u00df\u00adnah\u00admen, die auf Ihre Zie\u00adle ein\u00adzah\u00adlen, z.B.:<\/p>\n Oft macht es Sinn, ver\u00adschie\u00adde\u00adne Ans\u00e4t\u00adze par\u00adal\u00adlel anzu\u00adge\u00adhen und sich au\u00dfer\u00addem einen Plan B (und Plan C) zurecht zu legen. <\/p>\n Ich hof\u00adfe, dass Ihnen die\u00adse Tipps hel\u00adfen, Ihre indi\u00advi\u00addu\u00adel\u00adle Situa\u00adti\u00adon zu verbessern.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Es ist rich\u00adtig, dass eine T\u00e4tig\u00adkeit in der pri\u00adva\u00adten Sicher\u00adheits\u00adbran\u00adche ein har\u00adtes Pflas\u00adter sein kann. Die Arbeits\u00adbe\u00addin\u00adgun\u00adgen sind in man\u00adchen Berei\u00adchen wirk\u00adlich schlecht. Jedoch vari\u00adiert die Situa\u00adti\u00adon auch von Unter\u00adneh\u00admen zu Unter\u00adneh\u00admen teil\u00adwei\u00adse deut\u00adlich. Nicht sel\u00adten bie\u00adten sich durch einen Wech\u00adsel bes\u00adse\u00adre Kar\u00adrie\u00adre\u00adchan\u00adcen, die M\u00f6g\u00adlich\u00adkeit neue Erfah\u00adrun\u00adgen zu sam\u00admeln und ein kom\u00adfor\u00adta\u00adble\u00adres Arbeits\u00adum\u00adfeld. 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\nOft spielt auch das pri\u00adva\u00adte Umfeld eine Rol\u00adle oder eine \u00c4nde\u00adrun\u00adgen der per\u00ads\u00f6n\u00adli\u00adchen Bed\u00fcrf\u00adnis\u00adse. Ber\u00fcck\u00adsich\u00adti\u00adgen daher auch die\u00adse Aspek\u00adte bei Ihrer Analyse!<\/p>\nSchritt 2: Durch\u00adden\u00adken Sie Ihre M\u00f6g\u00adlich\u00adkei\u00adten und w\u00e4gen Sie die Optio\u00adnen gegen\u00adein\u00adan\u00adder ab!
\n<\/strong><\/h3>\n
\nWel\u00adche Chan\u00adcen habe ich? Wie hoch sind die Risi\u00adken? Was pas\u00adsiert, wenn\u2026? usw.<\/em>
\nVie\u00adle der fol\u00adgen\u00adden M\u00f6g\u00adlich\u00adkei\u00adten kos\u00adten kein Geld, son\u00addern nur \u00dcber\u00adwin\u00addung<\/strong>. Eini\u00adge Optio\u00adnen sind jedoch durch\u00adaus zeit- und kos\u00adten\u00adin\u00adten\u00adsiv oder auch lang\u00adwie\u00adrig<\/strong>.<\/p>\n\n
Schritt 3: Legen Sie Ihre per\u00ads\u00f6n\u00adli\u00adchen Zie\u00adle fest!<\/strong><\/h3>\n
\n
Schritt 4: Machen Sie sich einen \u201cSchlacht\u00adplan\u201d, um Ihre Zie\u00adle zu erreichen!
\n<\/strong><\/h3>\n\n
\n<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
\n<\/strong>Prio\u00adri\u00adsie\u00adren Sie Ihre Zie\u00adle! Ver\u00adbin\u00adden Sie die ver\u00adschie\u00adde\u00adnen Ma\u00df\u00adnah\u00admen mit Ihren Zie\u00adlen. Machen Sie sich Kalen\u00adder\u00adein\u00adtr\u00e4\u00adge und arbei\u00adten Sie fokus\u00adsiert dar\u00adan, Zwi\u00adschen\u00adzie\u00adle und Mei\u00adlen\u00adstei\u00adne zu erreichen!
\nLas\u00adsen Sie sich von R\u00fcck\u00adschl\u00e4\u00adgen nicht aus der Bahn wer\u00adfen! Blei\u00adben Sie hart\u00adn\u00e4\u00adckig, kon\u00adzen\u00adtriert und positiv!<\/p>\n